Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
11 Ekim 2010
SENDİKALI İŞ YERLERİNE TEŞVİK ÖNERİSİ

Sendikaları ve sendikalı iş yerlerini destek için sigorta primi ve vergi oranlarının düşürülmesi, işverenlerin bu konudaki dirençlerini yumuşatabilir

SENDİKALI İŞ YERLERİNE TEŞVİK ÖNERİSİ

Sendikalı iş yerlerine teşvik önerisi Yaşar Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Fevzi Demir, "Sendikaları ve sendikalı iş yerlerini destek için sigorta primi ve vergi oranlarının düşürülmesi, işverenlerin bu konudaki dirençlerini yumuşatabilir" dedi.
 
Türk-İş ile İsparta Süleyman Demire! Üniversitesinin Antalya Belekte düzenlediği 12. Çalışma İlişkileri Kongresinde, iş hukukunun güncel sorunları tartışıldı. Demir, kongrede yaptığı konuşmada, sendikaların demokrasinin temel gereklerinden olduğunu, ancak sanki "sendikaların köküne kibrit suyu dökülüyormuş" gibi bir dönüşüm yaşandığını söyledi. Sendikaların işçilerin haklarını, örgütlenmenin önemini kuracakları televizyon kanalı aracılığıyla anlatma imkanı bulabileceğini belirten Demir, ancak, sendikaların televizyon kurmasının yasak olduğuna dikkati çekti. Sendikaların yaşadığı sıkıntılardan birinin ise yasama organında yeterince temsil edilememesi olduğuna işaret eden Demir, bir sendikacının milletvekili seçilebilmek için istifa etmesi gerektiğini anımsattı. Bu durumda seçilen kişinin kendisini denetleyecek kitle ile bağının koptuğunu belirten Demir, Batıda ise sendikacı başkan ve milletvekilleri bulunduğunu vurguladı. "Sendikal nedenlerle işten atılanların hemen hiçbiri işe dönemiyor" diyen Demir, bu konudaki yasal hükümlerin uygulamada yetersiz kaldığını, sendikal nedenlerle işten çıkarmanın ispatının da oldukça güç olduğunu söyledi.

Sendika ve sosyal güvenliğin birer insan hakkı olduğunu söyleyen Demir, bu nedenle bu haklara ilişkin müeyyidelerin biraz daha güçlendirilmesine ihtiyaç olduğunu bildirdi. Demir, işten çıkarılan bir işçiye çıkarılış tarihinden işe iade kararına kadar geçen süreye ilişkin tüm alacaklarının ödenmesi gerektiğini de kaydetti. "Kayıt dışı çalışana sendika hakkı" Fevzi Demir, kayıt dışı çalışanlara da sendika hakkı tanınması gerektiğini vurgulayarak, kayıt dışı ekonomi ile ancak bu şekilde etkin mücadele edilebileceğini savundu. Denetim olanaklarının eksikliğine de işaret eden Demir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerinin her sene iş yerlerinin yüzde 10-1 l’ini denetleyebildiğini, denetlenen bir iş yerinin ise ancak 10 sene sonra tekrar denetlendiğini vurguladı. Kayıt dışı çalışanların sendikaya üyeliği sağlanırsa sendikaların bu işçileri savunabileceğine dikkati çeken Demir, bunun aynı zamanda taşerona karşı da etkili bir mücadele aracı olacağını kaydetti. Sendikalı iş yerlerinin teşvik edilmesi önerisinde de bulunan Demir, "Sendikaları ve sendikalı iş yerlerini destek için sigorta primi ve vergi oranlarının düşürülmesi, işverenlerin bu konudaki dirençlerini yumuşatabilir" diye konuştu. Demir, çalışma yaşamında bugünlerde en fazla yakınılan konulardan olan taşeronun yasaklanamayacağını, ancak buralarda çalışanların sendikaya üyeliğinin sağlanması ile sıkıntıların büyük ölçüde aşılabileceğini belirtti. Fevzi Demir, işverenlerin kötü niyetli toplu sözleşme yetki itirazlarına karşı da tazminatı da içeren caydırıcı tedbirler alınabileceğini söyledi.

DİĞER HABERLER
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

PepsiCo Adana fabrikası çalışanlarından sendikamız üyesi İbrahim Seçgin vefat etmiştir. Ailesine, sevdiklerine, çalışma arkadaşlarına başsağlığı, merhuma Allah’tan rahmet dileriz.

PART-TİME ÇALIŞMANIN YÜKSELİŞİ
PART-TİME ÇALIŞMANIN YÜKSELİŞİ

Türkiye İş Kurumu’nun araştırmasına göre kısa çalışma uygulamasının da etkisi ile part-time yani yarızamanlı çalışma arttı. 10’dan fazla çalışanı olan işyerlerinin yüzde 17.2’sinde part-time çalışma uygulandı. Söz konusu oran 2019’da yüzde 15.3 seviyesindeydi.

NİSANDA 249 DÖRT AYDA 735 İŞÇİ ÖLDÜ
NİSANDA 249 DÖRT AYDA 735 İŞÇİ ÖLDÜ

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi nisan ayında en az 249, yılın ilk dört ayında en az 735 işçinin çalışırken hayatını kaybettiğini tespit etti. Ölümlerde Kovid-19, ezilme/göçük, trafik/servis kazası, yüksekten düşme, boğulma, patlama/yanma ve intihar nedenleri öne çıktı.

ENFLASYONUN KARABORSASI OLUR MU?
ENFLASYONUN KARABORSASI OLUR MU?

Türkiye’de öteden beri tartışıla gelen bir mesele var: resmi enflasyon, gerçek enflasyon, halkın enflasyonu. Nedense bizim vatandaşımız resmi istatistik kurumunun açıkladığı enflasyona bir türlü inanmaz.