Sendikaların geleceği için 4 senaryo.

Uluslararası Çalışma Örgütü bünyesinde yapılan bir analizde, işçi sendikalarının geleceğinin çalışma hayatındaki gibi belirsizlikler içinde olduğu vurgulanarak geleceğe yönelik 4 senaryo üzerinde duruldu. Senaryolar işçi sendikalarının marjinalleşmesi, dualizesi (sendikaya üye olanlar ile üye olmayanların ayrımının derinleşmesi), başka yapıların sendikaların yerine geçmesi ve sendikaların yeniden canlanması-yeniden yapılanarak uyum sağlaması şeklinde 4 ana başlıkta belirlendi.

Bu 4 senaryo içinde sayılan “sendikaların yeniden canlanmasının” mümkün olduğu belirtilerek, bunun için gençlere, kayıt dışı çalışanlara ve sayısal dönüşümle gelen kısa süreli, ihtiyaç duyulduğunda çalışmayı içeren “gig ekonomisine” odaklanma; sektörel, bölgesel veya küresel düzeyde gerektiğinde birlikte hareket etme mekanizmalarının oluşturulması; sendikaların şeffaf ve sağlam iç yönetişim oluşturması; mevcut ve gelecek sorunları kapsayıcı etkin bir sosyal diyalog geliştirilmesi gerektiği belirtildi.