Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
11 Ağustos 2013
SENDİKALARIMIZA BİR UYARI

Türk-lş üyesi sendikaların başkan ve şube başkanları da Tek Gıda-lş şube başkanları gibi Türk-lş´in koridorlarında gerekirse aylar boyu yatarak Türk-İş´i olağanüstü kongreye götürmeliler ve sendikacılığın onurunu korumalıdırlar çünkü bugünkü Türk-lş yöneticilerinin işçi sınıfına verebilecekleri hiç bir şeyleri yoktur aksine bu sınıfın çıkarlarına karşı ihanet içindedirler.

SENDİKALARIMIZA BİR UYARI

Özgür işçi ve memur sendikaları bir ülkede demokrasinin mihenk taşıdır. Eğer sendikalar özgür değilse, eğer sendikalar susturulmuş ve hükümetin yan kuruluşu haline getirilmişse o ülkede demokratik düzenin varlığından söz edilemez.

AKP iktidara geldiği günden bu yana kurmak istediği teokratik ilkelere dayalı Islami Cumhuriyet kurmak için olası direnç merkezlerini, başka bir deyişle demokrasinin temel yapı taş larını, yok etmek için büyük çabalar harcamış ve muhalefetin ve özellikle CHP’nin yetersiz kalışı nedeni ile bu amacını büyük ölçüde gerçekleştirmiştir.

Sendikalar demokrasi ve siyaset için çok önemlidir. Milyonlarca işçiyi sokağa dökebilecek özgür sendikalar siyasal iktidarların korkulu rüyasıdır. Bu nedenle sendika kalelerini teslim almak demokrasiden saparak diktatörleşmek isteyen iktidarlar için bir tutkudur ve ülkemizde sendikalar Türk-lş’in gerçek sendikacılığa ihanet eden teslimiyetçi tutumu ile AKP’nin bu amaca ulaşmasını sağlamıştır.

Türk-lş artık bağımsız bir sendika üst kuruluşu değil AKP’nin bir yan kuruluşudur ve yöneticileri de AKP’nin emrinde çalışan memurlardır. Bu yöneticiler işçilerin sendikaların gücüne inanmayarak siyasetin gücüne teslim olmuş, siyasetin zulmüne boyun eğmiş işçi sınıfının sırtından geçinen ama o sınıfa asla hizmet etmeyen garip yaratıklar olmuşlardır.

Bu yöneticiler o kadar şaşkın konuma gelmişler ki hükümetin bazı Bakanlarının isteği üzerine AKP’nin teslim alamadığı Tek Gıda-lş Sendikasının Genel Başkanı Mustafa Türkel’i bir saray darbesi ile devirerek "kellesini" (bu deyim bir Türk-lş yöneticisine aittir) Başbakan’a armağan etmek ve Başbakan’ı gerçek bir sendika liderinden ve onun muhalefetinden kurtarmak istemişlerdir.

İşçi hareketine ihanetin böylesi sendikacılık tarihimizde görülmemiştir ve maalesef Türk-lş yöneticileri gerçek sendikacıları yok etmek için AKP’nin maşası olmayı kabul etmek gibi acınacak bir duruma düşmüşlerdir. Sendikalarımız ve yöneticileri biat eden sendikalar yaratmak yerine özgür güçlü sendikalar yaratmayı, üyelerini siyasal yönden bilinçlendirmeyi hedef olarak alsalar bu ülkenin siyasetine yön verecek gücün sahibi olabilirler.

Haklarını hükümetlerin ve işverenlerin önünde diz çökerek değil dimdik ayakta durarak, gerektiğinde söke söke alabilirler. Bunu sağlayabilmeleri için de önce Türk-İş’i adam gibi konfederasyon yapacak bir yönetime sahip kılabilmek için gerekli adımları atmalıdırlar. Türk-lş’in bugünkü yöneticileri ve yönetim anlayışları işçilerimizin ve sendikalarımızın sorunlarına çare olmaktan çok ama çok uzaktadır.

Türk-lş yönetimini değiştirmek için Tek Gıda-lş Sendikası’nın cesur, inançlı ve bilenmiş şu be başkanlarını örnek almalıdırlar. Tek Gıda-lş Sendikası’nın yöneticileri "sarı öküzü" teslim etmemek için bir ay boyunca sendika merkezinin koridorlarında yatmış, peynir ekmek yemiş ama genel başkanlarını teslim etmemişler, her türlü baskıya karşı sendikanın onurunu korumuşlardır.

Türk-lş üyesi sendikaların başkan ve şube başkanları da Tek Gıda-lş şube başkanları gibi Türk-lş’in koridorlarında gerekirse aylar boyu yatarak Türk-İş’i olağanüstü kongreye götürmeliler ve sendikacılığın onurunu korumalıdırlar çünkü bugünkü Türk-lş yöneticilerinin işçi sınıfına verebilecekleri hiç bir şeyleri yoktur aksine bu sınıfın çıkarlarına karşı ihanet içindedirler.

Bu yöneticilerin tek derdi kendi çıkarlarıdır ve sendikacılığımızın böyle bir lüksü taşıyacak gücü kalmamıştır. Türk-lş üyesi sendikaların yöneticileri işçi sendikalarını yerlerde süründürmek isteyen, işçiyi horlayan sendikal ve siyasal anlayışı karşı ayağa kalkmalı ve kendi onur savaşını vermelidir. Onlar Tek Gıda-lş Sendikası örneğinden ders almalı onun gibi onurlu bir davranış sergilemelidirler.

İşçi sendikası lideriyim diyenlere yerlerde sürünmek değil, dimdik ayakta durmak yakışır. Tek Gıda-lş yöneticilerinin yaptığı gibi. Sendikalarımız ancak o zaman bu ülkenin ufkunda muhteşem dağlar gibi yükselebileceklerdir.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.