Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
12 Nisan 2012
SENDİKALARI BARAJLARDA BOĞMAK!

Hükümetin, Sağlık, Aile, Çalışma Ve Sosyal İşler Komisyonunda kimi değişikliklerle kabul edilen Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı, sendikalaşmaya, sendikal faaliyete, toplu sözleşmeye, özgürlük getirmek yerine, sendikaları kontrol altına almak, işçiyi barajlarda boğmak için düzenlenmiş.

SENDİKALARI BARAJLARDA BOĞMAK!

       Hükümetin, Sağlık, Aile, Çalışma Ve Sosyal İşler Komisyonunda kimi değişikliklerle kabul edilen Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı, sendikalaşmaya, sendikal faaliyete, toplu sözleşmeye, özgürlük getirmek yerine, sendikaları kontrol altına almak, işçiyi barajlarda boğmak için düzenlenmiş.

       41. madde, sendikalann yetkili sendika olabilmesi ve toplu sözleşme yapabilmesi için aşmaları gereken barajları içeriyor.

       Mevcut yasada olmayan ilk baraj, üye sayısı için konmuş. Sendikanın, toplu sözleşme yapabilmesi için en az iki bin üyesinin olmasını şart koşmaktadır. İlk baraj bu… 1999 üyesi olan sendika, diğer barajları geçmiş olsa bile, toplu sözleşme yapmaktan ve yetkili sendika olmaktan mahrum bırakılmaktadır.

       İkinci baraj, işkolu işçi sayısında… Yaklaşık 20 yıldır, yüzdeler ile oynayarak ya da üye sayılarını hesaplama yöntemini değiştirerek, sendikalara sallanan ülke barajı sopası, son haliyle yüzde 1 oldu. Buna göre, sendikanın toplu sözleşme yapabilmesi için, en az iki bin üyesi olması yetmez, işkolundaki toplam işçinin en az yüzde l’i kadar da üyesi olması gerek.

       Üçüncü baraj, işletme barajı. Bir işletmenin herhangi bir işyerindeki işçilerin tamamı üye olsa dahi, işletme çapında çalışanın eğer yüzde 40’ı üyeniz değilse, ülke çapında iki bin üyeniz olması ve ülke barajı olan yüzde l’i geçmiş olmanızın faydası yoktur. Tasanda ilerleme sayılabilecek olan, sadece işletme barajının yüzde 50’den yüzde 40’a indirilmiş olmasıdır.

       İşletme düzeyindeki diğer baraj, çoğunluk barajı. İşletme çapında % 40 üyeniz olsa bile, aynı işletmede örgütlü olan başka bir sendikanın yüzde 41 üyesi olması halinde, toplu sözleşme yapma yetkisi yüzde 41 üyesi olanındır.

       Bu barajda tasarıyı hazırlayanların sığındıklan yer Anayasa. Ama yine kendilerinin imzaladıkları Anayasanın 90. Maddesi ile iç hukuk haline gelen ILO sözleşmelerini çöpe atmaktadırlar.

       Sendikalar için sırat köprüsü gibi hazırlanan tasanda asıl baraj, geçici maddeye,konulmuş. AKP’nin, geçici maddeleri, ilgisiz başka konularla torbaların arasına sıkıştırmaları, kanun hükmünde kararnameleri, ya da örneğin gıda yasasının içinden imar planlannın çıkması gibi, gizlenmiş çabalan meşhurdur.

       Yine şaşırtmadılar. Tasanya koyduklan geçici maddelerle, yasalaştırmak istedikleri barajlara, bir de yandaş olma zorunluluğunu eklediler. Nasıl mı?

       Geçici madde 6- (1) ile, en az 5 yıl süreyle sendikalann iplerini ellerinde tutmayı amaçlamaktadırlar. Birisi bu.

       İkincisi, geçici 6. Maddenin (a) fıkrasına göre, eğer sendikanız Ekonomik ve Sosyal Konseye üye konfederasyonlara bağlı değilse, yetkili sendika olabilmeniz için, ülke barajı olan yüzde l’i değil, yüzde 3’ü aşmanız gerekecek. Bu, Konseye ve Konfederasyonlara bağlı olmayan sendikaları tasfiye operasyonudur.

       Üçüncüsü ise, Geçici 6. Maddenin (b) fıkrasına göre, ‘Bakanlar Kurulu, 41’inci maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde geçen oranı binde beş ile yüzde üç arasında değiştirmeye yetkilidir.’

       Hükümete, çıkaracakları yasanın da üzerinde bir sopa verilmektedir. Bakanlar Kurulu, ülke barajını yüzde l’den yüzde 0.5’e indirme keyfiyetine sahip olacak, ya da keyfiyete göre yasanın da çok üzerine yüzde 1 değil, yüzde 3’e çıkaracak. Üstelik bunu İşkollannın tamamında ya da bir kısmında uygulayabilecek.

       Bakanlar Kurulu’na bırakılan keyfiyet, bunca barajı aştıktan sonra ülke barajına takılan sendikayı Hükümetin emir eri olmaya zorlamaktır. Yandaş sendikalara torpili ve yandaş olmayanları ise boğmayı amaçlamaktadır.

       Özetle tasarı, üyelik sırasında Noter koşulunun kaldırılmasından başka ilerleme getirmiyor, Sendikalarımızı barajlarda boğmak isteniyor.

DİĞER HABERLER
BASINA VE KAMUOYUNA
BASINA VE KAMUOYUNA

EN DEĞERLİ VARLIKLARIMIZ ÇOCUKLARIMIZ Son günlerde kamuoyuna yansıyan ve gün geçtikçe giderek artan çocuk istismarı haberlerini utanarak ve büyük bir üzüntüyle izliyoruz. Oysa biz cumhuriyetin kuruluşundaki ilk adımı çocuklara bayram olarak hediye eden ve geleceğin sahipleri olarak kabul eden, onları koruma görevini devletin sorumluluklarından sayan bir neslin evlatlarıyız. Bilimin, aydınlanmanın, gelişmişliğin ilk göstergesi sağlıklı, mutlu, […]

KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER
KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER

ILO’nun küresel ücretlerle ilgili son raporuna göre, pandemiyle başlayan, Rusya- Ukrayna savaşı ve küresel enerji krizi ile tetiklenen küresel yavaşlama ile birlikte, yüksek enflasyon, pek çok ülkede reel aylık ücretlerde çarpıcı düşüşlere yol açıyor.

‘EYT’DE GERÇEKÇİ BİR ÇALIŞMA YAPACAĞIZ’
‘EYT’DE GERÇEKÇİ BİR ÇALIŞMA YAPACAĞIZ’

Merakla beklenen EYT düzenlemesi hakkında konuşan Bakan Vedat Bilgin, “En kapsamlı düzenlemeyi yapacağız” dedi.

İŞÇİ DEĞİL KÖLE ARIYORLAR
İŞÇİ DEĞİL KÖLE ARIYORLAR

Türk-İş Başkanlar Kurulu asgari ücret konusunda bir bildiri yayımladı. “İnsana yakışır bir yaşamı sağlayacak tutarın temel alınmasını” istedi.