Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
01 Haziran 2015
SENDİKALAR NASIL KURTULUR?

Türkiye´nin yaşadığı ekonomik kriz derinleştikçe ve AKP zayıfladıkça, sendikacılık hareketi de kriz yaşıyor. Krizin olmadığı veya işyerlerine yeterince yansımadığı durumlarda, işçilerin çalışma koşullan kötüleşmiyor ve ücretleri düşmüyorsa, işçiler sendikacılık hareketini sorgulamaz.

SENDİKALAR NASIL KURTULUR?

Türkiye’nin yaşadığı ekonomik kriz derinleştikçe ve AKP zayıfladıkça, sendikacılık hareketi de kriz yaşıyor. Krizin olmadığı veya işyerlerine yeterince yansımadığı durumlarda, işçilerin çalışma koşullan kötüleşmiyor ve ücretleri düşmüyorsa, işçiler sendikacılık hareketini sorgulamaz. Böyle durumlarda işçinin küçük (fakat kendisi için önemli) sorunlarını çözen sendikacı, "İYİ SENDİKACI’dır. İşçinin hastasına doktor bulan, işçinin cenazesini sendikanın ambulansıyla memleketine gönderen, işçinin oğluna yurt ayarlayan, işçinin kızının düğününde bir altın takan, işçiyi içmeye götüren, genel kurula gelen delegelere güzel bir çanta dağıtıp onları lüks bir otelde ağırlayan ve ayrıca ceplerine "harcırah" koyan sendikacı, "İYİ SENDİKACI"dır.

SORUNLAR SORGULATIR

Ancak sorunlar ortaya çıktığında, sendikacı ve hatta sendika hedef olur. İnsanlar, giderek derinleşen sorunlarının çözümünde sendikalardan yarar sağlayamazsa, yalnızca sendikacıya değil, sendikaya da tepki duyar. Buradaki tehlike, sendikaya duyulan tepkinin, örgütlülüğe bir tepki biçimine dönüşmesidir. Bu örgütlülüğün biçimi tartışılabilir.

13 Mayıs 2014 günü Soma’da Eynez Ocağında yaşanan büyük kazadan sonra, Türkiye Maden İş Sendikasının Soma’daki şubesi işçiler tarafından basıldı. Şube yöneticileri, sözlü olarak görevlerinden istifa ettiklerini ilan ettiler. Ancak sonra, iddiaya göre, patronların istedikleri kişiler sendikanın şube yönetiminde kaldı ve daha sonra da genel merkeze seçildi. Bu işyerinde sendikacıya da, sendikaya da güven kalır mı?

Türk Metal’in durumu da ortada. Türk Metal, derinleşen kriz koşullarında, hak almak için MESS ve işyerlerindeki patronlar karşısında tavır alabilir mi? Tavır almaya kalksa, kim inanır? Hangi işçi Türk Metal’in çağrısını ciddiye alır ve uyar? Hele 2012 yılı sonunda yürürlüğe giren Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunundaki bazı maddeler dikkate alındığında, sendikalara güven kalır mı? Bu kanuna göre, sendika genel kurulu, şube kapatma ve birleştirme yetkisini genel merkez yönetim kuruluna devredebiliyor. Eskiden böyle bir uygulama yasaktı. Şimdi mümkün. Bunun anlamı, sendikalarda örgüt içi demokrasiye çok ciddi bir darbe indirilmesi. Sendika yönetimini eleştiren şube yönetimi yerinde kalamayacak. Bu tür düzenlemeler, derinleşen ekonomik kriz koşullarında sendikacılığın krizini daha da derinleştirecek.

SENDİKALAR NASIL KURTARILIR?

Sendikacılık bir meslek ve nimet kapısı olmaktan çikarılmalıdır. Sendikacıların aylık ücretleri ve dört yılda bir aldıkları hizmet ödenekleri üyelere açıklanmalıdır. Sendikacıların aylık net gelirleri, işkolundaki en yüksek işçi ücretini aşmamalıdır. Yüzbinlerce lirayı bulan kanundışı hizmet ödenekleri, kanunun emrettiği gibi, kıdem tazminatı tavanını aşamamalıdır. Sendikacıların lüks arabaları, onbinlerce ve hatta yüzbinlerce lira harcanan "makam odaları" değiştirilmelidir. Sendikaların lüks otelleri satılmalı veya yalnızca işçilere hizmet verecek biçime sokulmalıdır. Sendikacıların ve birinci dereceden yakınlarının göreve geldiklerindeki mal varlıkları ile her yılın sonundaki mal varlıkları kamuoyuna açıklanmalıdır. Sendikalarda delege seçimleri ve genel kurullar demokratik bir biçimde yapılmalı, muhalefetin ezilmesine olanak sağlayan düzenlemeler kaldırılmalıdır. Sendikalar, üyelerinden alacakları ve sınıf dayanışmasıyla geliştirecekleri güçle, sermayedar sınıf ve AKP karşısında açık tavır almalıdır. Güvenin yolu bunlardan geçiyor. Yoksa çöken ekonomi ve AKP, sendikaları da çökertir.

DİĞER HABERLER
İYİ BAYRAMLAR
İYİ BAYRAMLAR

Bayramlar kucaklaşmak, yoksulun halinden anlamak, bir olmak, birlik olmak demektir. Küçük bir çocuğun gözündeki ışık, yüzündeki gülümsemedir.

2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR
2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR

26 Mayıs 2024 günü Ankara’da CHP’nin düzenlediği emekli mitingine çok büyük katılım oldu. Emekli örgütlerinin etkin katılımıyla onbinlerce emekli Tandoğan Meydanı’nda en temel taleplerini dile getirdi.

TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ
TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ

TÜRKİYE 2016’dan bu yana kişi başına gelir seviyesi gelir seviyesindeki gerileme ve işçi hakları açısından küme düştü ve Afrika ülkeleriyle aynı kategoriye indi.

İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ
İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ

Bu günden itibaren yine uzunca bir bayram tatiline giriyoruz. Tatil yapabilecek olanlara ne mutlu diyelim ve şu idari izin konusuna biraz değinelim.