Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
21 Mart 2017
SENDİKALAR İŞÇİ SINIFINI TEMSİL EDİYOR MU?

TÜİK’in 15.3.2017 günlü verilere göre, 2016 sonunda Türkiye’de gelir getirici bir işte çalışanların sayısı 26.7 milyondu. 26.7 milyon kişi çalışıyor ve 80 milyonun geçimini sağlıyordu.

SENDİKALAR İŞÇİ SINIFINI TEMSİL EDİYOR MU?

TÜİK’in 15.3.2017 günlü verilere göre, 2016 sonunda Türkiye’de gelir getirici bir işte çalışanların sayısı 26.7 milyondu. 26.7 milyon kişi çalışıyor ve 80 milyonun geçimini sağlıyordu.

Bu 26.7 milyon kişinin 18.1 milyonu ücretli (yüzde 68).
 
4.6 milyon kişi kendi hesabına çalışıyor (esnaf sanatkar, küçük çiftçi, yüzde 17).
 
2.8 milyon kişi, ücretsiz aile çalışanı (yüzde 11).
 
18.1 milyon ücretlinin yaklaşık 3 milyonu memur ve sözleşmeli personel; yaklaşık 15 milyonu da işçi statüsünde.
 
Derinleşen kriz, öncelikli olarak işçi statüsünde çalışanların sorunlarını artırıyor. Ücretler ve kıdem tazminatları ödenmiyor. Kapanan işyerlerinden işçiler çıkarılıyor. İşçiler, kredi kartı ve tüketici kredisi borçlarını ödeyemiyor. Sorunlar birbiri üstüne yığılıyor. Ayrıca, bunlar daha başlangıç. Daha neler yaşanacak, neler.
 
SENDİKALI İŞÇİ SAYISI NE KADAR?
 
1980 yılı Ekim ayında yapılan nüfus sayımı sonuçları büyük ölçüde güvenilirdir. Bu tarihte gelir getirici bir işte çalışanların sayısı 18.5 milyondu. Bu kişilerin 6.2 milyonu (yüzde 33.5) ücretliydi (işçi ve memur). 6.2 milyon ücretlinin 1.2 milyonu memurdu; yaklaşık 5 milyonu işçiydi. İşçi sendikalarına üye sayısı ise yaklaşık 1.5 milyondu. Diğer bir deyişle, gerçek rakamlara bakıldığında, 1980 yılında işçilerin yüzde 30’u sendikalıydı. Bugün bu oran yüzde 7 civarında.
 
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Ocak 2017 verilerine göre, Türk-İş 890 bin, Hak-İş 489 bin ve DİSK de 142 bin işçiyi temsil ediyordu. Bağımsız sendikaların üye sayısı da 27 bindi.
 
Sendikalı işçi sayısı toplamı 1.5 milyon.
 
Ancak bu işçilerin epeyce bir bölümü toplu iş sözleşmesi kapsamı dışında. İşçi sendikalarının örgütleyip menfaat sağladığı işçi sayısı gerçekte 1 milyon civarında.
 
Bu şekilde bakıldığında, krizden en olumsuz biçimde etkilenecek sendikasız işçi sayısı yaklaşık 14 milyon.
 
SENDİKASIZ İŞÇİLER İÇİN NE YAPTILAR?
 
İşçi sendikaları konfederasyonları son yıllarda sendikasız işçilerin de çıkarlarını koruma ve geliştirme doğrultusunda ciddi bir çaba göstermediler, hiçbir kitle mücadelesi örgütlemediler.
 
Asgari ücretteki artış sendikaların büyük çoğunluğunu ilgilendirmiyor. Halbuki asgari ücret tespit komisyonunun 15 üyesinin 5’ini Türk-İş belirliyor. Türk-İş’in asgari ücretin artırılması için herhangi bir kitle eylemini hatırlıyor musunuz? Hatırlayamazsınız, çünkü olmadı.
 
Türk-İş, Hak-İş ve DİSK’in, evlerde parça başı ücretle üretimde bulunan yüzbinlerce işçinin haklarının korunması ve geliştirilmesi için bir çaba gösterdiğini biliyor musunuz? Bilemezsiniz, çünkü olmadı.
 
Kaçak işçilikle mücadele, Suriyeli işçilerin yasadışı biçimde çalıştırılmasının önlenmesi, işçilerin banka hesaplarına asgari ücret yatırıldıktan sonra bu paranın bir bölümünün geri alınması, haklarını bilmeyen işçilerin çeşitli biçimlerde mağdur edilmesi gibi konularda da işçi sendikaları konfederasyonları sessiz. Türk-İş ve Hak-İş, hükümetle hiçbir biçimde karşı karşıya gelmemek için elinden gelen her şeyi yapıyor.
 
Bu konfederasyon ve bağlı sendikaların büyük bölümünün kendi üyeleri için de ne ölçüde çaba gösterdiği tartışılır. Birçok sendikacı, üyesinin düğününde altın takarak, sağlık sorunlarıyla ilgilenerek, çocuğuna yurt bularak, cenazesinin parasız naklini sağlayarak destek buldu; ancak işçi haklarının yasalarla geriye götürüldüğü konularda sessizliğini korudu. Bu olumsuz değişikliklere destek veren sendikacı bile görüldü.
 
Bu koşullarda sizce Türkiye’deki işçi sendikaları 15 milyonluk işçi kitlesini temsil ediyor mu?
DİĞER HABERLER
BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ
BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ

Başkanlar Kurulumuz ülkemizin yaşadığı deprem felaketi ve gelişmeleri değerlendirmek üzere, 8 Şubat 2023 saat 11.00’de video konferansla olağanüstü toplanmıştır.

UNİLEVER BESAN’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
UNİLEVER BESAN’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Unilever Besan Besin Sanayi (Knorr) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan ilk toplantıyla başladı.

BAŞIMIZ SAĞOLSUN
BAŞIMIZ SAĞOLSUN

Bu sabah saat 04.17’de Kahramanmaraş’ın Pazarcık ilçesinde meydana gelen ve ne yazık ki çevre illerde de şiddetli etkisini gösteren 7.4 büyüklüğündeki deprem felaketinde can kayıplarımızın olması hepimizi derinden üzmüştür.

MAURİ MAYA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
MAURİ MAYA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Mauri Maya arasında aralık ayında başlayan ve 01.12.2022- 31.12.2024 tarihleri arasında yürürlükte kalacak 16’ncı dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.