Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
02 Ekim 2012
SENDİKAL HAKLAR GENİŞLİYOR (YERSENİZ!)

Oltayla balığı yem kullanarak yakalarlar. Bazı yemler gerçekten yemdir, bazıları ise yem taklididir.

SENDİKAL HAKLAR GENİŞLİYOR (YERSENİZ!)

Oltayla balığı yem kullanarak yakalarlar. Bazı yemler gerçekten yemdir, bazıları ise yem taklididir.

İnsanlan aldatmada da yem kullanılır.

Bazı yemler işe yarar, ancak verilen büyük taviz karşılığında elde edilen yem çok önemsizdir.

Bazı yemlerse sahtedir; hiçbir işe yaramaz.

Türkiye’yi bölmeyi amaçlayan yeni anayasa girişimini halka kabul ettirmek için de yem kullanılıyor. Ancak bu yemler sahte yem; hiçbir işe bile yaramıyor.

Toplumun ancak en saf kesimleri bu sahte yemlere kanarak büyük kayıplan kabullenir. Ama ne yazık ki toplumumuzdaki saflann oranına ilişkin tahminler yüksek.

TBMM’deki Anayasa Uzlaşma Komisyonu, sendikalaşma hakkını düzenleyen maddede bir görüşbirliği oluşturmuş. Buna göre, maddeye "hizmet mekanı ev olan bütün işler, temizlik, bakım ve diğer hizmetler ev işçiliği kapsamındadır ve sendika kurma hakkından yararlanır" hükmü eklenmiş.

Ev kadınları bu kapsamda Ev-Sen Sendikasını kurabileceklermiş (Yeniçağ, 20.9.2012).

Sağolsunlar. Allah onlardan razı olsun. Allah tuttuklannı altın etsin.

Eğer bu sahte yemi de yiyecekler varsa, Allah onlara da akıl fikir versin.

Ev kadınlan zaten isterse "isteğe bağlı sigortalılık" kapsamında sigortalanabiliyor.

Ev kadınlan bugün isterlerse dernek kurabiliyor; haklarını dernek çatısı altında koruyabiliyor.

Peki, bu "sendika" sözcüğü nereden çıkıyor.

Bu sözcük "sahte yem"; yersen!

"Sendika" sözcüğünün birçok anlamı var. Oxford’a bakarsanız, bilinen anlamın dışında, "büyük sermaye kaynaklan gerektiren bir girişimi gerçekleştirmek amacıyla kapitalistlerin veya finansörlerin oluşturduğu birlik" anlamına da geliyor.

Günümüz Türkçesf ndeki kullanım ise, işgücünü satarak geçimini sağlayanların işgücünü satın alanlara karşı oluşturduktan birlik" biçiminde.

Sendika için bir tarafta işgücünü satan, diğer tarafta patron olacak.

Yoksa "sendika" sözcüğünün bir sihiri yok. Bir örgüte "sendika" adını vermek, onu güçlü kılmıyor.

Ev kadınlannın eşlerine karşı haklannı korumak için oluşturacakları örgütlenmeye "dernek" deseniz ne olur, "sendika" deseniz ne olur?

"Sendika" deyince insanlar bu örgüte mi akacak? Ev kadınlan hemen örgütlenecek mi?

Hadi canım sen de!

İlerici gibi gözüken bu öneri, esasında geri bir anlayışın ifadesi.

Eskiden, 1926 yılında kabul edilen Medeni Kanun’da evin reisi erkek kabul edilirdi. Yeni Medeni Kanun’da bu anlayış kaldırıldı. Bugün hukuken evin reisi yok.

Ev kadınını evin erkeğine karşı sendikada örgütleme konusunu gündeme getiren anlayış, evin erkeğini "evin patronu" gören anlayıştır. Bu çağdışı anlayışın sendikal hakların genişletilmesi gibi sunulması da "yerseniz" grubunda bir harekettir.

Türkiye’de ev kadınlarının yaşadığı sorunlar işçi-işveren ilişkilerinin ürünü değildir.

Taciz, dayak, ırza geçme, aşağılama, parasız bırakma gibi uygulamalar, çağdışı erkek kafasıdır. Çağdışı erkek kafasını değiştirmenin ve dönüştürmenin yolu, Ev-Sen gibi hiçbir işe yaramayacak konulan tartışmak değil, laik cumhuriyete ve çağdaşlaşmaya sahip çıkmaktır, Türkiye demokratik devrimini korumak ve geliştirmektir.

Türkiye’nin temel dayanaklanna büyük darbeler indirecek, Türkiye demokratik devrimini geriye götürecek bir anayasa girişimine bazı saflann desteğini alabilmek ve bazı hainlerin işbirliğine kılıf hazırlamak amacıyla, bu tür girişimler önümüzdeki dönem daha da artacaktır.

Bunlara kanılmamalıdır.

Bunlar, gerçek yem bile olmayan, taklit veya sahte yemlerdir.

Eğer bu sahte yemlere bile yakalanacak kadar balık beyinli ve hafızalıysanız, geçmiş olsun.

DİĞER HABERLER
MİLK ACADEMY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
MİLK ACADEMY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Yeni örgütlendiğimiz Milk Academy Gıda işletmesinde ilk toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

TÜRK-İŞ SOKAĞA ÇIKTI: EKMEĞİMİZE DOKUNMA
TÜRK-İŞ SOKAĞA ÇIKTI: EKMEĞİMİZE DOKUNMA

Türk-İş yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayan yüzde 16’lık zam teklifini binlerce işçiyle birlikte Maliye Bakanlığı’na tabut bırakarak protesto etti. Başkan Atalay, “grev planı hazır” dedi.

ASGARİ ÜCRET ARA ZAMMI İÇİN MASADAKİ 5 SENARYO
ASGARİ ÜCRET ARA ZAMMI İÇİN MASADAKİ 5 SENARYO

Milyonlarca asgari ücretli temmuz ayında asgari ücrete zam yapılıp yapılmayacağını merak ediyor. Ocak ayında net 22 bin 104 TL olarak belirlenen asgari ücrete yılın ikinci yarısında yeni bir artış yapılması milyonlarca çalışan için büyük önem taşıyor.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Erikli Su fabrikasında çalışan üyemiz Vedat Uçan vefat etmiştir.