Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Eylül 2012
SENDİKAL GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU’NA ÖNERİLER

Sendikal Güç Birliği Platformu (SGBP), ilk Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantjsı´nı 22-23 Eylül 2012 tarihinde, Belediye-İş Sendikası´nın Kuşadası´ndaki tesislerinde yaptı.

SENDİKAL GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU’NA ÖNERİLER

Sendikal Güç Birliği Platformu (SGBP), ilk "Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantjsı’nı 22-23 Eylül 2012 tarihinde, Belediye-İş Sendikası’nın Kuşadası’ndaki tesislerinde yaptı.

Sendikal Güç Birliği Platformu, 1 Temmuz 2011 tarihinde, "Demokratik, mücadeleci ve güçlü yeni bir sendikal hareket için bir araya geldik, yola çıkıyoruz " bildirgesiyle kuruluşunu ilan etmişti. Aradan bir yılı aşkın zaman geçti.

"-Neoliberalizme karşı sınıfın birliği ve dayanışması.

Ülkede, işyerinde ve sendikada demokrasi,

Emek odağı oluşturmak ve güçlü bir temsil sağlamak,

Emek güçlerini "sınıfsal çıkarlar" ekseninde birleştirmek,

Cesur, öncü ve mücadeleci bir sendikal hareket için değişim"i, "İlke ve İlk Hedefler" olarak belirlemişlerdi

Tespitler ve hedefler doğru. Bunlar işçi sınıfının özlemleri.

Hükümet şimdi, kıdem tazminatını kaldırmak, kiralık işçi bürolarını esas kılmak ve esnek çalışmayı yaymak istiyor.

Sendikal hareketin bitmesi ve işçi sınıfının köle yapılması demektir bu.

Cumhuriyet tarihinin en büyük saldırısı…

Peki, bu denli kapsamlı bir saldın nasıl engellenecek?

İşçi sınıfı top yekun ayağa kalkmadan saldın nasıl püskürtülecek?

Sendikaların işçiye sahip çıkması nasıl sağlanacak?

Soru bunlardır.

Cevap ise, 20 yıldır işçi sınıfımız neden hep yenildiğinin sorgulanmasından çıkacaktır.

20 yıldır işçi sınıfı neler kaybetti diye sıralamaya kalksak, sayfalara sığmaz.

Sendikal hareket bugüne kadar neşteri kendisine vurmadı, kendi kusurlannı ve yenilgideki kusurlannın payını görmezden geldi.

Bütün suç Hükümetlere atıldı.

Bırakalım ders almayı, Cumhuriyet talihinin en büyük saldınsı hazırlanırken, sendikal hareket de, tarihin en büyük aymazlığı içinde?

Şapkayı öne koyma zamanıdır.

Sendikal Güç Birliği Platform’unun 1 yılı aşkın zamanda yaşadıklan bile bunu gerekli kılmaktadır.

Ne olmuştu, hatırlayalım.

Sendikal Güç Biıliği’nin ilkeleri, Türk-İş’in bütün sendikalannda heyecan yaratmıştı. Türk-İş Kongresinde bu çok açık görülüyordu. Ayn liste çıkarmış, Türk-İş yönetimine talip olmuşlardı. Sendikal Güç Birliği’ adına yapılan bütün konuşmalar, neredeyse bütün delegelerin yüreklerine hitap ediyor, vicdanlanna sesleniyordu. Genel Başkanların emrine göre hareket edilen sendikalann delegelerinde bile, coşkuyla karşılanmıştı. Ağlayan delegeler görmüştüm.

Ama, bir sendika, paranın saltanatıyla yönetiliyor ise, delegelerin, Genel Başkanın emri dışında düşünmesi bile yasak ise, o delegelerinin vicdanlanyla buluşsanız bile, harekete geçirmeniz mümkün değildir.

Nitekim öyle oldu. Sendikal Güç Birliğinin delege sayısı yetmediği için, vicdanlanyla bağ kurulan diğer delegeler, paranın egemenliğine, demokrasi dışı yönetime ve Hükümetin eteğindeki sendikacılığa teslim oldular.

Sendikal Güç Birliği’nin, işçi sınıfından aradığı desteği bulabilmesi için, hem işçi sınıfına saldınlara karşı kapsamlı mücadeleler başlatması, hem de sendikal hareketteki bu çürümeleri tüm işçi sınıfının tartışmasına açması gerek.

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.