Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Temmuz 2016
SENDİKACILAR SURİYE SORUNUNDA NEDEN SESSİZ?

Dün, TİSK´in Kasım 2015´te yayınlanan Türk İş Dünyasının Türkiye´deki Suriyeliler Konusundaki Görüş, Beklenti Ve Önerileri adlı raporundan geniş bir özet aktarmıştım. Rapor, Türkiye´deki Suriyelilerin Türk ekonomisini, hatta Türk sosyal yapısının dengelerini bozma ihtimalinin çok yüksek olduğunu uyarıyordu.

SENDİKACILAR SURİYE SORUNUNDA NEDEN SESSİZ?

SENDİKACILAR SURİYE SORUNUNDA NEDEN SESSİZ? 

 Dün, TİSK’in Kasım 2015’te yayınlanan "Türk İş Dünyasının Türkiye’deki Suriyeliler Konusundaki Görüş, Beklenti Ve Önerileri" adlı raporundan geniş bir özet aktarmıştım. Rapor, "Türkiye’deki Suriyelilerin Türk ekonomisini, hatta Türk sosyal yapısının dengelerini bozma ihtimalinin çok yüksek olduğunu" uyarıyordu. Daha da ötesi, devletin ve toplumu yönlendiren merkezlerin aymazlığını eleştiriyor, "Türkiye’deki Suriyeliler bağlamında yaşanan ve önümüzdeki on yıllarda yaşanacak krizin boyutlarının halâ Türkiye siyaseti, toplumu, medyası ve akademisi bakımından kamuoyunda yeterince önemsenmediğini ve anlaşılmadığını" belirtiyordu. Rapor sadece çalışma hayatında olacaklara dikkat çekmiyor, ciddi bir ulusal ve toplumsal güvenlik sorunu olacağını da uyarıyordu. "Siyasi, dini veya yeraltı örgütleri tarafından kullanılabilirler." "Aralarında IŞID gibi örgütler olabilir." "Travmatik bir kitle, suç işleme ve radikalleşme potansiyeline sahip yüksek orandaki gençler!" "Dilencilik, fuhuş ve mafya tipi örgütler artabilir. "Türklerde yabancı düşmanlığı ve ırkçılık yükselebilir." Uyarılar haklı. Ama raporun gözünü kapattıkları görülmez ise, söylenenler havada kalıyor. Rapor, nasıl oldu da birdenbire Suriye’de olaylar patladı ve bütün bölgeyi saracak hale geldi konusuna kafa yormuyor? Rapor, Amerika’nın Irak’tan sonra Suriye’yi de parçala niyetinden, bu amaçla Suriye’de katil sürüleri yarattığından, silah, para ve eğitim ile beslemesinden, Suriye rejimini ve sınırlarını değiştirmek için açıktan bir tecavüz yapıldığından söz etmiyor. Rapor BOP planını görmüyor. AKP hükümetinin ABD planlarına alet olduğunu, çeşitli ülkelerin rejimlerini ve sınırlarını değiştirilmek için kanlı müdahaleler yapıldığını tertipler kurulduğunu da görmüyor. Hal böyle olunca TİSK raporu ve önerileri, Suriye düşmanlığı ve ABD nin amaçlarına piyon olmanın devamına göre hazırlanmıştır. Ve de hal böyle olunca da uyarılar anlamsız, çözüm diye sunulanlar boştur. Oysa çözüm kolaydır, basittir. Çözüm, ABD’nin planlarına alet olmaktan vazgeçmektir. Komşuya düşmanlıktan, komşunun kuyusunu kazmaktan vazgeçmektir. Türkiye, Suriye, Irak ve İran el ele verdi mi, Ortadoğu’da terörün kökü kazınır. Olay bu kadar basittir. Bu basit gerçeği ifade etmekte bile cesur davranamaz isek, başımız beladan kurtulamaz. Habire rapor yazarız. Korkak tavır TİSK’e yakışmıyor. "Aman Amerika’ya laf etmeyeyim" diyecek kadar vatanseverlikten uzaklaştıklarını da varsaymıyorum "Türk iş dünyasının % 90’ında, Suriyeliler hakkında güvenlik kaygısı mevcuttur" diyorsanız pısırık davranmayacak, üyelerinizin ve ülkenizin çıkarlarını cesurca söyleyeceksiniz. Suriyelilere vatandaşlık, Türkiye’nin ve Türk milletinin içine dinamit koymaktır. Raporunuzdan da anlaşılan budur. Birkaç cümle de sendikalara. İşveren örgütü TİSK bile açık açık, çalışma hayatında kör rekabetin, ucuz işçiliğin ve esnek çalışmanın yayılacağını saptarken, işçilerin sendikalarından, Türk-İş, Hak-İş ve DİSK’ten adeta ses çıkmamış olması nasıl açıklanabilir? TİSK diyor ki: "3 milyon Suriyeli, toplumun dokusunu değiştirebilecek, sosyal hayattan kültüre, çalışma hayatından iç güvenliğe kadar çok sayıda alanda deprem etkileri yaratacaktır." TİSK diyor ki: "ucuz işgücü hem çalışanları, hem çalışma hayatını tehdit ediyor." TİSK diyor ki: "sadece çalışanlarda değil, esnafta da Suriyeliler karşı düşmanlık hızla tırmanıyor." Görmezler mi ki, esneklik ve belirli süreli sözleşme ile çalışma artacak, özel istihdam büroları daha fazla hareket alanı bulacak. Dayanışma, direniş ve grev mümkün olamayacak. Sendikaya üyelik ve toplu sözleşme imkansız olacak. Kıdem ve ihbar tazminatı alabilme koşulları ortadan kalkacak. Emekli olma imkansız olacak. TİSK’in gördüğü bu gerçekleri, sendikacılarımız neden görmez? Neden Suriyelilerin ülkelerine gönderilmesi için Suriye’ye düşmanlıktan vazgeçilip kardeşlik elinin uzatılması için baskı yapmazlar?

DİĞER HABERLER
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR
DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR

Ulusal Bayram ve Genel tatil ücretine hak kazanabilmek bakımından işçi ve işveren arasında iş sözleşmesi ve çalışma ilişkisinin mevcut olması gerekir.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.

ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var.