Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
25 Ocak 2013
SENDİKA VAR DİYE İŞYERİ BATMAZ

Türkiye işveren Sendikaları Konfederasyonu (TtSK) Yönetim Kurulu Başkanı Tuğrul Kudatgobilik, 40 senedir sanayi idarecisiyim, bu zaman diliminde hiçbir iş yerinin sendikalı olması sebebiyle battığına şahit olmadım dedi.

SENDİKA VAR DİYE İŞYERİ BATMAZ

Türkiye işveren Sendikaları Konfederasyonu (TtSK) Yönetim Kurulu Başkanı Tuğrul Kudatgobilik, "40 senedir sanayi idarecisiyim, bu zaman diliminde hiçbir iş yerinin sendikalı olması sebebiyle battığına şahit olmadım" dedi.

Kudatgobilik, TlSK tarafından düzenlenen Sendikalar ve Toplu iş Sözleşmesi Kanunu Bilgilendirme Seminerleri’nde yaptığı konuşmada, kanunun ortaya çıkmasında sosyal tarafların ciddi çaba harcadığını söyledi. Kanunun yüzde 90’ının uzlaşmayla hazırlandığını dile getiren Kudatgobilik, uzlaşılamayan konuların ise siyasetin sorumluluğuna bırakıldığını ifade etti. Yeni kanunun hiç kimsenin işini elinden almadığını, hiçbir sendikayı dışarıda bırakmadığını belirten Kudatgobilik, "TlSK olarak bu kanunun her şeyinden memnun musun denirse hayır, bizim de yeterli bulmadığımız alanlar var" diye konuştu.

Dünyanın krizle çalkalandığını Avrupa’nın, ABD’nin sıkıntılarının devam ettiğine, dünyanın birçok ülkesinde ekonomik sıkıntıların sürdüğüne dikkati çeken Kudatgobilik, "Bu ortamda yüzde 4 büyüme Türkiye için yeterli değildir. En az yüzde 6-7 büyümeli ki ekonomiye yeni katılan gençleri tatmin eden bir netice çıksın" dedi. Türkiye’de büyümeyi sanayinin tetiklediğini vurgulayan Kudatgobilik, bu kanun yorumlanırken ekonomi ve sanayi ayağının da birlikte düşünülmesi gerektiğini söyledi.

Kudatgobilik, 2013’ün "gri biryıl", 2014’ün "biraz umutların olduğu bir yıl" olduğunu ifade ederek, "Türkiye, büyümek mecburiyetinde olan bir ülke. Sıfır büyümeyle kendini idame edemez, büyümelidir. Bu, işçi ve işverenin sulh içinde çalışacağı bir kanunla olacaktır" diye konuştu. Kudatgobilik, TlSK olarak işçinin, çalışanın bütün hak ve özgürlüklerden yana tavır koyduklarını belirterek, şunları kaydetti:

"Sendikalaşmanın, sendikal hareketin önüne mani teşkil etmeyeceğimizi, tam tersine sendikalı iş yerlerinin bu söylediğim sanayi büyümesinde daha fazla rol oynayacağına inanıyorum. 40 senedir sanayi idarecisiyim, bu zaman diliminde hiçbir iş yerinin sendikalı olması sebebiyle battığına şahit olmadım." Tuğrul Kudatgobilik, sendikacılığın kötü bir şey olmadığını, sendikacılığın işçinin haklarının, menfaatlerinin ve veriminin daha iyi ortaya çıktığı pozitif bir sistem olduğunu vurguladı.

Kudatgobilik, işçi olmadan işverenin, yatırım olmadan büyümenin, sanayi olmadan da ihracatın olamayacağını dile getirdi.

"BU BİR REFORM"

Çalışma Genel Müdürü Ali Kemal Sayın ise kanunun hazırlık çalışmaları hakkında bilgiler verdi, ortaya çıkan sonucun bir reform olduğunu söyledi. Kanunun çeşitli yasaklardan arındırıldığını ve daha özgürlükçü bir anlayış benimsendiğini belirten Sayın, "Sendikaları yeniden dizayn etmiyoruz. Böyle bir niyetimiz de yok" dedi. Sayın, sendikalı işçi istatistiklerini önümüzdeki hafta veya bu hafta sonu yayımlamayı amaçladıklarını ifade etti.

Ali Kemal Sayın, kanun için uluslararası normları esas alıp bunlara uyum sağlamayı amaçladıklarını, eksiklerin de süreç içinde tamamlanacağını kaydetti.

DİĞER HABERLER
SİGARADA MUTLU SON
SİGARADA MUTLU SON

Sendikamızla British American Tobacco (BAT) arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.

EYT’LİNİN MAAŞI ORTAYA ÇIKTI
EYT’LİNİN MAAŞI ORTAYA ÇIKTI

EYT düzenlemesiyle emekli olan SSK’lılara ortalama 7.113 lira, esnaf ve çiftçilere 5.867 lira aylık bağlanacak. Yüz binlerce emeklinin maaşı asgari ücretin altında kalıyor.

ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Özsoy Unlu Mamüller Gıda (Bolca Mantı) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, Tekirdağ’da yapılan toplantıyla başladı.

TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?
TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?

TÜİK yarın ocak ayı TÜFE oranıyla birlikte 2023’ün madde ağırlıklarını da açıklayacak. Elektrik, doğalgaz ve akaryakıtın ağırlığı artacak. Buna karşılık otomobil, kira, ekmek gibi kalemlerin ağırlığı düşecek.