Sendikalı 3 işçinin çıkarılmasının ardından fabrika önünde açıklama yapan Tekgıda-İş, üyelerinin işe iadesini ve işverenin sendikal haklara saygı duymasını istedi. Sendika pazartesi gününden itibaren fabrika önünde direniş çadırı kuracak.

Türkiye Gıda ve Yardımcı İşleri Sendikası (Tekgıda-İş)’nın 2015 yılından beri örgütlenme faaliyeti yürüttüğü Eker Süt Ürünleri’nin Bursa Mustafakemapaşa’da kurulu fabrikasında 3 sendika üyesi işçi işten çıkarıldı. Sendika, dün fabrika önünde yaptığı açıklamada işçilerin sendikal baskı nedeniyle işten çıkarıldığını belirtti; işverenin anayasal haklara saygı duymasını ve işçilerin işe iadesini istedi. İddiaları sorduğumuz Eker ise sendikal nedenlerle işten çıkarma yapıldığını reddetti.

‘AKSİ TAKDİRDE MÜCADELE BÜYÜR’

İşçiler adına açıklamayı Tekgıda-İş Sendikası Genel Teşkilatlanma Sekreteri Kemal Köse yaptı. Köse, işverenin tutumu değişmediği takdirde ilk olarak işten çıkarılan üyeleriyle birlikte 23 Eylül Pazartesi günü fabrika önünde direniş başlatacaklarını duyurdu.

Köse, aksi takdirde mücadelelerini büyüteceklerini vurgulayarak “Sadece fabrikalarınızın önünde değil, aynı zamanda yasal haklarımızı da kullanarak bu haklı mücadelemizi üretim ve tüketimden kaynaklı gücünü eylem boyutuna taşıyarak konuyu ulusal ve uluslararası kamuoyuna paylaşmaktan da kaçınmayacağız.” ifadelerini kullandı.

‘ÖNCE BASKI SONRA İŞTEN ÇIKARMA’

Köse’nin açıklamasında şu ifadeler yer aldı:

“Eker Süt çalışanları güvencesiz çalışmak, işverenin keyfi tutumlarına maruz kalmamak, işçiyi hor gören ve insan yerine koymayan tavırlarına karşı durarak artık yeter diyerek sendikamıza üye oldular. Gerek Anayasamızın 51. maddesi, gerek 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, gerekse Türkiye’nin de tarafı olduğu Uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınan sendika üyeliği hakkı ile sendikamıza üye olan çalışanlar Eker Süt işverenliğince önce sendikadan baskı ile istifaya zorlanmakta, istifa etmeyen üyelerimiz ise işten haksız olarak çıkarılmaktadır.

İŞVERENE ÇAĞRI

“Şu an şirketin yüzde 50 ortağı olan Fransız Andros firması ve yerelde Eker Süt işverenlerinin bilmesi gereken, Eker markasını bugün ülkemizin süt üretiminde sayılı firmaların arasında olmasını sağlayan çalışanlarınızdır. Ama siz ne yaptınız? Sadece Anayasal haklarını kullanarak sendikamıza üye olan çalışanlarınızı sırf bu sebeple işten çıkarmakta ve onları ekmeğiyle terbiye etmeye çalışmaktasınız.

“Sendika üyesi olduğu için işçileri işten atmanız ve çalışanların Anayasal haklarına karşı yapmış olduğunuz bu baskıcı tutum kabul edilemez. Hukuk tanımaz uygulamalardan ve insanlık onuruna yakışmayan davranışlardan vazgeçin. Çalışanların Anayasal haklarına saygı gösterin.”

ŞİRKETTEN YANIT

Aydınlık’ın iddiaları yönelttiği Eker Süt Ürünleri ise şu yanıtı verdi:

“Her şirkette olduğu gibi zaman zaman ayrılıklar yaşanmakla birlikte, şimdiye kadar hiçbir çalışanımız sendikal sebeplerle işten çıkartılmamıştır. Bununla birlikte iş akdi feshedilen işçilerin tazminatları yasal çerçevede ödenmektedir. Yapılan açıklamada öne sürüldüğü gibi Eker Süt Ürünleri’nden Tekgıda-İş Sendikası’na üye olan işçilerin ‘yönetimsel sebepler’ gösterilerek işten çıkarılması söz konusu değildir.

“Açıklamada bahsi geçen işçilerin görevlerine, İş Kanunu’nun 17 maddesine göre belirlenmiş geçerli nedenlerle son verilmiştir. İşçi hakları doğrultusunda, yasalara uygun olarak yapılan basın açıklaması ve eylemleri saygıyla karşılıyoruz.”