Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
22 Temmuz 2020
SAVAŞ BALTALARI HAZIR TUTULACAK

Türk-İş yönetimi, tüm illerdeki sendikalara yazı gönderip, kıdemle ilgili broşür, el ilanı ve afişleri tekrar kullanmak üzere hazır tutmalarını istedi.

SAVAŞ BALTALARI HAZIR TUTULACAK

Türk-İş yönetimi, tüm illerdeki sendikalara yazı gönderip, kıdemle ilgili broşür, el ilanı ve afişleri tekrar kullanmak üzere hazır tutmalarını istedi. Kıdem tazminatı düzenlemesinin rafa kaldırıldığı ifade edilmişti.

Kıdem tazminatının tamamlayıcı emeklilik adı altında yok edilmesini önlemek için ülke genelinde eylem düzenleyerek iktidara, “Kıdemime dokunma” uyarısı yapan Türk-İş yönetimi, teşkilata yazı gönderip kıdeme yönelik yeni bir düzenleme getirilme ihtimaline karşı hazır olunmasını istedi. Mücadelenin olumlu sonuç verdiği ve kıdem düzenlemesinin şimdilik gündemden kalktığı belirtilen yazıda, “Mücadele sürecinde tarafınıza gönderilen broşür, el ilanı ve bez afişleri gerekli olması durumunda tekrar kullanılabilmeleri amacıyla uygun yer ve koşullarda muhafaza etmenizi rica ederiz” denildi.
 
‘ŞİMDİLİK’ VURGUSU
 
Türk-İş Genel SEKRETERİ Ramazan Ağar ile Türk-İş Genel TEŞKİLATlandırma SEKRETERİ Eyüp Alemdar’ın imzasını taşıyan ve konfederasyona bağlı  sendikaların genel başkanlarına hitaben yazılan kıdem yazısı, sendikaların genel başkanlarının yanı sıra, Türk-İş bölge temsilcileri ile il temsilcilerine de bilgi için gönderildi. Kıdemle ilgili gelebilecek yeni düzenleme ihtimaline karşı sendikaların eylemlere her an hazırlıklı olmaları istenen yazıda, şöyle denildi:
 
“Konfederasyonumuzun olası kıdem tazminatı düzenlemesine karşı sürdürdüğü faaliyet ve verdiği mücadele olumlu sonuçlanmış olup, konu şimdilik gündemden kalkmış görünmektedir. Bu süreçte sendikalarımızın verdiği mücadeleye teşekkür ederiz. Mücadele sürecinde tarafınıza gönderilen broşür, el ilanı ve bez afişleri gerekli olması durumunda tekrar kullanılabilmeleri amacıyla uygun yer ve koşullarda muhafaza etmenizi rica eder, çalışmalarınızda başarılar dileriz.”
 
Türk-İş Başkanı Ergün Atalay da sendikacı ve işçilere bir yazı gönderip, “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi adı altında kıdem tazminatı konusunda getirilmek istenilen düzenleme karşısında, konfederasyonumuzun sosyal medya ve diğer platformlarda gerçekleştirdiği çalışmalara verdiğiniz destekten dolayı teşekkürlerimi sunuyor, dayanışmamızın her daim devam etmesini temenni ediyorum” dedi.
 
YENİ ÇALIŞMALARA KARŞI GÖZ DAĞI MI?
 
İktidarın kıdem tazminatı yerine ‘tamamlayıcı emeklilik’ olarak adlandırılan yeni bir sistem getirip işçilerin kıdem hakkının bir anlamda emeklilik sonrasına kadar ötelenmesini öngören düzenlemesi tüm işçi sendikalarının yanı sıra işveren sendikaları tarafından da olumlu karşılanmamıştı.
 
Bunun üzerine Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan, sarayda topladığı sosyal taraflara, kıdem konusunda aralarında anlaşmaları önerisinde bulunmuştu. Sosyal taraflar arasında anlaşmanın sağlanamaması üzerine tamamlayıcı emeklilik gündemden düşmüştü. Ancak Türk-İş yönetiminin, gündemden düşmesine rağmen kıdem konusunda teşkilatı eylem için bir anlamda hazırda bekletmesi, bu konuda kapalı kapılar ardından farklı çalışmaların yürütülme ihtimaline karşı iktidara göz dağı niteliği taşıdığı belirtiliyor.
DİĞER HABERLER
EMEKLİLİKTE 15 YIL VE 3600 GÜN İÇİN DİKKAT!
EMEKLİLİKTE 15 YIL VE 3600 GÜN İÇİN DİKKAT!

15 yıl sigortalılık ve 3600 gün primle emeklilik için kıdem tazminatı alanların yeniden çalışıp çalışamayacağı farklı tartışmalara konu oluyordu. Yargıtay açıkça, bu durumdaki işçilerin yeniden çalışmaya başlamasının “hakkın kötüye kullanılması” olmadığı kararını verdi ve bu konuda engel kalmadı.

VİRÜSÜN FATURASI FONA 34.6 MİLYAR LİRA
VİRÜSÜN FATURASI FONA 34.6 MİLYAR LİRA

Kovid-19 ikinci dalga dolayısıyla başlayan kısıtlamalar sonucu kısa çalışmaya dönen işçi sayısı yeniden artışa geçti.

İŞ YERİNDE KOVİD-19 ÖNLEMLERİ
İŞ YERİNDE KOVİD-19 ÖNLEMLERİ

İş yerimde Covid-19 pandemisi koşullarında alınması gerekli önlemlerin yeterince alınmadığını düşünüyorum. Maske kuralına uyuluyor ve işyeri maske sağlıyor, ancak lavabo ve tuvaletlerde önlemler yetersiz, yemekhanede maskesiz olarak birbirimize yakın oturuyoruz. Alınması gerekli önlemleri belirten bir kanun var mı?

İŞE İADE KARARI İŞVERENE DEĞİL İŞÇİYE SORULSUN
İŞE İADE KARARI İŞVERENE DEĞİL İŞÇİYE SORULSUN

Bursa Orhangazi’de sendikalı oldukları için işten atılan sekiz Cargill işçisinin hak arama ve işe iade talebi 1004. günde. İşçilerden Abdullah Saraç, “Biz mahkemeden sendikal tazminat istemedik, işimizi istedik” dedi.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE