Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
07 Temmuz 2011
SANAYİDE İSTİHDAM AZALABİLİR ENDİŞESİ

Gelişim Endeksi mayısta 3.1 puan azaldı Sanayiciler arasında istihdamında azalış yaşanabileceğinin sinyallerini verenlerin sayısı artıyor. Son 3 aydır her 100 sanayiciden 6´sı istihdamında azalış yaşanabileceğini söylerken, haziran ayında istihdamla ilgili olumsuz tablo çizenlerin sayısı 8´e yükseldi.

SANAYİDE İSTİHDAM AZALABİLİR ENDİŞESİ

Gelişim Endeksi mayısta 3.1 puan azaldı Sanayiciler arasında istihdamında azalış yaşanabileceğinin sinyallerini verenlerin sayısı artıyor. Son 3 aydır her 100 sanayiciden 6’sı istihdamında azalış yaşanabileceğini söylerken, haziran ayında istihdamla ilgili olumsuz tablo çizenlerin sayısı 8’e yükseldi.

Aynı dönemde istihdamında artış yaşanacağını söyleyenlerin sayısı geçen aya göre azaldı. Haziran ayı Merkez Bankası İktisadi Yönelim Anketi verilerinden yaptığı hesaplamalara göre, İktisadi Yönelim Anketine katılan her 100 sanayiciden 20.5’i gelecek 3 aylık dönemde yeni istihdam artışı yaşanabileceğini söyledi.

Bir önceki ay ise her 100 sanayiciden 21.5’i yeni istihdam yaşanabileceğini belirtmişti. Sanayicilerin böylece yeni is tihdama bakışları bir ayda 1 puan gerilemiş oldu. 100 sanayicinin 71.3’ü ise gelecek üç aylık dönemde istihdamının aynı kalacağını belirtti. Mart, nisan ve mayıs aylarında her 100 sanayiciden 6’si istihdamında azalış yaşanabileceğini söylerken haziran ayında istihdamında azalış yaşanacağının sinyallerini verenlerin sayısı 8’e yükseldi.

Sanayicilerin bu ayda en büyük şikayetleri arasında talep yetersizliği geldi. Bu yılın ikinci döneminde sanayicilerin yüzde 39’u talep yetersizliğinden, yüzde 4.4’ü işgücü yetersizliğinden, yüzde 7.5’i hammadde-ekipman yetersizliğinden, yüzde 4.4’ü mali imkansızlıklardan ve yüzde 6.6’sı diğer nedenlerden dolayı üretimlerinin kısıtlandığını belirtti.

Söz konusu dönmede sanayicilerin yüzde 38.1’i ise üretimini kısıtlayan bir faktörün bulunmadığını söyledi. Sanayiciler arasında gelecek 3 ayda siparişim artacak diyenlerin sayısı Haziran’da geçen aya göre 2.3 puan azaldı, sipariş miktarın azalacak diyenlerin sayısı geçen aya göre yüzde 2.6 arttı. Sipariş miktarının aynı kalacağını söyleyenlerde ise 0.3 puanlık bir azalış meydana geldi. 

İstanbul Sanayi Odası (ISO) Sanayi Gelişim Endeksi, 2011 Mayıs ayında bir önceki aya göre 3,1 puan azalırken, bir önceki yılın aynı ayına göre 0,3 puan artarak 128,5 seviyesinde gerçekleşti. ISO Meslek Komiteleri Aylık Durum Tespit Anketi sonuçlarına göre, Sanayi Gelişim Endeksı’nı oluşturan alt endekslerden sadece Üretim Endeksi Nisan 201 Ve güre artarken, diğer uc alt endekste degısen oranlarda azalma goruldu. Mayıs 2010’a güre ise üretim ve İhracat endeksleri artarken, Ic Satışlar ve İstihdam endeksleri azaldı.

Temmuz 201 Ve ait beklenti endeks değen ise 91 ile uzunca bir zamandan beri ilk kez olumsuz oldu. ISO Girdi Fiyatları Endeksi ise Mayıs 2011 ‘de bir önceki aya göre 3,3 puan artarken, bir önceki yılın aynı ayına göre 12,8 puan azaldı ve 78,3 seviyesinde gerçekleşti. Hammadde ve Ticari Kredi Faizleri endeksleri bir önceki ay endeks değerlerine güre artarken, Hizmet Girdileri ve Iscı Ücretleri endeksleri azaldı. Mayıs 2010’a göre de sadece Hizmet Girdileri Endeksi az da olsa artarken, hammadde, Ticari Kredi Faizleri ve Iscı Ücretleri endeksleri azaldı. Temmuz 201 Ve ait beklenti endeks değeri ise 69,3 değen ile yine oldukça olumsuz bir seviyede gerçekleşti.

DİĞER HABERLER
COCA COLA 3. DURAK İZMİR
COCA COLA 3. DURAK İZMİR

Sendikamızla Toplu İş Sözleşmesini imzalayan iş yerlerinde düzenlediğimiz eğitimlerde Coca Cola Fabrikalarında 3. durağımız İzmir Fabrikası oldu.

KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK
KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK

TÜRK-İŞ tarafından düzenlenen Kadın İşçi Semineri 25-26 Kasım 2022 tarihlerinde Trabzon’da yapıldı.

ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ
ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ

Gözler aralık ayı içinde belirlenecek asgari ücrette. Asgari ücretlilerin oranının yüzde 4’ün altında olduğu Avrupa’da gündeme bile gelmiyor.

EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?
EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?

Emeklilik şartlarını yerine getirdiği halde emekli olmayarak çalışmayı tercih eden kişileri, işveren işten çıkmaya zorlayabilir mi? Hayır. Emeklilik kişinin kendi iradesine dayanır. Kişi, ister emekli olur, isterse de olmaz.