Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Temmuz 2011
SANAYİCİ İSTİHDAMIM AZALACAK DİYOR

Sanayiciler arasında istihdamında azalış yaşanabileceğinin sinyallerini verenlerin sayısı artıyor. Son 3 aydır her 100 sanayiciden 6´sı istihdamında azalış yaşanabileceğini söylerken, Haziran ayında istihdamla ilgili olumsuz tablo çizenlerin sayısı 8´e yükseldi.

SANAYİCİ İSTİHDAMIM AZALACAK DİYOR

   Sanayiciler arasında istihdamında azalış yaşanabileceğinin sinyallerini verenlerin sayısı artıyor. Son 3 aydır her 100 sanayiciden 6’sı istihdamında azalış yaşanabileceğini söylerken, Haziran ayında istihdamla ilgili olumsuz tablo çizenlerin sayısı 8’e yükseldi.

   Haziran ayı Merkez Bankası İktisadi Yönelim Anketi verilerinden yapılan hesaplamalara göre, İktisadi Yönelim Anketine katılan her 100 sanayiciden 20.5’i gelecek 3 aylık dönemde yeni istihdam artışı yaşanabileceğini söyledi. Bir önceki ay ise her 100 sanayiciden 21.5’i yeni istihdam yaşanabileceğini belirtmişti. Sanayicilerin böylece yeni istihdama bakışları bir ayda 1 puan gerilemiş oldu. 100 sanayicinin 71.3’ü ise gelecek üç aylık dönemde istihdamının aynı kalacağını belirtti. Mart, Nisan ve Mayıs aylarında her 100 sanayiciden 6’si istihdamında azalış yaşanabileceğini söylerken Haziran ayında istihdamında azalış yaşanacağının sinyallerini verenlerin sayısı 8’e yükseldi.

   Sanayiciler talep yetersizliğinden şikayetçi

   Sanayicilerin bu ayda en büyük şikayetleri arasında talep yetersizliği geldi. Bu yılın ikinci döneminde sanayicilerin yüzde 39’u talep yetersizliğinden, yüzde 4.4’ü işgücü yetersizliğinden, yüzde 7.5’i hammadde-ekipman yetersizliğinden, yüzde 4.4’ü mali imkansızlıklardan ve yüzde 6.6’sı diğer nedenlerden dolayı üretimlerinin kısıtlandığını belirtti. Söz konusu dönmede sanayicilerin yüzde 38.1 ‘i%se üretimini kısıtlayan bir faktörün bulunmadığını söyledi.

   Sipariş miktarı beklentisi değişmedi

   Sanayiciler arasında gelecek 3 ayda siparişim artacak diyenlerin sayısı Haziran’da geçen aya göre 2.3 puan azaldı, sipariş miktarın azalacak diyenlerin sayısı geçen aya göre yüzde 2.6 arttı. Sipariş miktarının aynı kalacağını söyleyenlerde ise 0.3 puanlık bir azalış meydana geldi.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.