Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
12 Nisan 2010
SANAL İŞSİZLİK VE ÇÖZÜM TEDBİRLERİ

BAŞBAKAN Tayyip Erdoğan, yaşanan işsizlik sorunu için ‘sanal’ tanımlaması yapmış. Böyle tanımlama yapınca da ister istemez hükümetin işsizlikle mücadele için bulduğu formüller de, sanal işsizliğe göre olmuş…

SANAL İŞSİZLİK VE ÇÖZÜM TEDBİRLERİ

Esnaf için açtıkları paket de, doğal ki; sanal tedbirler içeriyor… İktisatçılar, akademisyenler uzun zamandır işsizliğin yapısal sorun olduğu konusunda hemfikirler ve bu yapısal sorunların nasıl aşılacağı konusunda çözüm yolları üretmeye çalışıp, bu yollar üzerinde tartışmalar yapıyorlar. Önceki gün İstanbul’daki esnaflarla ilgili bir toplantı sırasında Başbakan Erdoğan’a “İşsizlik, yapısal bir sorun. Hükümetin bu yapısal sorunu daha farklı bir yöntemle çözmesi söz konusu olabilir mi” şeklindeki bir soru yöneltilmiş. Bunun üzerine Başbakan Erdoğan’ın verdiği yanıt şu:  
  
“Bana göre yapısal bir sorun değil sanal bir sorun, insani bir sorun. Çünkü şu anda Anadolu’nun birçok yerinde bu işin başında olanlar, insani olarak, işadamlarımızı söylüyorum, olaya yaklaşımda ne yazık ki parasal çıkar noktasındaki adımlarını birinci derecede ön plana çıkarıyor.” İşadamlarının ’Ben nasıl daha fazla kazanırım’ derken, orada insanları sömürdüklerini, ‘emek sömürüsü’ yaptıklarını söylemiş ve tekstil sektöründe, özellikle de bayan işçilere acımasızca davrandıklarını söylemiş.   

Bence, baştan sona sorunlu bir yaklaşım, sorunlu bir söylem…        

Sanal tanımı ile yaşanan işsizlik sorununun yan yana getirilmesi mümkün değil, çünkü bizler bile her gün çaresizlik içinde iş isteyen kişilerle, özellikle gençlerle karşı karşıya kalıyoruz ve bir şey yapamamanın acısını yaşıyoruz Bu işleri çözmekle yükümlü bir kişi somut, kişilerin ailelerinin iliklerine kadar hissettikleri bu soruna, nasıl ‘sanal’ diyebilir anlamış değilim.  
 
Ama tabii ki, yaşanan ekonomik gerilemeyi ‘kriz teğet’ geçti diye geçiştirmeye çalışırsanız, bunun yarattığı işsizliğe de ‘sanal’ diyebilirsiniz, orası da öyle… 
  
Türkiye’de ‘emek sömürüsü’ yapıldığını, kayıtdışı çalışmanın yoğunluğunu bazı işletmelerde ‘vahşi kapitalizm’ kurallarının geçerli olduğunu ise Başbakan dahil herkes uzun zamandır biliyor. İyi de bunları önleyecek olan, çalışma koşullarını düzeltecek, iş güvencesini artıracak, kurallı çalışmayı sağlayacak olan hükümetin kendisi değil mi? Hükümet en yoğun kayıt dışının, tabanı olan Anadolu’daki partililerinde olduğunu biliyor mu? O kurdurdukları cemaat işadamlarının örgütlerinde bir araştırma yaparsa, durumun ne olduğunu kendisi de görecektir…   

Ama tabii, hükümet kendisi Tekel işçilerinde olduğu gibi, kazanılmış hakları geri almaya çalışıp, hakkını arayan işçilere biber gazı sıkılıyorsa, ne denir ki…

BAŞBAKANIN İŞSİZLİĞE ÇÖZÜM FORMÜLÜ   

Bu tanımın ardından yine meşhur ‘her işletme bir kişi alırsa işsizlik sorunu çözülür’ söylemi gündeme gelmiş. Yine, 1.3 milyon TOBB üyesinin her birinin 1’er işçi alma fikrini tekrarlayan Erdoğan, bu kez TOBB yönetimine çatıp, “Bunu TOBB olarak siz çözdünüz çözdünüz, çözmediğiniz takdirde bundan böyle dolaştığım illerde, arkadaşlarım olarak bakanlar dolaştığımız illerde, sanayi ve ticaret odalarıyla birebir görüşeceğiz. Biz görüşeceğiz. Onlarla bu işi birebir konuşarak anlaşacağız. Çünkü bu, artık çözülmek durumundadır. Böyle ‘emeği sömürerek, ben zengin oldum’ demek olmaz. Çalıştıracak, hakkını vereceksin” demiş.

Bu köşede sık sık piyasa ekonomisi ile demokrasinin bağlantısı üzerinde durmaya, piyasa ekonomisini özümsemeyenlerin demokrat olamayacaklarını söylemeye çalışıyorum. Her işletmeye birer kişi alacaksın diye zorlama yapan, “ben nasıl daha fazla kazanırım” anlayışına çatan, kayıtdışını önlemek, işçinin sömürülmesini önlemek için kural koymaktan kaçıp, bunları denetlemek ve önlemek kendi işi değilmiş gibi davranıp, ortaya çıkan olumsuzluklar için işadamlarına çatan, ‘demokrat’ gördünüz mü?

Yıllardır, Başbakanın bu isteğine bile, ‘saçma olduğunu bile bile açıkca karşı çıkamayan, suskun bir işalemi’ yaratılması da, herhalde demokrasinin bir gereği…

Yapmayın ne olur; ekonomide, siyasette ne yapılmak istendiği açık değil mi?    

DİĞER HABERLER
CARGİLL’E KARŞI ULUSLARARASI SANAL MİTİNG BU AKŞAM 21.00’DE DAVETLİSİNİZ..!
CARGİLL’E KARŞI ULUSLARARASI SANAL MİTİNG BU AKŞAM 21.00’DE DAVETLİSİNİZ..!

Bu akşam (17 Nisan Cumartesi) saat 21.00’da Cargill Türkiye’de anayasal hakları için mücadele verdikleri için işten atılan kardeşlerimizi desteklemek için, IUF ile dünya çapındaki kardeş sendikalarla birlikte “Biz Cargill 8’lisiyiz” yazan bir çıkartma ve İngilizce tek sayfalık bir broşürü paylaşarak sanal miting düzenliyoruz.

ADKOTÜRK İŞVERENİNDEN İŞÇİ KIYIMI
ADKOTÜRK İŞVERENİNDEN İŞÇİ KIYIMI

Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren Adkotürk’te örgütlenen Tekgıda-İş Sendikası’nın hukuki mücadelesi zaferle sonuçlandı.

MERKEZ BANKASI ENFLASYON DÜŞÜŞÜNE DESTEK VERMEDİ!
MERKEZ BANKASI ENFLASYON DÜŞÜŞÜNE DESTEK VERMEDİ!

-Merkez Bankası faizi yüzde 19’da tutarak “faiz indirimi yoluyla enflasyonu düşürme politikası”na destek vermemeyi tercih etti.

-PPK açıklamasında faizin enflasyonun hep üstünde tutulacağı da belirtildi. Şu durumda faizi aşağı çekerek enflasyonu düşürme ve piyasaları canlandırma politikasını terk mi ettik?

AHLAK VE İYİ NİYETE UYMAYAN İŞÇİNİN FESHİ
AHLAK VE İYİ NİYETE UYMAYAN İŞÇİNİN FESHİ

Geçtiğimiz hafta işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesihlere ilişkin SGK çıkış kodu değişikliği yapıldı. SGK’nın 2021/9 sayılı Genelgesi ile işten ayrılış nedenleri tablosundaki “29- İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih” kodu çıkarılmış ve “41-” nolu koddan sonra gelmek üzere bir dizi yeni işten ayrılış kodu düzenlendi.