Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Nisan 2021
SALGIN ACİLEN MESLEK HASTALIĞI KABUL EDİLMELİ

İSG günü kapsamında konuşan İSİG Uzmanı Bilir Covid-19’un meslek hastalığı ilan edilmesi ve aşılamanın yaygınlaştırılması gerektiğini belirtiyor.

SALGIN ACİLEN MESLEK HASTALIĞI KABUL EDİLMELİ

Bu yıl 28 Nisan Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Günü işçi sınıfının hastalığına dönüşen Covid-19 salgınının gölgesinde anılacak. Dünya genelinde milyonlarca insan salgın nedeniyle yaşamını yitirirken, fabrikalarda, işyerlerinde üretim devam ediyor. İşçi sınıfı bir yandan salgına bir yandan ise iş cinayetlerine karşı mücadele ediyor. Türkiye’de de durum oldukça vahim. İşçiler tıklım tıklım servislerle fabrikalara taşınıyor, gün içinde yüzlerce insanla temas etmek zorunda kalan emekçiler aşılanmıyor, işyerlerinde salgın önlemlerine uyulmuyor, karantinada olması gereken Covid-19 temaslı işçiler çalıştırılıyor, karantinaya alınan işçilerin ücretleri kesiliyor. İşçi sınıfın işçi sağlığı ve iş güvenliği (İSİG) ile ilgili yaşadığı sorunlar salgın nedeniyle artıyor. Biz de bugünün Dünya İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Günü kapsamında İş Güvenliği Uzmanı Ertuğrul Bilir ile konuştuk. Bilir salgın sürecinde işçi sağlığı ve iş güvenliği açısından atılması gereken en acil adımın Covid-19’un meslek hastalığı sayılması olduğunu belirtiyor.

GÜVENLİK DENETİMLERİ ARTIRILMALI

Şu an işçi sınıfı için gündemde Covid-19 salgın hastalığının en önemli gündemi oluşturduğunu aktaran Bir lir “Sağlık ve güvenliği için tehlikeli olan, hasta eden veya öldüren diğer etkenler de varlığını sürdürdüğü için bu konuların da üzerinde durulması gerekir” diyor.

Salgının doğrudan ve dolaylı etkileri olduğunu aktaran Bilir bu etkileri şöyle açıklıyor: “Dolaylı etki, diğer konulardaki sağlık ve güvenlik önlemlerinin gevşemesi, bütün dikkatin Covid-19 salgınına yöneltilmesinden kaynaklanıyor. İşyerlerinin denetimleri azaltılıyor. İşçiler işini kaybetmek korkusuyla, diğer sağlık ve güvenlik riskleri konusunda geçmişten de daha az itiraz edebiliyorlar. Bu açılardan işçilerin iş güvencesini sağlayacak düzenlemeler yapılmalı. İşyerlerinin tüm sağlık ve güvenlik şartları açısından denetimi de sıkılaştırılmalı.

Salgının doğrudan etkileri açısından ise, salgının başından beri ilerici emek ve meslek örgütlerinin vurguladığı, tam kapanma talebi en etkili adımdır. Virüslerin yapısı nedeniyle, en etkili çözüm virüsün bulaşmasını engellemek ve yeni konaklar bulamadığı için de yok olmasını sağlamak olarak görünüyor. Yani insan hareketliliğinin, temasının minimuma indirilmesi gerekiyor. Bu da insanların yaşamını sürdürmesi için gerekli gelirin sağladığı bir tam kapanma ile mümkün.

” Şu an en etkili araç olan aşının hızlı şekilde tüm dünya genelinde uygulanmasının sağlanması gerektiğine değinen Bilir şöyle konuşuyor: “Acil olarak aşıda patent hakları kaldırılmalı, jenerik üretime geçilmeli. Hastalığın işle ilgili olarak bulaşmış olma ihtimali olan bütün işçi/ emekçiler için bu hastalık bir iş kazası olarak kabul edilmelidir. Sağlık çalışanları için ise meslek hastalığı olarak kabul edilmeli.”

3 MİLYONA YAKIN İŞÇİ HASTALANDI YA DA ÖLDÜ

Dünya genelinde faaliyet gösteren Uluslararası Sendikalar Konfederasyonunun (ITUC) 28 Nisan konulu dokümanını da aktaran Bilir: “Pandemiden önce yılda 2 milyon 780 bin kişinin işle ilgili hastalık ve yaralanmalar nedeniyle hayatını kaybettiğini, pandemi nedeniyle durumun çok daha kötü olduğunu vurguluyor. Bir yıllık süreç içinde değerlendirildiğinde asbest maruziyetinden kaynaklanan kanser ve akciğer hastalıklarından 260 bin kişinin, inşaatlarda 150 bin işçinin, Güney Asya’da bina çökmeleri nedeniyle 4 bin 500 işçinin öldüğünü vurguluyor

” Bilir, yine ITUC’un 1 Mayıs’a ilişkin açıklamasına referans yaparak “Covid-19 nedeniyle geçen yıl 250 milyondan fazla iş kaybı olduğunu ve bu yıl da ayrıca 130 milyon kişinin işini kaybetme riski olduğunu belirtiyor. Bu kurumların açıklamalarında sosyal güvenliğin güçlendirilmesi, test, tedavi ve aşıya erişim olanağının geliştirilmesi yönlerinde talepler yer alıyor” diyor.

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.