Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Aralık 2020
SAĞLIK NEDENİYLE FESİH VE ARA DİNLENMESİNİN BÖLÜNMEZLİĞİ

İş Kanunu’nda işçinin sağlık nedeniyle kıdem tazminatını alarak işten ayrılmasına imkan veren bir düzenleme mevcuttur.

SAĞLIK NEDENİYLE FESİH VE ARA DİNLENMESİNİN BÖLÜNMEZLİĞİ

2016’da sağ dizimden, 2020’de diğerinden parçalanmış menisküs ameliyatı oldum. 8 yıldır çalışmaktayım ve işten ayrılmak istiyorum. Bunlar yeterli olur mu? Ayrıca, 7.5 saat çalıştığımız işyerinde mola saatimizi 20 dakika yemek molası, 10 dakika ihtiyaç molası diye böldüler. İtiraz hakkımız var mı?

İş Kanunu madde 24/I/a’da, “iş sözleşmesinin konusu olan işi yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa” işçiye iş sözleşmesini derhal feshetme hakkı tanınmaktadır. Ancak bu durumun sağlık kurulu raporuyla belgelenmesi şarttır. Geçirdiğiniz ameliyatlar nedeniyle işi yapmayı sürdürmenizin işten kaynaklı olarak sağlığınız ya da yaşayışınız için tehlikeli olduğunu gösteren bir rapor alabilirseniz, 8 yıllık kıdem tazminatınızı hak ederek işten ayrılabilirsiniz.

7.5 saat çalışılan bir işte çalışma süresinden sayılmayan mola (ara dinlenmesi) süresi en az 30 dakikadır. İş Kanununun 68. maddesine göre, genel kural olarak bu dinlenme süresi aralıksız olarak kullandırılmalıdır. Ancak bu sürenin “iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde tutularak sözleşmeler ile aralı olarak” kullandırılabileceği de belirtilmektedir. Daha önce aralıksız 30 dakika olarak kullandığınız ara dinlenmesinin, işverenin tek taraflı kararıyla bölünmesi yasaya aykırıdır. İş sözleşmenizde ya da toplu iş sözleşmesinde buna ilişkin düzenleme yoksa, ara dinlenmesi aralıksız kullanılır. Duruma itiraz hakkınız vardır.

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
İSİG: MAYIS AYINDA EN AZ 177 İŞÇİ HAYATINI KAYBETTİ
İSİG: MAYIS AYINDA EN AZ 177 İŞÇİ HAYATINI KAYBETTİ

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi’nin raporuna göre, mayıs ayında en az 177 işçi hayatını kaybetti.

ÇOCUKLAR PARKTA DEĞİL, FABRİKADA!
ÇOCUKLAR PARKTA DEĞİL, FABRİKADA!

Bugün 12 Haziran Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü, ülkedeki çocuk işçilik gerçekliği ise hiç olmadığı kadar yakıcı boyutlarda. İlk 5 ayda en az 29 çocuk, iş cinayetlerinde hayatını kaybetti.

LİMONUN KİLOSU 100 LİRAYA YÜKSELDİ
LİMONUN KİLOSU 100 LİRAYA YÜKSELDİ

Tarımda ürünleri vuran don fiyatları da yukarı çekti. Limonun kilosu 100 liraya çıktı. Osmaniye’de bir satıcı, “1 tane limon alanlar var” dedi.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Fruko Meşrubat (PepsiCo) fabrikasında çalışan üyemiz Bülent Çırgan vefat etmiştir.