Gıda devi Nestlé, kendisini ´sağlıklı yaşam´ şirketi olarak tanıtıyor. Bununla birlikte, çalışanlarının haklarına saygı duyma konusunda iyi bir tutum sergilemiyor.
Gıda devi Nestlé, kendisini ‘sağlıklı yaşam’ şirketi olarak tanıtıyor. Bununla birlikte, çalışanlarının haklarına saygı duyma konusunda iyi bir tutum sergilemiyor.
14 Mayıs’ta tüm Nestlé Rusya çalışanı olan yaklaşık 300 işçi – "iş sonuçlarını tartışmak" bahanesiyle bölgesel merkeze davet edildi. Toplanan tüm çalışanları içerisinde olduğu salonların kapıları kapandı ve güvenlik görevlileri çıkışlara gönderildi. Çalışanlara personel azaltma ve "tarafların anlaşmasıyla" bildirimini imzalamaları ve derhal istifa etmeleri söylendi. İmzalanıncaya kadar odadan çıkmalarına – tuvaleti ziyaret bile etmelerine – izin verilmedi. Telefon görüşmeleri, mesajlaşma ve fotoğraflar yasaklandı.
İşten çıkarılanlar arasında , hamile kadınlar, genç ebeveynler, engelli çalışanlar, engelli çocukları olan çalışanlar ve işten çıkarılmaya karşı yasal korumaya sahip onkoloji hastası bulunuyor.
IUF üyesi AIWUR sendikası , şirketin zorunlu istifalara dayanan yeniden yapılandırma ile ilgili olarak gerçekleştirilen tüm eylemleri derhal ve koşulsuz olarak iptal etmesini istiyor.
AIWUR, baskı altında elde edilen imzalar geçersiz sayılması ve şirketin resmi olarak bir özür dilemesi ve sendika ile pazarlık görüşmelerine girmesi gerektiğini vurguladı.
Sendika üyeleri, Nestlé ofislerinde ve Rusya genelindeki fabrikalarda eylemlere devam etmektedir. Rusya’daki sendika ve yönetim arasındaki görüşmelerde de temel sorunlar hala çözülmüş değildir.