Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
11 Temmuz 2019
RUSYA’DAKİ NESTLE İŞÇİLERİ ÇIKARILAN İŞÇİLERİN GERİ ALINMASINI İSTİYOR

Gıda devi Nestlé, kendisini ´sağlıklı yaşam´ şirketi olarak tanıtıyor. Bununla birlikte, çalışanlarının haklarına saygı duyma konusunda iyi bir tutum sergilemiyor.

RUSYA’DAKİ NESTLE İŞÇİLERİ ÇIKARILAN İŞÇİLERİN GERİ ALINMASINI İSTİYOR

Gıda devi Nestlé, kendisini ‘sağlıklı yaşam’ şirketi olarak tanıtıyor. Bununla birlikte, çalışanlarının haklarına saygı duyma konusunda  iyi bir tutum sergilemiyor.

14 Mayıs’ta tüm Nestlé Rusya çalışanı olan yaklaşık 300 işçi – "iş sonuçlarını tartışmak" bahanesiyle bölgesel merkeze davet edildi. Toplanan tüm çalışanları içerisinde olduğu salonların kapıları kapandı ve güvenlik görevlileri çıkışlara gönderildi. Çalışanlara personel azaltma  ve "tarafların anlaşmasıyla" bildirimini imzalamaları ve derhal istifa etmeleri söylendi. İmzalanıncaya kadar odadan çıkmalarına – tuvaleti ziyaret bile etmelerine – izin verilmedi.  Telefon görüşmeleri, mesajlaşma ve fotoğraflar yasaklandı.
 
İşten çıkarılanlar arasında , hamile kadınlar, genç ebeveynler, engelli çalışanlar, engelli çocukları olan çalışanlar ve işten çıkarılmaya karşı yasal korumaya sahip onkoloji hastası bulunuyor.
 
IUF üyesi AIWUR sendikası , şirketin zorunlu istifalara dayanan yeniden yapılandırma ile ilgili olarak gerçekleştirilen tüm eylemleri derhal ve koşulsuz olarak iptal etmesini istiyor.
 
AIWUR, baskı altında elde edilen imzalar geçersiz sayılması ve şirketin resmi olarak bir özür dilemesi ve sendika ile pazarlık görüşmelerine girmesi gerektiğini vurguladı.
 
Sendika üyeleri, Nestlé ofislerinde ve Rusya genelindeki fabrikalarda eylemlere devam etmektedir.  Rusya’daki sendika ve yönetim arasındaki görüşmelerde de temel sorunlar hala çözülmüş değildir.
DİĞER HABERLER
İŞE İADE DAVASININ SONUÇLARI
İŞE İADE DAVASININ SONUÇLARI

4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesinde işverenin haklı nedenle iş akdini derhal feshedebileceği durumlar sayılmıştır.

ESKİ HAZİNECİNİN YARDIM ÇAĞRISI!
ESKİ HAZİNECİNİN YARDIM ÇAĞRISI!

Eski bir Hazine çalışanı Hazine’nin nakit dengesindeki kasa artışının iki kurumda nasıl farklı görünebileceğini sorguluyor: “Artışın Hazine’ye göre 71 milyar, Merkez Bankası hesaplarına göre 151 milyar olmasını birileri izah etsin.”

FİYATLAR HİÇ ARTMASA NE OLUR Kİ, VATANDAŞI MEVCUT FİYATLAR EZİYOR!
FİYATLAR HİÇ ARTMASA NE OLUR Kİ, VATANDAŞI MEVCUT FİYATLAR EZİYOR!

Vatandaşın enflasyona ezdirildiği ezdirilmediği tartışması yine alevlendi. Bırakın geçmişle olan kıyaslamaları ve bugüne bakın.