Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
06 Kasım 2020
RAPORLU DÖNEMDE ÜCRET ÖDENMİYORSA PRİM YATMAZ

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre işsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödenmiş olması ve son 120 gün hizmet akdine tabi olunması gerekiyor.

RAPORLU DÖNEMDE ÜCRET ÖDENMİYORSA PRİM YATMAZ

Sağlık sebebiyle 24. maddeden iş akdimi feshettim. Son 2 yıldır sürekli raporluydum; 7 kez ameliyat oldum. Doktorumun verdiği uzun süre ayakta çalışamaz raporuyla ayrılabildim. İşyerim tazminatımı alabileceğimi ve işsizlik ödeneğinden yararlanacağımı söylemişti ancak son 3 yıl içinde 600 gün primim olmadığı için işsizlik maaşından yararlanamıyorum. 

Öncelikle geçmiş olsun. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre işsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödenmiş olması ve son 120 gün hizmet akdine tabi olunması gerekiyor. 
 
Raporlu olduğunuz dönemde işyeriniz normal ücretinizi ödemeyi sürdürdüyse, yani 4857 sayılı İş Kanunu madde 49’da sözü edilen "aylık ücretli işçi" durumundaysanız, primleriniz de yatmış olmalıdır. Aylık ücretli işçi, "hasta, izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığı tam olarak ödenen" kişilerdir, işyerinden size işsizlik ödeneğinden yararlanacağınızın söylenmiş olması böyle bir olasılığı akla getiriyor. Durum böyleyse, işsizlik ödeneğinden yararlanmanız gerekir. 
 
Raporlu olduğunuz sürede işverenin prim yatırılıp yatırmadığını öğrenmenizi, eğer yatırıldıysa İŞKUR’a yeniden başvurmanızı öneririz. 
 
Eğer raporlu olduğunuz süre içinde yalnızca SGK’dan iş göremezlik ödeneği aldıysanız, adınıza prim yatmamış olacağından 600 gün koşulu yerine gelmemiş oluyor. Bu durumda da işsizlik ödeneği bağlanmıyor.
DİĞER HABERLER
ASGARİ ÜCRET 10 YILDA 96 DOLAR ERİDİ
ASGARİ ÜCRET 10 YILDA 96 DOLAR ERİDİ

Asgari ücretli 10 yıl önceye göre 96 dolar daha az ücret alıyor. 10 yıl önce 391 dolar seviyesinde olan asgari ücret, günümüzde 5 bin 500 TL 35 kuruş karşılığı 295 dolar seviyesinde.

ASGARİ ÜCRET MARATONU: İLK TOPLANTI 7 ARALIKTA
ASGARİ ÜCRET MARATONU: İLK TOPLANTI 7 ARALIKTA

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun çalışma takvimi belirlendi.

KIDEM TAZMİNATI İÇİN KGF KREDİSİ GELİYOR
KIDEM TAZMİNATI İÇİN KGF KREDİSİ GELİYOR

Kıdem tazminatları konusunda işverenlere KGF kredisi desteği sağlanması, emekli çalışanların primlerinin düşürülmesi ve asgari ücrette ilk toplantının 7 Aralık’ta yapılması kararlarının alındığı açıklandı.

YÖNETİCİ FAZLA MESAİ ÜCRETİ ALABİLİR Mİ?
YÖNETİCİ FAZLA MESAİ ÜCRETİ ALABİLİR Mİ?

Çalışan üst düzey yönetici olsa da işyerinde çalışma süresini kontrol eden bir yöneticisi olduğu durumda fazla çalışma ücreti talep edebilecektir.