10 Ağustos 2020
PRİM DESTEĞİ İŞVERENE
28 Temmuz günlü Resmi Gazete´de yayımlanarak yürürlüğe giren 7252 sayılı yasa, özel sektör işverenlerine yeni bir destek öngördü.
Yeni çıkan yasaya göre kısa çalışma veya ücretsiz izin sonrası yeniden işbaşı yapıldığında işçiden ve işverenden kesilen sigorta primleri İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak. İşçiden kesilen prim işçiye iade edilecek mi?
28 Temmuz günlü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7252 sayılı yasa, özel sektör işverenlerine yeni bir destek öngördü. Yasanın 4. maddesine göre, 1.7.2020 tarihinden önce kısa çalışma için başvuran işyerlerinde ödenekten yararlanan işçilerin haftalık normal çalışma sürelerine dönmeleri durumunda işverenler 3 ay süreyle prim desteğinden yararlanacak. Uygulama, ücretsiz izne çıkarılıp nakdi ücret desteğinden yararlanan ve normal çalışmaya dönen işçiler bakımından da geçerli kılındı.
Söz konusu 3 aylık süre boyunca, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan işçi ve işveren hissesi primlerin tamamını İşsizlik Sigortası Fonu karşılayacaktır. Prime esas kazanç alt sının asgari ücrettir. Asgari ücretle çalışan bir işçinin ücretinden yüzde 14 oranında kesilen prim ayda 412,02 liradır. Yasaya göre işçiden ve işverenden kesilen sigorta priminin toplamı işverene prim desteği olacaktır.
İlgili maddede, İşsizlik Sigortası Fonu tarafından işverene sağlanan destek tutarının işçinin payına düşen bölümünün, yani işçinin brüt ücretinden kesilen kısmın, işçiye ödenmesinin istenemeyeceği açıkça belirtilmektedir. Düzenleme şöyledir: "Bu madde kapsamında Fon tarafından işverene sağlanan, sigortalı hissesine karşılık gelen destek tutarının sigortalıya ödenmesi işverenden talep edilemez.
