Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
22 Ekim 2018
POTANSİYELİMİZİN NE KADARINI KULLANIRIZ?

Dünya Bankası tarafından uygulamaya konulan “İnsan Sermayesi Projesi” kapsamında insan sermayesi oluşturmaya yönelik müdahaleler hakkında farkındalık yaratılması amaçlanıyor.

POTANSİYELİMİZİN NE KADARINI KULLANIRIZ?

Dünya Bankası tarafından uygulamaya konulan “İnsan Sermayesi Projesi” kapsamında insan sermayesi oluşturmaya yönelik müdahaleler hakkında farkındalık yaratılması amaçlanıyor. 

İnsan sermayesi
 
Proje esas olarak insanlara daha iyi ve daha fazla yatırım yapılmasını hedefliyor. Bu çerçevede, Projenin üç ana unsurundan biri de “İnsan Sermayesi Endeksi”.
 
İnsan sermayesi, kısaca işgücünün niteliklerinin bileşimi demek. Bireylerin eğitim yoluyla kazandıkları bilgi ve nitelikler, işbaşındaki eğitimlerle kazanılan beceriler, iş tecrübesi, kişisel iletişim, kendini yetiştirme, sosyalleşme ile nesiller arası görgü ve bilgi transferi gibi unsurların bütünü insan sermayesini oluşturuyor.

İNSAN SERMAYESİ ENDEKSİ NEYİ ÖLÇÜYOR?
 
157 ülkeyi kapsayan İnsan Sermayesi Endeksi, bugün doğan bir çocuğun 18 yaşına geldiğinde edinmiş olmayı bekleyebileceği insan sermayesi miktarını ölçüyor. Böylece, bir sonraki çalışan neslin eğitim ve sağlık durumu ile karşılaştırmalı üretkenlik seviyesini ortaya koyuyor.
 
İnsan Sermayesi Endeksi beş temel göstergeden oluşuyor. Bu göstergeler;
 
– Beş yaşa kadar hayatta kalma olasılığı,
 
– Bir çocuğun beklenen eğitim süresi (yıl),
 
– Öğrenme kalitesinin bir ölçüsü olarak uyumlaştırılmış test puanları,
 
– Yetişkin hayatta kalma oranı (15 yaş grubundakiler arasında 60 yaşa kadar hayatta kalacak olanların oranı),
 
– Büyüme geriliği olmayan çocukların oranı olarak belirlenmiş.
 
İnsan Sermayesi Endeksi’ne göre, küresel düzeyde günümüzde doğan çocukların yüzde 56’sı büyüdüklerinde en iyi ihtimalle potansiyellerinin yarısı kadar üretken olacak ve yüzde 92’si de büyüdüklerinde en iyi ihtimalle potansiyellerinin yüzde 75’i kadar üretken olacak.

LİSTE BAŞINDA HANGİ ÜLKELER VAR?
 
İnsan Sermayesi Endeksine göre, insan semayesi açısından en iyi durumda olan ülkeler Japonya, Finlandiya, İsviçre, Kanada, Avustralya, Almanya ve İngiltere gibi ülkeler.
 
TÜRKİYE’NİN İNSAN SERMAYESİ KARNESİ
 
İnsan Sermayesi Endeksi, 157 ülke için ülke değerlendirmelerini içeriyor. Buna göre Türkiye için öne çıkan başlıklar şu şekilde:
 
– İnsan Sermayesi Endeksi’ne göre, Türkiye’de bugün doğan bir çocuk tam bir eğitim ve sağlığa sahip olması halinde, büyüdüğünde ulaşacağı potansiyelin yüzde 63’ü kadar üretken olacak.
 
– Türkiye’de kız çocuklarının İnsan Sermayesi Endeksi puanı erkeklere göre daha yüksek.
 
– Türkiye’nin İnsan Sermayesi Endeksi değeri, içinde bulunduğu gelir grubunun ortalamasının üzerinde.
 
– Beş yaşına kadar hayatta kalma olasılığı açısından Türkiye’de doğan her 100 çocuktan 99’u 5 yaşına kadar hayatta kalacak.
 
– Beklenen eğitim süresi açısından Türkiye’de 4 yaşında okula başlayan bir çocuk 18. doğum gününe ulaştığında okul öncesi eğitim, ilköğretim ve ortaöğretimde 12.1 yıl eğitimi tamamlamış olmayı bekleyebilir. Ancak eğitim süresi öğrenme kalitesine göre düzeltildiğinde, yani çocukların aslında ne öğrendikleri dikkate alındığında, beklenen eğitim süresi 8.9 yıl. Dolayısıyla, 3.2 yıllık bir öğrenme açığı söz konusu.
 
– Yetişkin hayatta kalma oranı açısından Türkiye genelinde, 15 yaş grubundaki çocukların yüzde 90’ı 60 yaşına kadar hayatta kalacak. Bu istatistik, bugün doğan bir çocuğun mevcut koşullar altında bir yetişkin olarak yaşayacağı ölümcül ve ölümcül olmayan sağlık sonuçlarını temsil ediyor.
 
– Sağlıklı büyüme oranı (büyüme geriliği olmayan çocukların oranı) bakımından Türkiye’de 100 çocuktan 90’ında büyüme geriliği olmayacak. Buna karşılık, 100 çocuktan 10’unda büyüme geriliği olacak, dolayısıyla söz konusu çocuklar ömür boyu sürebilecek bilişsel ve fiziksel sınırlamalara maruz kalma riski altında olacaklar.
DİĞER HABERLER
SÜREÇ YASAYA AYKIRI İŞLİYOR
SÜREÇ YASAYA AYKIRI İŞLİYOR

Asgari ücreti belirleme süreci İş Kanunu’nda belirtildiği biçimde işlemiyor. Kanundaki “Komisyon kararları kesindir” emrine rağmen son sözü Cumhurbaşkanı söylüyor.

YEMEK KARTINA ‘PRİM SINIRI’
YEMEK KARTINA ‘PRİM SINIRI’

İşverenlerin çalışanlarına verdiği yemek bedeline sağlanan prim istisnasında detaylar belli oldu.

BASINA VE KAMUOYUNA
BASINA VE KAMUOYUNA

EN DEĞERLİ VARLIKLARIMIZ ÇOCUKLARIMIZ Son günlerde kamuoyuna yansıyan ve gün geçtikçe giderek artan çocuk istismarı haberlerini utanarak ve büyük bir üzüntüyle izliyoruz. Oysa biz cumhuriyetin kuruluşundaki ilk adımı çocuklara bayram olarak hediye eden ve geleceğin sahipleri olarak kabul eden, onları koruma görevini devletin sorumluluklarından sayan bir neslin evlatlarıyız. Bilimin, aydınlanmanın, gelişmişliğin ilk göstergesi sağlıklı, mutlu, […]

KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER
KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER

ILO’nun küresel ücretlerle ilgili son raporuna göre, pandemiyle başlayan, Rusya- Ukrayna savaşı ve küresel enerji krizi ile tetiklenen küresel yavaşlama ile birlikte, yüksek enflasyon, pek çok ülkede reel aylık ücretlerde çarpıcı düşüşlere yol açıyor.