Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
18 Ocak 2012
PLAZA ÇALIŞANLARI DA ÖRGÜTLENİYOR

Plazalarda çalışanlar, kariyer planlarını bir kenara bırakıp örgütlenmeye başladı. Tamamen plaza çalışanlarının inisiyatifinde olan Plaza Eylem Platformu, Eğer sömürünün ve baskının olduğu her yerde mücadele de olacaktır diyorsak, plazalar da artık bu mücadelenin, eylemlerin ve hatta grevlerin yapılacağı yerler olmalıdır. Bugün fabrikalarda eylem varsa, yarın plazalarda da eylem olacaktır diyor

PLAZA ÇALIŞANLARI DA ÖRGÜTLENİYOR

Plazalarda çalışanlar, kariyer planlarını bir kenara bırakıp örgütlenmeye başladı. Tamamen plaza çalışanlarının inisiyatifinde olan Plaza Eylem Platformu, "Eğer sömürünün ve baskının olduğu her yerde mücadele de olacaktır diyorsak, plazalar da artık bu mücadelenin, eylemlerin ve hatta grevlerin yapılacağı yerler olmalıdır. Bugün fabrikalarda eylem varsa, yarın plazalarda da eylem olacaktır" diyor.
Akbank ve Finansbank’taki işten çıkarmaların ardından şimdi de Türkiye Ekonomi Bankası (TEB) 2 bin işçi çıkarmaya hazırlanıyor. Krizin artan etkileriyle birlikte banka çalışanları gibi birçok plaza çalışanın daha işine son verilmesi bekleniyor. Ancak bu işten çıkarmalara, bir iki yazılı basın açıklaması dışında pek ses de çıkarıl mıyor, çıkarılması da beklenmiyor. Çünkü sendikal bürokrasi ve çalışanların, sendikalara olumsuz bakışı gibi birçok nedenden dolayı banka emekçilerinin güçlü sendikal örgütleri bulunmuyor.

ALTERNATİF VAR
Ama diğer yandan alternatif bir örgütlenme biçimiyle plaza çalışanlarına ulaşmaya çalışan oluşumlar da bulunuyor. Plaza Eylem Platformu, bunlardan en dikkat çekici olanı. Platform bir taban örgütlenmesi olarak tamamen çalışanların inisiyatif alabildiği bir alan yaratmaya çalışıyor. Daha 2008 Kasım’ında IBM Türk’teki sendikalaşma mücadelesi sırasında tohumları atılan ve 1 Mayıs’lardan edindiğimiz izlenime göre gittikçe kitleselleşen platformun temsilcileri hedeflerini, kısaca şöyle tanımlıyor: "İnsanların, işyerlerinde birlikte hareket ettiklerinde, daha iyi çalışma koşullarına ulaşmalarını sağlamak."
Plaza Eylem Platformu temsilcileri yaşanan son krizlerin ardından, kendilerini işçi olarak tanımlaya başlayan banka çalışanlarını da içine alan plaza çalışanlarının hareketi olduklarını söylüyor. Platform temsilcileri, yalnızca bir taban hareketinin aidat toplamak dışında işlevsiz kalan sendikaları, bürokrasi bataklığından çıkararak güçlendireceğinin de altını çiziyor.

‘GELECEĞİNİZ İÇİN ÖRGÜTLENİN’
Banka çalışanlarının yanı sıra, bütün plaza çalışanlarının başlıca sorunlarının kaynağının örgütlenmek olduğunu söyleyen Plaza Eylem Platformu temsilcileri, güçlerine güç katmak için çalışanlara şu şekilde bir çağrıda bulunmayı da ihmal etmiyor:
"Sınıf bilincimizin olmaması, tüketim toplumunun daha fazla esiri oluşumuz, rahatımıza düşkün olmamız, yalan da olsa kariyer planlarımız, sınıf atlama hayallerimiz, önümüzdeki en büyük engellerden bazıları, fakat şunu yavaş yavaş fark ediyoruz ki bugün örgütlenmek ve haklarımız için mücadele etmek sadece başkaları için değil, kendimiz için, çocuklarımız için de bir şey yapmak demektir."

DÜN FABRİKALARDA, BUGÜN PLAZALARDA
Devamında ise, platform temsilcileri, "Eğer sömürünün ve baskının olduğu her yerde mücadele de olacaktır diyorsak, plazalar da artık bu mücadelenin, eylemlerin ve hatta grevlerin yapılacağı yerler olmalıdır. Bugün fabrikalarda eylem varsa, yarın plazalarda da eylem olacaktır" diye gelecek öngörüsünde bulunuyor.
Platform temsilcileri, bunun nüvelerini ise, iş yerlerinde yaşanılan dişe dokunur sorunların paylaşıldığı ve çözüm arandığı, Deneyim Paylaşımı Atölyeleriyle ve her hafta düzenledikleri toplantılarla oluşturduklarını belirtiyor. Plaza önlerinde zaman zaman bildiri dağıttıklarına şahit olduğumuz platform temsilcileri, yeni üyelerle iletişim için yoğun şekilde kullandıkları sosyal medyayı tercih ediyor.
Platform temsilcileri, çalışanların kendilerine web siteleri üzerindeki mail adreslerinden ulaşılabileceğini söylüyor, iletişim için: http://plazaeylem.org

DİĞER HABERLER
COCA COLA 3. DURAK İZMİR
COCA COLA 3. DURAK İZMİR

Sendikamızla Toplu İş Sözleşmesini imzalayan iş yerlerinde düzenlediğimiz eğitimlerde Coca Cola Fabrikalarında 3. durağımız İzmir Fabrikası oldu.

KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK
KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK

TÜRK-İŞ tarafından düzenlenen Kadın İşçi Semineri 25-26 Kasım 2022 tarihlerinde Trabzon’da yapıldı.

ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ
ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ

Gözler aralık ayı içinde belirlenecek asgari ücrette. Asgari ücretlilerin oranının yüzde 4’ün altında olduğu Avrupa’da gündeme bile gelmiyor.

EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?
EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?

Emeklilik şartlarını yerine getirdiği halde emekli olmayarak çalışmayı tercih eden kişileri, işveren işten çıkmaya zorlayabilir mi? Hayır. Emeklilik kişinin kendi iradesine dayanır. Kişi, ister emekli olur, isterse de olmaz.