Sendikamızın PINAR SÜT VE PINAR SÜT işletmeleri için birlikte sürdürmekte olduğu toplu iş sözleşmelerinde uzlaşmaya varıldı.

       İşveren yetkilileri ile 17 Nisan 2012 tarihinde gün boyu devam edem müzakereler sonucunda üyelerimizin ücret ve sosyal haklarında günün ekonomik şartları içinde önemli iyileştirmeler sağlandı.

       Toplu iş sözleşmeleri 1 Ocak 2012 tarihinde yürürlüğe girerek, 31.12.2013 tarihine kadar yürürlükte kalacak.

       Sözleşme ile üyelerimizin birinci yıl  ücretlerine 1 Ocak 2012 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 15 oranında ve buna ilaveten 40 TL/ay zam yapılacak. Böylelikle ücretlere yapılan zam yüzde 19,3 oranını buluyor. İkinci yıl ücretlerine ise yıl sonunda TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranına 40 TL/ay ilavesi suretiyle bulunacak miktarda zam yapılacak.

       Sosyal yardımlarda ise yüzde 12 ila yüzde 40 arasında değişen oranlarda artış sağlandı.

       Pınar Süt ve Pınar Et işveren yetkililerine toplu iş sözleşmesi süreci boyunca gösterdikleri iyiniyetli ve çözüm üreten yaklaşımları için teşekkürlerimizi sunuyoruz.

       Üyelerimizin sözleşmelerin kendilerine getirdiği hakları aileleri ile birlikte sağlık ve mutluluk içinde harcamalarını temenni ediyoruz.

        Bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinin TEKGIDA-İŞ ve PINAR ailesine hayırlı olmasını dileriz.