Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
13 Kasım 2012
PATRONLARDAN ÜCRETLERE 2013’TE YÜZDE 8 ZAM

Özel sektör 2013’te % 8 ücret zammı planlıyor. Towers Watson’ın raporuna göre en düşük zam % 6 ile finansa, en yüksek zam ise % 9 ile perakendeye yapılacak.

PATRONLARDAN ÜCRETLERE 2013’TE YÜZDE 8 ZAM
Özel sektör 2013’te % 8 ücret zammı planlıyor. Towers Watson’ın raporuna göre en düşük zam % 6 ile finansa, en yüksek zam ise % 9 ile perakendeye yapılacak.

Yeni yıla girmeye sayılı günler kala iş dünyasında yıl sonu hedeflerinin tutturulmasının yanı sıra 2013’te maaşlara ne kadar zam yapılacağı da konuşulmaya başlandı. Dünyanın önde gelen danışmanlık şirketlerinden Towers Watson’ın “Türkiye Ücret Araştırması 2012” raporuna göre şirketler 2013’te çalışanlarının maaşlarını ortalama yüzde 8 artıracak.

Farklı sektörlerden 251 şirketin katıldığı araştırmaya göre 2013’te en yüksek ücret artışı yüzde 9 ile perakendeye yapılacak. Bunu yüzde 8 ile hızlı tüketim ürünleri ve otomotiv takip ediyor. Üçüncü sektör 7.9 ile kimya, dördüncü ise yüzde 7.1’le teknoloji-telekom olacak. En düşük zam ise yüzde 6 ile finans sektöründe gerçekleşecek. Şirketlerin yüzde 96’sı da “Yılda bir kez ücret artışı” uygulaması yapacak. Raporu değerlendiren Towers Watson Genel Müdürü Süha Alıcı, şirketlerin ücret artışı bütçesini belirlerken, enflasyon ve liyakata bağlı olarak farklı artışlar şeklinde değil, tek bir artış bütçesi üzerinden hareket ettiklerini söyledi.

Kentsel dönüşüm, yeni otel ve rezidans projelerindeki artışın 2013’te inşaat sektöründeki yetişmiş insan gücüne olan ihtiyacı artıracağını söyleyen Msearch Yönetim Yönetici Ortağı Barbaros Eneç, “Kalifiye elemanlarını kaptırmak istemeyen inşaat şirketleri kesenin ağzını açacak” dedi. Eneç, yerli şirketlerin yüksek maaş veren yabancı şirketleri yakalayacağını da belirtti. Süha Alıcı, ücret uçurumunun Türkiye’de çok yüksek olduğunu söyledi. Alıcı, “Üniversiteden yeni mezun personelin ücretleri ile üst yöneticilerin ücretleri arasındaki fark yüksek” dedi.

DİĞER HABERLER
HALKI YOKSUL BIRAKIP TERBİYE ETMEK İSTİYORLAR
HALKI YOKSUL BIRAKIP TERBİYE ETMEK İSTİYORLAR

Enflasyon tahminlerinde gelecek yıla ilişkin beklentiler giderek kötüleşirken düşük ücret zammı baskısı artıyor.

1990-1992 YILLARINDA BAĞITLANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ
1990-1992 YILLARINDA BAĞITLANAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR SÜRELERİ

1990-1992 yıllarında bağıtlanan toplu iş sözleşmelerinde kıdem tazminatı ve ihbar süreleri.