Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Ocak 2015
PATRONLARA TAZMİNATSIZ İŞTEN ATMA FIRSATI

Torba yasa görüşmelerinde İş Kanunu’na eklenen bir maddeyle işçiler, iş güvenliği önlemleri almaması veya malzemelere zarar vermesi durumunda tazminatsız işten çıkarılabilecek. Tartışmanın yaşandığı TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Alt Komisyonu üyesi CHP’li Özel, bunun bir iş güvenliği istismarı olduğunu söyledi.

PATRONLARA TAZMİNATSIZ İŞTEN ATMA FIRSATI

Torba yasa görüşmelerinde İş Kanunu’na eklenen bir maddeyle işçiler, iş güvenliği önlemleri almaması veya malzemelere zarar vermesi durumunda tazminatsız işten çıkarılabilecek. Tartışmanın yaşandığı TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Alt Komisyonu üyesi CHP’li Özel, bunun bir iş güvenliği istismarı olduğunu söyledi. 

 
TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Alt Komisyonunda görüşülen İş Sağlığı ve Güvenliği ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısına eklenen maddeye göre, iş güvenliği kurallarına uymayan, bununla ilgili malzemeleri kullanmayan işçiler işveren tarafından 3 kez uyarılacak. Uyarıların ardından işveren kıdem tazminatını ödemeden işçiyi işten atabilecek. İş güvenliği ve işçi sağlığını işçiye yükleyen düzenleme, patronların da yükünü hafifletiyor. 4857 sayılı İş Kanunu’nda yer alan ve işverenin haklı nedenlerle derhal fesih hakkını düzenleyen 25’inci maddeye yeni fıkranın eklenmesiyle yapılacak değişiklikle işverenin iş güvenliği önlemlerini almadığı takdirde vermesi gereken bin liralık ceza 500 liraya düşürülecek. 
 
DÜNYA DARALTIYOR, TÜRKİYE GENİŞLETİYOR
 
Komisyon Üyesi CHP Manisa Milletvekili Özgür Özel, söz konusu düzenlemenin iktidar ve muhalefet arasında tartışmalara neden olduğunu söyledi. Uzun süren tartışma ve itirazlardan sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in değişikliğin bir daha görüşülmesini kabul ettiğini belirten Özel, bu düzenlemenin işverenler tarafında işçiyi işten çıkarmada istismar olarak kullanılacağına dikkat çekti. Tüm dünyada 25. maddede yer alan haklı işten atma gerekçelerinin daraltılmaya çalışıldığını kaydeden Özel, “Çünkü bu madde işçinin iş kızartıcı suçlar yüzünden ‘işyeri malını çalma ve zarar verme’ gibi suçlarla kıdem tazminatı yakıyor. Kötü niyetli istismar yoluna gidiyor. İşçinin 20 yıllık kıdem tazminatını yakmak olmaz. Çok vicdansız bir madde” dedi. 
 
AKP’li milletvekillerinin bu yetmezmiş gibi iş güvenliği tedbiri almama cezasının bin liradan 500 liraya düşürülmesini önerdiklerini belirten Özel, trajikomik bir durumun ortaya çıktığını ifade etti. Özel, “AKP zücaciye dükkanına giren fil gibi. Burnu bir yanı devirirken kuyruğu başka bir yeri deviriyor. Buna işçi örgütleri, sendikalar tepki göstermeli” dedi.  
 
GECEYE DE GÖZ KOYDULAR
 
Komisyonda yer alan AKP Manisa Milletvekili Muzaffer Yurttaş’ın, iş güvenliği paketine verdiği önergeyle sanayi dışındaki işlerde 7.5 saatlik gece çalışma sınırı kaldırılıyor. Önerge yasalaşırsa sanayi dışındaki güvenlik, sağlık gibi alanlarda gece tüm gün çalışılabilecek. İş Kanunu’nun 69. maddesine yapılması istenen eklemede “Sanayiden sayılmayan işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla 7.5 saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir” deniliyor. Ancak uzmanlar işçilerin rızasının işten atılma tehdidine bağlı olduğunu ve 11 saat çalışmanın işçinin psikolojik, fiziksel ve sosyal sağlığını olumsuz etkileyeceğini vurguluyor. 
DİĞER HABERLER
TÜRK-İŞ DEMOKRATİK İŞÇİ HAREKETİ
TÜRK-İŞ DEMOKRATİK İŞÇİ HAREKETİ

Türk-İş tarihine ilişkin araştırma, tez ve kitaplarda hiç ele alınmamış bir girişim, Türk-İş’in 16-22 Nisan 1979 günleri toplanan 11. Genel Kurulu öncesinde sol eğilimli sendikacıların oluşturduğu TÜRK-İŞ DEMOKRATİK İŞÇİ HAREKETİ’dir.

ÇALIŞMA HAYATINDA HAREKETLİ GÜNDEM
ÇALIŞMA HAYATINDA HAREKETLİ GÜNDEM

Seçim sonrası yeni kabinenin de açıklanması ile birlikte çalışma hayatında bu haftadan itibaren hareketlilik başlayacaktır.

GIDA ENFLASYONUNDA ZİRVEDEN İNMİYORUZ
GIDA ENFLASYONUNDA ZİRVEDEN İNMİYORUZ

Dünya Bankası’nın hazırladığı, nisan ayına ilişkin Gıda Güvenliği raporuna göre Türkiye gıda enflasyonunda 8’inci sırada yer aldı.

PATRONLARA TEŞVİK YAĞDI
PATRONLARA TEŞVİK YAĞDI

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı 2023’ün nisan ayına dair yatırım teşviği listesini yayımladı.