Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Eylül 2013
PATRONDAN İŞÇİYE: SENDİKADAN AYRILIN, SİZE PİDE ISMARLAYAYIM

İzmir´de bulunan Fokker Elmo Havacılık şirketinde çalışanlar greve çıktı. Ancak işverenin stajerleri çalıştırarak grevi kırmaya çalıştığı iddia ediliyor.

PATRONDAN İŞÇİYE: SENDİKADAN AYRILIN, SİZE PİDE ISMARLAYAYIM

İzmir Gaziemir Ege Serbest Bölge’de bulunan tesis, uçak ve uçak motor kablolama sistemleri üretimi yapan Fokker Elmo Havacılık’ta, Türk Metal Sendikası toplu sözleşme masasında anlaşma sağlayamayınca 29 Ağustos’ta greve çıktı.
İşçiler, işverenin baskılarını Aydınlık’a anlattı. 

‘Çalışanların yüzde 90’ı bayan’
İki yıldır işyerinde sendika örgütlü. Çalışanların sendikalı olmaları üzerine baskıya maruz kaldıklarını ifade eden işçi Sümeyra Durak, "Burada 170 çalışan var, 120’si sendikalı. Bizler haklarımız için sendikalı olduk. İşveren ise sendikalı olmamızı istemiyor. Finansman Müdürü bana, ‘Sendikadan ayrıl, pide ısmarlayayım’ dedi. Söyledikleri sırf bu değil. Kredi çektiğimi biliyor ve beni bununla tehdit ediyor. Diyorlar ki, ‘Kredi borcun var, işsiz kalırsan nasıl ödersin?’ Ben işten çıkarılmaktan korkmuyorum. Tehditle, baskıyla bizi yıldıramazlar" diye konuştu.?

‘İşveren tehdidi’
930 liraya çalıştıklarını, fakat sosyal haklarıyla birlikte 1300 lira almak istediklerini belirten 3,5 yıllık çalışan Gizem Mutlu şöyle konuştu: "İşten ‘atılmak istemiyorsanız sendikadan ayrılın’ diyen üretim şefi, bazı arkadaşlarımızın eline para verdi. Onlara dedi ki, ‘Notere gidin, sendikadan ayrılın’. Arkadaşlarımız durumu ağlayarak bize anlattı. Birçok arkadaşımızın çalıştığı bölüm değişti, yeni bölüme geçince performansları düştü. Performans düşünce ‘Hem iyi iş yapamıyorsunuz hem de daha fazla para istiyorsunuz’ şeklinde konuşmalar oldu. ‘Sendikadan ayrılırsanız kendi bölümünüze geçersiniz’ dediler. Ben sendikamdan ayrılmak istemeyince ‘Yeni evlendin, işsiz ne yapacaksın?’ dediler. İki ay önce evlendim, borcum var. Borçlarımı bana sendikadan çıkmam için kullanıyorlar, ama onlara yenilmedim."

‘Hastaneye götürülmedim’
Kalın kabloları taşırken belinden rahatsızlandığını belirten çalışan Ayşen Özkahraman da, "Yük ağırdı. Taşırken zorlandım ve belim ağrıdı. Belimin ağrıdığını söyleyince numara yaptığımı öne sürdüler. Revirde yatırdılar, hastaneye gitmek istedim, yollamadılar. Ertesi gün kendi imkânlarımla doktora gidip rapor aldım" dedi.

‘Stajyer çalıştırılarak grev kırıcılığı yapılıyor’
Türk Metal Sendikası izmir 2 No’lu Şube Başkanı Hayrettin Çakmak, 95 kişinin grevde olduğunu ifade ederek şunları belirtti: "28 Eylül 2011 de Fokker Elmoda faaliyetlere başladık işveren hemen itiraz etti ama biz mücadelemize devam ettik, işverenin, çalışanlara’Sendikadan çıkın’ diyerek hakaret etmesi, baskı yapması Türk işçilerine ihanettir" işverenin grev kinciliği yaptığını söyleyen Çakmak, "işveren 29 stajyeri günde 12 saat çalıştırıyor Amaçları grevi kırmak ama biz mücadelemize devam edeceğiz" ifadelerini kullandı.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.