Pandemide ‘ücretsiz izin’ çalışmaya sayıldı.

Bir temizlik firmasında 10 ay çalışıp ücretsiz izne gönderildiği 60 günün ardından işten çıkartılan D.Ö., tazminat davası açtı. Mahkeme, bir yılı doldurmadığı için çalışma haklarını almayan D.Ö’ye pandemi süresinde verilen 60 günlük ücretsiz izni, keyfi çalışmama durumu olmadığından çalışma süresine ekledi. Emsal niteliği taşıyan davada bir yıl çalışmış sayılan D.Ö., kıdem ve ihbar tazminatı almaya hak kazandı.

D.Ö’nın avukatı Abdulkadir Akıllar, kararla ilgili “Mahkeme bizim şikâyetlerimizi hukuka uygun bir şekilde değerlendirerek hakkaniyete uygun olarak karar verdi. Pandemi sebebiyle yapılan ücretsiz izin uygulamasının bütün işçileri etkilediğini, keyfi bir durum oluşturmadığını, bu nedenle tazminat hesabında dikkate alınması gerektiğini söyledi. Ücretsiz izin çalışma süresinden sayıldı. Güzel bir emsal dava oluştu” dedi.