Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Mart 2013
PAKMAYA’DA DİRENİŞ BAŞLADI

PAKMAYA´da sendikaya üye olanlardan 11 kişi daha işten atılınca fabrika önünde direniş başladı. Daha önce Tekgıda-İş Sendikası´na üye olduğu için 4 işçi işten çıkarılmıştı.

PAKMAYA’DA DİRENİŞ BAŞLADI
PAKMAYA’da sendikaya üye olanlardan 11 kişi daha işten atılınca fabrika önünde direniş başladı. Daha önce Tekgıda-İş Sendikası’na üye olduğu için 4 işçi işten çıkarılmıştı.

Bunun üzerine işçiler Pakmaya’nın İzmir, Düzce ve Kocaeli fabrikaları önünde basın açıklaması yaparak işten atmaları protesto etmişti. Basın açıklamalarına Pakmaya patronunun yanıtı işten atmak oldu. Düzce’den 3, İzmir’den 4, Kocaeli’nden 3 işçi daha işten çıkarılırken işten çıkarılan işçi sayısı 14’e ulaştı. Fabrika önünde direnişe başlayan işçiler, Atılan işçiler geri alınana ve sendika ile toplu sözleşmeye oturulana kadar eylemlerini sürdürmekte kararlı.

İSTİFA ETMEYİNCE ATILDI

Pakmaya işverenine seslenen Tekgıda-İş Sendikası İstanbul Anadolu Yakası Şube Başkanı Yunus Durdu, "Fabrika önlerinde yaptığımız açıklama ile yapılan yanlıştan geri dönülmesini istemiştik. Bundan sonra süreci siz belirleyeceksiniz demiştik ‘ya kavga, ya barış’ demiştik. Siz kavgayı seçtiniz. Atılan arkadaşlarımız geri dönene kadar bu kavgayı sürdüreceğiz" şeklinde konuştu. 23 yıldır Pakmaya’da çalışan ve emekliliğine 6 ay kalan Nazım Şahmar işyerinde huzuru bozduğu gerekçesi ile işten çıkarıldığını belirterek, "Tabii ki asıl gerekçe sendikaya üye olmamız. Cuma günü yapılan eylemin ardından fabrika müdürü beni yanına çağırarak sendikadan istifa etmemi istedi. Ben de kabul etmedim. Cumartesi günü de işten çıkarıldım" dedi.

KANDIRMAK İSTİYORLAR

6 yıllık işçi Bülent Yılmaz ise cumartesi günü fazla mesaiye çağrıldığını ve iş akdinin feshedildiğini ifade ederek "Bizlere işten atılma gerekçesi olarak huzuru bozduğumuz söylendi. Bu doğru değil. Biz baskılara boyun eğip istifa etmediğimiz için işten atıldık. İçerideki arkadaşlarımıza gözdağı vermek istiyorlar. Bizim tek isteğimiz hakkımızı almak" diye konuştu. 5 yıldır Pakmaya’da çalışan Ersin Kaba da sendikaya üyeliklerin başlamasının ardından işverenin ücretler ve sosyal haklarda iyileştirme yapacaklarını açıkladığını söyleyerek, "Bugün için bir paket açıklayacaklarını söylemişler. Bundan sonra bayram mesailerini yüzde yüz vereceklermiş. Bir de not düşmüşler ‘Bundan sonra bayramlarda mesai olmayacak’ diye. Şimdi ücretlere zammı falan da gündeme getirmişler. Bu kadar zamandır neden akıllarına gelmedi de şimdi yapıyorlar. Tek dertleri arkadaşları kandırmak" dedi. (Kocaell/EVRENSEL)

DİĞER HABERLER
FAİZİN FATURASI ÇOK AĞIR OLACAK
FAİZİN FATURASI ÇOK AĞIR OLACAK

Merkez Bankası’nın yüzde 46’ya çektiği faiz, daha pahalı krediler, yüksek maliyetler ve sıkıntıya düşen işletmeler anlamına geliyor.

TAT GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
TAT GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Tat Gıda işletmesi arasında aralık ayı sonunda başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

KIDEM TAZMİNATIM NE KADAR OLUR?
KIDEM TAZMİNATIM NE KADAR OLUR?

Emeklilik sebebi ile işten ayrılan birinin ihbar öneli (bildirim) sürelerine uymak zorunluluğu yoktur. Ancak çalışma hayatı kuralları çerçevesinde işverene makul bir süre önceden haber vermek doğru olacaktır.

TÜİK’İN ENFLASYONU, FUTBOL VE HAKEMLER
TÜİK’İN ENFLASYONU, FUTBOL VE HAKEMLER

“TÜİK’in enflasyonunu hem eleştiriyorsun, hem kullanıyorsun” diyenlere merhum Demirel’den esinlenerek “Başka enflasyon seti var da ben mi kullanmıyorum” diye yanıt veriyorum.