Yeni yılda çalışanlara ait bazı sigorta primleri ile ödeneklerde rakamlar netleşti.

Türkiye’de asgari ücretin yaygın biçimde tartışıldığı günlerde, bazı açıklamalarda dünyanın çeşitli ülkelerindeki asgari ücret uygulamalarına ilişkin örnekler verilmektedir.

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin 22 Kasım 2021 tarihli raporunda Türkiye’de asgari ücrete ilişkin mevzuatın gelişimi ele alınmıştı.

Günümüzde enflasyon oranının yükselmesi ve yaşanan ekonomik krizin her geçen gün daha da derinleşmesiyle birlikte, asgari ücretin düzeyine ilişkin tartışmalar yoğunlaştı.

Fişek Enstitüsü Çalışan Çocuklar Bilim ve Eylem Merkezi Vakfı Genel Başkanı Oya Fişek, çocuk işçiliğin, toplumsal olarak da eşitsizliklerin yeniden üretilmesine yol açtığını vurguladı.

İşçi temsilcileri, salgının kayıplarına dikkat çekerek G20 liderlerinden herkes için daha fazla sosyal adalet ve iş istedi.

Türkiye’de giderek artan enflasyon ve hızla düşen alım gücü nedeniyle asgari ücret karın doyurmaya bile yetmiyor.

İşçi-İşveren anlaşmazlıklarında ihbar tazminatı da önemli bir anlaşmazlık konusudur.

Genç istihdamını arttırmak için eylem planı hazırlanıyor.

Yaz ayları sadece tatil değil, birçok öğrenci için staj dönemi.

Türkiye’de işçi sınıfının gelişmeler karşısındaki tepkilerinin anlaşılabilmesi için, 1963 öncesinde işyeri yönetmeliklerini, 1963’ten günümüze de toplu iş sözleşmelerini de incelemek gerekir.

İşçilerin haklarını koruma ve geliştirme çabaları ve mücadelelerinde önemli unsurlardan biri, birlikte çalışan, benzer veya aynı sorunları paylaşan işçilerin sayısıdır. Örneğin, 1987 yılında İskenderun Demir Çelik Fabrikası’nda 13.468 işçi ve 1.224 memur; Karabük Demir Çelik Fabrikası’nda 8.846 işçi ve 760 memur çalışıyordu. Zonguldak’ta Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda 35.606 işçi, 1.885 sözleşmeli personel ve 726 memur vardı.