Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
08 Aralık 2011
ÖZTAŞKIN: TÜRK-İŞ’TE ETKİSİZLİK SON BULSUN

Mustafa Oztaşkın´ın adaylığıyla yola çıkan Sendikal Güç Birliği Platformu, çoğunluğun sesi olmaya aday.

ÖZTAŞKIN: TÜRK-İŞ’TE ETKİSİZLİK SON BULSUN

       Mustafa Oztaşkın’ın adaylığıyla yola çıkan Sendikal Güç Birliği Platformu, çoğunluğun sesi olmaya aday.

       Türkiye’nin en büyük işçi sendikaları konfederasyonu Türk-lş‘in 21. Olağan Genel Kurulu iki ana grubun etrafında şekilleniyor. Bir yanda hükümete yakınlığı ile eleştirilen ve hükümetin emek karşıtı politikalarına gerekli tepkiyi vermediği eleştirilerine hedef olan yönetim, öte yanda başını 10 sendikanın çektiği Sendikal Güç Birliği Platformu…

       Mustafa Kumlu’nun başkan adaylığında yeniden seçimlere girecek ekipte eski yönetimden üç isme kesin gözüyle bakılıyor: Mustafa Kumlu, Pevrul Kavlak ve Ergün Atalay… Eski yönetime Mustafa Türkel‘in istifasıyla yedekten giren Cemail Bakındı’nın Güç Birliği Platformu’nu desteklediği biliniyor. Kesin olmayan diğer isim de Nihat Yurdakul.

       Güç Birliği Platformu’nun başkan adayı Petrol-İş Başkanı Mustafa Öztaşkın’ın başka bir pozisyonda olsa yönetime mutlaka gireceği, sendikal çevrelerin ortak yorumu olarak ortaya çıkıyor. Gerçi Oztaşkın’ın ayrı bir liste ile girse bile listeyi rahatlıkla deleceği de sıklıkla dillendirilen bir görüş.

Seçimde eşitlik istiyoruz’

       Sendika üyelerinin gerçek sayıda delege listelerine yansımadığı ve seçimin adil olamayacağı savı ile Petrolİş’in daha önce yaptığı başvurunun hatırlatılması üzerine, Yüksek Seçim Kurulu’nun olayı yetkisi dışında gördüğünü, bu nedenle genel kurul sonrası dava açılacağını anlatan Öztaşkın ancak delege meselesini genel kurulda tartışma konusu yapmayacaklarını, esas olarak delegeye hangi ilkelerden yola çıktıklarını, kendilerinin seçilmesi durumunda nasıl bir Türk-İş olacağını anlatacaklarını dile getirdi.

       Temsilde adalet, seçimde eşitlik istediklerinin altını çizen Öztaşkın, yapılan başvurular üzerine sandık sayısının dörtten ikiye indiğini ve bunun da daha adil olduğunu söyledi.

Eleştiriler haksız

       Özellikle son dönemde, platform üyesi sendika başkanları hakkında dillendirilen aşın solcu eleştirilerini doğru bulmadığını anlatan Oztaşkın, yola çıktıkları hiçbir sendikacının siyasi düşüncelerinin sendikal mücadelenin önüne geçmediğinin alünı çizerek "Burada ortak bir mücadele yürütüyoruz. Tüm mücadele, haklarımıza sahip çıkacak ve daha ileriye götürecek sendikal bir anlayış. Sendikal hak ve özgürlüklerin kullanılması önündeki engelleri kaldırmak." dedi.

       Türk-İş Genel Kurulu, ‘Hükümete yakın olursak sorunları daha kolay çözeriz’ diyenlerle Türk-İş‘te ‘suskunluğun son bulmasını isteyenlerin mücadelesine sahne oluyor.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.