Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
10 Temmuz 2014
ÖZGIDA-İŞ SUSTU, PATRON İŞTEN ATTI

Nestle´de toplusözleşme taslağını hazırlayan işçiler kapı önüne kondu. Direnişe geçen işçiler Öz Gıda-İş´in sessiz kalmasını eleştirerek şöyle dedi: Biz bu mücadeleyi kesinlikle kazanacağız

ÖZGIDA-İŞ SUSTU, PATRON İŞTEN ATTI

Bursa’nın Karacabey ilçesinde faaliyet gösteren Nestle Fabrikası’nda çalışan 900 işçiyi kapsayan toplusözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlandı ancak işveren 28 işçiyi işten attı. İddiaya göre, işten çıkarılan işçilerin büyük bir kısmı, toplusözleşme taslağını hazırlayan ve zorunlu idari izne çıkarıldığı için işvereni şikayet eden işçilerden oluştu.

TASLAĞI İŞÇİ HAZIRLADI
Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu fabrikada, toplusözleşme görüşmeleri öncesi işçilerin taleplerini içeren bir taslak hazırlanması istendi. Bunun için 15 üretim operatörü görevlendirildi. İşçilerle yapılan görüşmeler sonucunda toplusözleşme taslağı hazırlandı ve Öz Gıda-İş’in Bursa Başkanlığıma sunuldu. Ancak ne olduysa her şey bundan sonra oldu. Öz Gıda-İş Sendikası’nın Nestle ile yaptığı toplusözleşme görüşmeleri tıkandı. İşçiler greve çıkmayı beklerken işverenin 25 Haziran tarihinden itibaren yaklaşık 35 işçiyi ücretli idari izne çıkardığı öğrenildi. Duruma tepki gösteren işçiler, sendika başkanı ile tartıştı, işvereni Çakşma İl Müdürlüğü’ne şikayet etti. Daha sonraki günlerde yapılan toplusözleşme görüşmelerinde ise anlaşma sağlandı ancak işveren, içinde toplusözleşme taslağını hazırlayan ve kendisini şikayet eden işçilerin de bulunduğu 28 işçiyi işten attı.

LİSTEYİ SENDİKA VERDİ
Aydınlık’a konuşan işçiler, sendikanın sessiz kalmasını eleştirdi. İşçilerden Ercüment Tezel, işten çıkarılan işçilerin içinde toplusözleşme taslağını hazırlayan üretim operatörü olan personelin bulunmasına dikkat çekti. Erol Şaşı da ilginç bir iddiada bulundu. Şaşı, işten çıkanlacakların listesini işverene, Öz Gıda-İş Bursa Şube Başkanı Yalçın Kaya’nm verdiğini iddia etti. Şaşı, bir haftayı aşkın süredir fabrika önünde olduklarını belirterek, "Direne direne kazanacağız" dedi.
İşçilerden Emrah Daşdan da, konuşmasında sendikayı suçladı. Daşdan şunları söyledi: "Biz bu uygulamayı çok manidar buluyoruz. Bizler burada taslak komisyonunda öne çıktık. Doğal önderler olduk. İşveren bundan yararlanarak 10 yıldır çalışan işçileri tazminatsız işten attı. Öz Gıda-İş, baktı ki biz işçiler öne çıkıyoruz, işçi haklarını savunuyoruz, bundan rahatsız oldu. İşverenin çıkarlarını koruyan bu sendikayı uyarıyoruz." Ailelerinin tehdit edildiğini öne süren Daşdan, "Bu suçtur. Bilsinler ki biz bu mücadeleyi kesinlikle kazanacağız" diye konuştu.

DİĞER HABERLER
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS

47 aydır artan gıda enflasyonu nedeniyle sağlıklı beslenmek lüks oldu.

PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ
PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ

1 Mayıs, 8 saatlik iş günü mücadelesinin bir sonucuydu. ABD’de daha kısa çalışma saatleri tekrar sendikaların gündeminde. Otomobil İşçileri Sendikası (UAW) 32 saatlik iş haftasını grev ve örgütlenme talepleri arasına aldı.

HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7
HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7

Türkiye’de 47 aydır yükselen gıda fiyatları ile halkın enflasyonu nisanda yüzde 95.7’ye ulaştı.

RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI
RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI

Mehmet Şimşek’in “Rasyonel zemine dönmek zorundayız” anlayışı iyi niyetli ve gerekli bir yaklaşımdır. Ne var ki Türkiye’de bugünkü koşullarda slogan düzeyinde kalmak zorundadır.