Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
09 Kasım 2010
ÖZELEŞTİRİ YAPILIP YENİ BİR YOL ÇİZİLMELİ

SENDİKAL hareketin sorunları masaya yatırılmaya devam ediliyor. TEKEL Direnişi ve Sendikal Hareketin Sorunları başlıklı bir söyleşi organize eden Lüleburgazlı işçiler, Tekgıda-İş Genel Sekreteri Mecit Amaç ve Gıda-İş Genel Sekreteri Seyit Aslan´ı konuk ettiler

ÖZELEŞTİRİ YAPILIP YENİ BİR YOL ÇİZİLMELİ

Sendikal hareketin sorunları masaya yatırılmaya devam ediliyor. İlk olarak Kocaeli’de sendikal konferans düzenleyen, ardından Gebze’de işçi kurultayı yapma ihtiyacı hisseden mücadeleci işçiler önceki günde Lüleburgaz’da bir araya geldi.

Sendikal hareketin sorunları masaya yatırılmaya devam ediliyor. İlk olarak Kocaeli’de sendikal konferans düzenleyen, ardından Gebze’de işçi kurultayı yapma ihtiyacı hisseden mücadeleci işçiler önceki günde Lüleburgaz’da bir araya geldi.
TEKEL Direnişi ve Sendikal Hareketin Sorunları başlıklı bir söyleşi organize eden Lüleburgazlı işçiler, Tekgıda-İş Genel SEKRETERİ Mecit Amaç ve Gıda-İş Genel SEKRETERİ Seyit Aslan’ı konuk ettiler.

Söyleşiye cam işçileri yoğun katılım sağlarken, işveren ile sendikanın ortak organizasyonu ile İstanbul’daki Autoshov’a giden arkadaşlarına da sitem ettiler.

HÜKÜMET SORUN ÇIKARMAYACAK SENDİKA İSTİYOR
Otocam İşçisi Müjdat Dikbıyık’ın yönettiği söyleşide ilk sözü, Tek Gıda-İş Genel SEKRETERİ Mecit Amaç aldı. Ankara’da 78 günlük TEKEL işçilerinin direniş sürecini anlatan Amaç, “Biz TEKEL direnişini, yüzde 65’i AKP’ye oy veren işçilerle gerçekleştirdik. Bu tabii ki kolay olmadı. TEKEL direnişini sadece 78 günle sınırlarsak, doğru yapmayız. Bunun öncesi var. 78 gün, bu direnişin taçlandığı süredir” diye konuştu.

Amaç, direnişe toplumun her kesiminden verilen desteğin çok kıymetli olduğunu ve başarıyla sonuçlanmasında önemli katkısı olduğunu ifade etti.

Hükümet ve patronların, kendilerine sorun çıkarmayacak, özelleştirmeleri zora sokmayacak, kendisine muhalefet yapmayacak sendikalar istediğini belirten Amaç, çalışan sayısının 20 milyonu aştığı ülkede örgütlülük oranının çok komik bir noktada olduğunu kaydetti. Amaç, sendikasız ve örgütsüz olan işçilerin patronlar ve hükümetler karşısında savunmasız kaldıklarını, bunu aşmanın yolunun da sendikalarda örgütlenmekten ve sendikalarına sahip çıkmaktan geçtiğini dile getirdi.

CESARETLİ OLSUNLAR
Gıda-İş Genel SEKRETERİ Seyit Aslan ise yaşanan sorunların temelinde, işçilerin örgütsüzlüğünün yattığını, bu olumsuzluğun aşılmasında sendikacılara, işçi önderlerine büyük görev düştüğünü söyledi. İşçilerin örgütlülüğünü kendilerine dert edinenlerin cesaretli olmaları ve emekle sermaye arasındaki kavgada, net tavır almaları gerektiğini ifade eden Aslan, sendikaların da, işçilerin de geriye dönüp bir özeleştiri yapmaları gerektiğini belirterek, “Bu özeleştiri verildikten sonra yeni bir mücadele yolu çizilmelidir” dedi. Aslan, “En yukarıdan en aşağıya kadar, bütün sendika yöneticilerinin, doğrudan işçiler tarafından seçilmeli.

Sendikaların her şeyi, işçilerin denetimine açık olmalı. Sendikalar, sık sık işçileri bilgilendirmeli. Sendikalar şimdiye kadar olmadığı kadar, rekabet içindeler. Bu rekabet, örgütsüz olan işyerlerini örgütlemek şeklinde değil, birbirinden üye çalmak şeklinde yapılmaktadır. Patronlar ve devlet yetkilileri, işçileri, kendilerine yakın gördükleri sendikalara üye olmaya zorlayarak, sınıf mücadelesine zarar vermektedirler. Sendikalar oturup bu konulara çözüm bulmalıdır. Sorunlar çözülemeyecek sorunlar değildir. Yeter ki cesaret ve kararlılık olsun” diye konuştu. (Lüleburgaz/EVRENSEL)

DİĞER HABERLER
İŞÇİLERİ HEP AYNI MI SANIYORSUNUZ?
İŞÇİLERİ HEP AYNI MI SANIYORSUNUZ?

Eğer işçi sınıfını tanımıyor ve işçilerin çalışma ve yaşama koşullarının büyük çoğunlukla aynı olduğunu sanıyorsanız, büyük hata işlersiniz. Yaşamını işgücü satışıyla kazanan insanlar arasında da, gelir, iş güvencesi ve diğer bazı haklar açısından önemli farklılıklar vardır. Diğer bir deyişle, işçi sınıfı çeşitli tabaka veya katmanlardan oluşur.

REUTERS: GIDA ALIŞVERİŞİ TÜRKLER İÇİN AĞIR BİR YÜKE DÖNÜŞTÜ
REUTERS: GIDA ALIŞVERİŞİ TÜRKLER İÇİN AĞIR BİR YÜKE DÖNÜŞTÜ

Reuters haber ajansı, Türkiye ekonomisiyle ilgili kapsamlı bir analiz yayımladı. Analizde, “Türkiye’de gıda fiyatları o kadar arttı ki, bazı insanlar gelecek aylarda daha da artacak fiyatlardan kaçınmak için ellerindeki tüm parayı pirinç ve makarna stoklamaya yatırıyor” denildi.

ÜRETİCİ DERTLİ: SATILMAYAN SOĞANLAR ÇÜRÜDÜ
ÜRETİCİ DERTLİ: SATILMAYAN SOĞANLAR ÇÜRÜDÜ

Ankara’nın Polatlı ilçesi soğan üreticiliği yapan Mesut Gümüş, “Restoranlar, lokantalar kapalı olduğu için soğanı satamadık. Yüzde 20’si çürüdü. Çiftçi borçlu, ürünleri satmadan borç ödeme ihtimalimiz yok” diye sitem etti. Gümüş, ihracattaki engellerin kaldırılmasını talep etti.

EMEKLİLİKTE 15 YIL VE 3600 GÜN İÇİN DİKKAT!
EMEKLİLİKTE 15 YIL VE 3600 GÜN İÇİN DİKKAT!

15 yıl sigortalılık ve 3600 gün primle emeklilik için kıdem tazminatı alanların yeniden çalışıp çalışamayacağı farklı tartışmalara konu oluyordu. Yargıtay açıkça, bu durumdaki işçilerin yeniden çalışmaya başlamasının “hakkın kötüye kullanılması” olmadığı kararını verdi ve bu konuda engel kalmadı.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE