Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Ekim 2014
ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARINA GENİŞ YETKİ KÖLELİK DÖNEMİ

Özel istihdam bürolarına geniş yetki Kölelik dönemi Sendikaların kölelik büroları diye nitelediği özel istihdam bürolarının yetkileri genişletildi. Büroların faaliyet alanlarını düzenleyen yönetmelik maddesindeki sınırlama kaldırılarak işçi kiralamasının da önü açıldı.

ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARINA GENİŞ YETKİ KÖLELİK DÖNEMİ

Hükümet, ve sendikaların "kölelik büroları" olarak nitelendirdikleri ve karşı çıktıkları özel istihdam bürolarının yetkilerini genişletti. Özel istihdam bürolarının faaliyet alanlarını düzenleyen yönetmelik maddesindeki sınırlama kaldırıldı.
Hükümet, orta vadeli programda da özel istihdam bürolarının yaygınlaştırılacağını belirtmişti. Geçen yıl yayımlanan Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği’nde değişiklik yapıldı.
Mevcut yönetmelikte özel istihdam bürolarının faaliyet alanları belirlenmişti. Yönetmeliğe göre, özel istihdam bürolarının "yurtiçi ve yurtdışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti ile bu faaliyete yönelik işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynakları hizmetlerinde" bulunabiliyor.
Aynı yönetmelikte özel istihdam bürolarının bunun dışında faaliyette bulunamayacakları belirtiliyordu. Ancak dün yapılan yönetmelik değişikliği ile bu sınırlama kaldırıldı. Özel istihdam büroları, "kamu kurum ve kuruluşlarında iş ve işçi bulma faaliyetlerinde, mesleki olarak geçici iş ilişkisi düzenleme faaliyetinde" bulunamayacaklar, ancak bunun dışındaki bütün faaliyetleri yürütebilecekler.
Yönetmelik değişikliği ile özel istihdam bürolarının faaliyet alanı genişletilerek, "işçi kiralamasının" da önü açılmış oldu. Yine mevcut yönetmeliğe göre, 1 Ocak 2015 ‘ten itibaren özel istihdam bürolarının başvurularının kabul edilebilmesi için "nitelikli personel çalıştırılması" zorunluluğu aranacaktı.
Yönetmelik değişikliği ile bu tarih de 1 Ocak 2016’ya ertelendi. Yani 2016 yılına kadar özel istihdam bürolarında "nitelikli personel çalıştırılması" şartı da aranmayacak. Hükümet ulusal istihdam stratejisinde ve programlarında özel istihdam bürolarına ayrı bir yer vermişti. 2015-2017 yıllarını kapsayan orta vadeli programda da "Özel istihdam büroları yaygınlaştırılacak ve faaliyet alanları geçici iş ilişkisini da kapsayacak şekilde genişletilecektir" maddesi yer almıştı.
Özel istihdam bürolarının yaygınlaştırılması ve faaliyet alanlarının genişletilmesine Türk-iş de, Hak-iş de, DİSK de karşı çıkıyor. Türk-iş son yaptığı Başkanlar Kurulu’nda, özel istihdam bürolarının yaygınlaştırılması ve faaliyet alanlarının geçici iş ilişkisini de kapsayacak biçimde genişletilmesi ile bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sisteminin geliştirilmesi yaklaşımını işçi haklarına yönelik bir tavır olarak değerlendirmiş ve yeniden gündeme getirilmemesini istemişti. Özel istihdam bürolarına en sert tepkiyi ise DİSK gösteriyor. DİSK özel istihdam bürolarını "kölelik büroları" olarak nitelendiriyor.

DİĞER HABERLER
MUSTAFAKEMALPAŞA ŞUBEMİZİN KONGRESİ TAMAMLANDI
MUSTAFAKEMALPAŞA ŞUBEMİZİN KONGRESİ TAMAMLANDI

Mustafakemalpaşa Şubemizin 18. Olağan Kongresi tamamlandı.

TAMİRA FOODS İLE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
TAMİRA FOODS İLE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Yeni örgütlendiğimiz bisküvi ve kek ürünleri üreticisi Tamira Foods ile ilk toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün Bursa’da yapılan toplantıyla başladı.

RAMAZAN BAYRAMIMIZ KUTLU OLSUN
RAMAZAN BAYRAMIMIZ KUTLU OLSUN

Ramazan Bayramı; sağlık, huzur ve mutluluğun çoğaldığı, sevdiklerimizle bir arada olduğumuz, dayanışma ve paylaşmanın güçlendiği özel günlerdir. Tekgıda-İş Sendikası olarak; alın teriyle hayatı var eden işçi kardeşlerimizin ve tüm halkımızın Ramazan Bayramı’nı kutluyoruz.