Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
30 Kasım 2014
ÖZ GIDA-İŞ NESTLE İŞÇİSİNİ SATTI, İŞÇİ DE KÖFTE!

! Direnişlerinin 142. gününde İstanbul´a gelen işçiler Nestle Genel Müdürlüğü önünde taşıdıkları dövizlere çocuklarıyla çektirdikleri fotoğrafları yapıştırmıştı.

ÖZ GIDA-İŞ NESTLE İŞÇİSİNİ SATTI, İŞÇİ DE KÖFTE!
NESTLE Gıda Sanayi’de her şey Hak-oş’e bağlı Öz Gıda-lş ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi (TIS) sürecinde başladı.
Sendikanın hazırladığı TİS taslağını beğenmeyen işçiler kendi aralarında komisyon oluşturdu. Komisyon işçilerin ortak taleplerinden bir TİS taslağı hazırladı. Ancak bu taslak 28 işçinin işten çıkarılma nedeni oldu.
Sendika, işçilerin ortak taleplerini içermeyen başka bir taslakla masaya oturdu ve işverenle hızla sözleşme imzaladı. Ardından 28 işçinin de işine son verildi. İşçiler işten atılmadan kısa bir süre önce Öz Gıda-lş’ten istifa ederek Türk-İş’e bağlı Tek Gıda-lş Sendikası’na üye oldu.
1 Temmuz’da fabrika önünde başlattıkları direnişi sürdüren işçiler işten atılma sürecini ve bugüne kadar yaşadıklarını Aydınlık’a anlattı.
 
İŞÇİYE YATIRIM YAPTILAR SONRA İŞTEN ATTILAR
Fabrikada 15.5 yıl çalışmış olan Erol Şaşı, işten atılmasına rağmen direnişini sürdürdü, eve ekmek götürmek için köfte satmak gibi çeşitli işlerde çalıştı. Evli ve iki çocuk babası olan Şaşı, 1999 yılında işe girdiğinde kendini çok şanslı hissettiğini ancak AKP’nin iktidara gelmesiyle ücretlerde büyük düşüş yaşandığını belirtti.
Fabrikada 14 yıl çalışmış dan bir diğer işçi Uğur Çalık. 14 yıllık çalışma sürecinde bir kez bile ne sözlü ne de yazılı uyarısı olduğunu belirterek, "Bizler işverenin işine yarayan işçilerdik. Çağlar arkadaşımla ayrı zamanlarda yurt dışında eğitim gördük ve gelip burada eğitim verdik. Hakkımızda disiplin kararı dahi yok. ‘İşten atılmamıza anlam veremiyorum" şeklinde konuştu.
 
‘SENDİKACILIK ANLAYIŞI DÜĞÜN OLUNCA ÇELENK GÖNDERMEK’
Taslak komisyonunda yer alan, evli ve 3 çocuk babası Çağlar Aytaş da işten atılma sürecini anlattı. Taslak hazırlama süreceinde tüm işçilerle tek tek görüşmeler yapıldığını, işçilerin isteklerinin not alındığını ve o doğrultuda 59 maddelik taslak hazırlandığını belirten Aytaş, sendikanın hazırlanan taslak için o zaman sorun çıkartmaya başladığını ve tehdit edildiklerini ifade etti.
Sendikanın gücü olup arkasında greve çıkacak bir kitlenin olduğunu söyleyen Aytaş. sendikanın bunun yerine işverene, "Sizin dediğiniz rakamlara ben okey diyeceğim ama bu insanları ikna edemiyorum. Buyrun siz edin" dediğini aktardı.
Aytaş, son yapılan toplantıda verilen ücrete karşı çıkanları tek tek listelediklerini belirterek, "78 isim arasından 28’ini işten çıkarabildiler. Bizlerin mücadelesini gördüler. Devamını getiremediler" dedi.
Aytaş, Öz Gıda-lş Sendikası’nın çeşitli oyunlara başvurduğunu belirterek şöyle konuştu: "İşten çıkarılan 28 kişinin 28’i sendika değiştirmedi. Madem sendika değiştirmeyenleri içeri aldırtacaklardı, değiştirmeyenleri alsaydılar. Onların sendikacılık anlayışı bankadan kredi çekmeye yardımcı olmak, düğün olursa çelenk göndermek. Biz burada çocuklarımızın mücadelesini veriyoruz," 
DİĞER HABERLER
4 EVDEN BİRİNDE ET PİŞMİYOR
4 EVDEN BİRİNDE ET PİŞMİYOR

Ekonomik kriz, çocukların gıda, sağlık ve sosyal hayata erişimini kısıtladı. Aileler çocuklarının temel ihtiyaçlarını karşılayamadı, yemeye et, sebze alamadı. Evde oyuncağı, sokakta bisikleti bile olmayan çocuklar, tatili de ancak alabildikleri kitaplarda görebildi.

VATANDAŞ ABUR CUBURLA KARNINI DOYURUYOR
VATANDAŞ ABUR CUBURLA KARNINI DOYURUYOR

Peynirin yerini çikolata, beyaz etin yerini cips aldı.

GREV, ALICI FİRMALARA TAŞINDI
GREV, ALICI FİRMALARA TAŞINDI

İzmir’de üç ayrı fabrikada toplam 1700 tütün işçisi grevi, alıcı firmaların önüne taşıdı. Torbalı’da bulunan JTI ve Philip Morris önünde yapılan açıklamada, “Vazgeçmeyeceğiz” denildi.

DANONE TİKVEŞLİ’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
DANONE TİKVEŞLİ’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Danone Tikveşli arasında aralık ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.