Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
29 Temmuz 2013
ÖZ GIDA FIRINLARDAN HARAÇ İSTİYOR

Bakanlıktan yetkisi yok ama ´sözleşme imzaladım´ diyor

ÖZ GIDA FIRINLARDAN HARAÇ İSTİYOR
Bakanlıktan yetkisi yok ama ‘sözleşme imzaladım’ diyor
Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş Sendikası hayali sözleşme ile İstanbul Ekmek İşverenlerinden aidat istedi. Öz Gıda-İş, fırınlara birikmiş  aidatların ödenmesi için ihtarname gönderdi. Ödemeyen işverenler hakkında da yasal işlem başlatılacağını ileri sürdü

Öz Gıda-Iş Sendikası İstanbul fırınlarından haraç istiyor. Çalışma Bakanlığı tarafından fırınlarda sözleşme imzalama yetkisi gıda iş kolunda hiçbir sendikaya verilmediği halde öz Gıda-İş işverenlere gönderdiği ihtarnamede, grup sözleşmesinin imzalandığım iddia ediyor, öz Gıda-İş ih- tarnamede imzalandığını iddia ettiği sözleşmenin 7. maddesini dayanak göstererek birikmiş olan 3 yıllık aidatın ödenmesini istiyor; aksi halde işverenler hakkında suç duyurusunda bulunulacağı tehdidini de yapıyor. öz Gıda-Iş’in fırın işverenlerine gönderdiği ihtarnamede, 15 Haziran 2009 ile 15 Haziran 2012 ve 9 Temmuz 2012 ile 8 Temmuz 2015 tarihleri arasını kapsayan Grup Toplu iş Sözleşmesi imzalandığını belirtiyor. Grup TÎS’inde (toplu iş sözleşmesi) tek yetkili sen- evi kötüye dika olduğunu da ileri süren Öz Gıda-İş, üye ve dayamşma aidatiannın sendikanın bildireceği hesaba yatırılmasını istiyor.

Sorumlular yargılansın
Tekgıda-Iş Sendikası, öz Gıda-Iş’in fırınlarda sözleşme imzalamak için Çalışma Bakanlığından verilmiş bir yetkisinin olmadığını açıkladı. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu iş Sözleşmesi’nin 41. maddesinde TIS imzalamanın şartlarının açıkça belirtildiğini hatırlatan Tekgıda-İş Sendikası, öz Gıda-Iş hakkında istanbul Cumhuriyet BaşsavcıIlığı’na suç duyurusunda bulundu. Tek Gıda-Iş’in suç duyurusu dilekçesinde, öz Gıda-İş yöneticilerinin, Türk Ceza Kanunu’nun (TCK) 118. maddesi kapsamında sendikal haklann kullanılmasının engellenmesi, TCK’mn 257. maddesi kapsamında görkullanma ve TCK’nın 158/1-d maddesi kapsamında nitelikli dolandırıcılıktan yargılanmaları talep edildi.

Sehven imzalanan sözleşme!
Öz Gıda-Iş’in yasadışı sözleşmesi ilk değil. Daha önce de aynı uygulamayı yapan öz Gıdaİş her nedense Çalışma Bakanlığı’na yolladığı bir yazıyla sözleşmenin iptalini istiyor, işte tam da burada yasadışılık resmi yazıyla ortaya çıkıyor. Tek Gıda-İş Sendikası dilekçesinde, bu durumu şöyle belgeliyor: "Öz Gıda-İş Sendikası bu tür eğilimleri geçmişte de yapmıştır. Örneğin yazamız ekinde de bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 15.12.2009 tarih, B.13.0.ÇGM.14(M)1.42009 sayılı yazı ‘İstanbul ilinde faaliyet gösteren fıntı işyerleri ile ilgili olarak Öz Gıda İş Sendikası ile Ekmek Sanayi İşverenleri Sendikası atasında Bakanlığımızca yetki belgesi verilmemiş olmasına rağmen 2822 sayılı Yasa’nın 16. maddesinin 2. fıkrasına ayları olarak düzenlendiği iddia edilen 2009-2010 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesinin iptal edilmesine ilişkin ilgi yazına incelenmiştir.

Konuya ilişkin, Bakanlığımız kayıtlarının incelenmesinde 2009-2010 dönemini kapsadığı iddia edilen toplu iş sözleşmesinin 26/10/2009 tarih ve 109255 varide numarası ile Bakanlığımız kayıtlatma giren ancak İdari MALİ İşler Dairesi Başkanlığı Evrak Şube Müdürlüğünden geri alındığı belirlenen ve Genel Müdürlüğümüze intikal etmeyen Ekmek Sanayi İşverenleri Sendikası ile Öz Gıda İş Sendikası arasında imzalandığı belirtilen l5.06.2009/15.06.2012 yürurlülük süresi İstanbul’da kutulu İstanbul fırın işyerleri ile ilgili, adı geçen sendikadan toplu iş sözleşmesinin Bakanlığımıza gönderilmesi istenilmiş olup, alman cevabiyazula balısi geçen yazılannın Bakanlığımıza SEHVEN yazıldığı ve görülen lüzum üzerine geri çekildiği belirtilmektedir.’ şeklindedir."

Sendikalar Yasası 41. madde
Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde üçünün üyesi buhınması şartıyla işçi sendikası, toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işyerinde başvuru tarihinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının, işletmede ise yüzde kırkının kendi üyesi bulunması halinde bu işyeri veya işletme için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir

DİĞER HABERLER
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR
DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR

Ulusal Bayram ve Genel tatil ücretine hak kazanabilmek bakımından işçi ve işveren arasında iş sözleşmesi ve çalışma ilişkisinin mevcut olması gerekir.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.

ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var.