Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük halleridir.

Sevgili arkadaşım Fatma sürekli oturarak çalışma yürütüyor. Ve belinde sürekli olarak bir ağrı hissediyor. Bu bel ağrısının meslek hastalığı olup olmadığını, meslek hastalığının ne olduğunu kendisi ile tartıştık. Bugünkü yazımda meslek hastalığından bahsedeceğim. Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük halleridir. Bir işçiye meslek hastalığı tanısı konulabilmesi için en önemli ölçütler; o işçinin o işyerinde bir süre çalışmış olması ve bu süre zarfında işçinin sağlığını bozacak etkiye büyük ölçüde maruz kalması gerekliliğidir. Ancak yine de meslek hastalığı tanısının konulması yalnızca bir tek etmenin değil, birçok etmenin bir arada değerlendirilmesini gerektirmesi nedeniyle uzmanlık ve bilgi gerektiren bir durumdur. Bel ağrısı işyerinde mi yoksa iş dışında yaşanılan bir sebepten dolayı mı olduğu bilinemez. O yüzden Fatma arkadaşımızın bel ağrısının meslek hastalığı olup olmadığı çalışma süresi ve çalışmaya başladığı süre zarfından sonra sağlığındaki değişimler gözlenerek tespit edilebilir. Bel ağrısını çözmek için ise yaptığı işi kendine uydurması gerekmektedir. Yani ergonomik şartların sağlanmış olması gerekmektedir. Çalışılan koltuk, masa ve bilgisayar ergonomik şartlara uygun olmalı ve arkadaşımız zaman zaman kısa hareketler yaparak vücudunu çalıştırmalıdır.