Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
12 Ekim 2010
ÖNCE YEMİN ETTİRDİ SONRA İŞTEN ATTI

GEBZE’de kurulu olan Çizmeli Time fabrikası patronu işçilere yemin ettirerek “Tek Gıda-İş’e üye oldunuz mu?” diye sordu.

ÖNCE YEMİN ETTİRDİ SONRA İŞTEN ATTI

GEBZE’de kurulu olan Çizmeli Time fabrikası patronu işçilere yemin ettirerek “Tek Gıda-İş’e üye oldunuz mu?” diye sordu. Yemin ettiği için bu soruya “Evet” diyen 33 işçi kapı önüne kondu. İşçiler günlerdir fabrika önünde direnişteler.

230 işçinin çalıştığı fabrikada, önceleri çay molası gibi bir takım haklar varken, bunlar işveren tarafından geri alınmış. Yıllık izinlerin işverenin keyfine göre belirlendiği fabrikada, işçi ücretleri ortalama 700 lira. İşçiler bu koşulları düzeltmek için Tek Gıda-İş Sendikasına üye olmaya karar verdiler. İşveren de bunu duyduğu zaman işçilere yemin ettirerek, “Sendikaya üye oldunuz mu?” diye sormuş. Yemin ettiği için soruya doğru cevap verip “Evet oldum” diyen 33 işçi “Performans yetersizliği” iddiasıyla işten atıldı. 15 gündür işe göre dönmek için mücadele eden işçiler, sendikanın tuttuğu özel servisle her gün saat 07.00’de işyeri önüne geliyorlar. Atılan işçilere içeride çalışan arkadaşları da sahip çıkıyor.

TAYYİP’İN DEMOKRASİSİ
Anayasa referandumunda Başbakan Erdoğan’ın söz verdiği gibi “Özgürlükler gelecek, iki sendikaya üye olunabilecek” diye “Evet” oyu verdiklerini dile getiren işçiler, sendikaya üye olduklarında ise işten atıldıklarını dile getirdiler. İşverenin baskılarını artırdığını, içerideki arkadaşlarıyla görüşmemeleri için fabrika kapısına kamera koydurduğunu anlatan işçiler, “Tayyip’in demokrasi ve özgürlüğü bu mu? Ülkeye, çalışanlara özgürlük böyle mi gelecek? Tayyip bizleri kandırdı. Yalan söyledi. Buna rağmen bu işyerine özgürlük gelecek, sendika girecek. İş, ekmek yoksa barış da yok. Sendika anayasal hakkımız, direne direne kazanacağız” diye konuştular.

DESTEK GELİYOR
Tek Gıda-İş Genel Merkez Örgütlenme Daire Başkanı Göksel Şengün ile örgütlenme uzmanları Ömer Seyfettin Atılgan ve Metin Başdemir de sabah 06.30’dan itibaren fabrika önünde işçilerle birlikte oluyorlar.
Gazetemize konuşan Göksel Şengün, işçileri sendikalı oldukları için işten atan patronun suç işlediğini bildirdi. “Sendikamız 51 ilde örgütlü. Bu İşyerine de sendika girecek. İşverene dava açacağız” diyen Şengün, fabrikanın içinde bulunduğu Güzeller Organize Sanayi Bölgesine servislerle işe gelen işçilerin de direnişe destek verdiğini bildirdi. “Kornalar çalıyor, alkış ve el sallayarak destekliyorlar. İşyeri çevresinde onlarca işyeri var, burada başarırsak, diğer yerlerde örnek olacağız” diyen Şengün kararlı olduklarını söyledi. (Kocaeli/EVRENSEL)

DİĞER HABERLER
EKONOMİK KALKINMANIN FİNANSMANI NASIL SAĞLANACAK?
EKONOMİK KALKINMANIN FİNANSMANI NASIL SAĞLANACAK?

Ekonomik kalkınmayı gerçekleştirmek için gerekli olan kaynaklar Türkiye’de mevcuttur. Bu kaynakların temini ve halkçılık ve kamuculuk (devletçilik) ilkeleri temelinde, planlı bir ekonomiyle ve halkın bu sürece etkili bir biçimde katılımını sağlayacak demokratik ortamda kullanılması, Türkiye ekonomisinin, toplumsal ve siyasal yapısının sorunlarının aşılmasının tek yoludur. Bu kadar kaynak varken, kaynak için işçi sınıfına yüklenmeyi savunmak ise hem gerçekleşmesi mümkün olmayan bir projedir, hem de bu projeyi savunanları halktan tümüyle koparır.

SABREDİN, SANAYİ ÜRETİMİ NİSANDA YÜZDE 50 ARTACAK!
SABREDİN, SANAYİ ÜRETİMİ NİSANDA YÜZDE 50 ARTACAK!

-11 Haziran “Sanayi Üretimi Bayramı” ilan edilebilir! Çünkü o gün sanayi üretiminde yüzde 50 dolayında artış olduğu açıklanacak.

-Sanayi üretimi iki ayda yüzde 6.5 arttı; yıllıklandırılmış artış da aynı oranda. Bu koşullarda bu artış iyi bile.

-Sanayici önünü görmeden, faiz ve kurun ne olacağını bilmeden yol almaya çalışıyor. Örneğin Merkez Bankası’nın yarın faizde ne karar alacağını öngörmek mümkün mü?

İŞSİZLİĞİ HÜLLE DE KURTARMADI
İŞSİZLİĞİ HÜLLE DE KURTARMADI

Türkiye İstatistik Kurumu Ocak 2021’den itibaren işsizlik verilerini ”Uluslararası Çalışma Örgütü ve AB İstatistik Ofisi kararları doğrultusunda” açıklamaya başladı. Aslında TÜİK, yeni uygulamaya açıkladığı tarihten önce başladı. İşine geldi. Çünkü TÜİK klasik işsizlik oranı dışında işsizliği kabul etmiyor.

ÇALIŞANIN HAKLARI KORUNAMIYOR
ÇALIŞANIN HAKLARI KORUNAMIYOR

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin hazırladığı “Evde sömürülen işçiler” raporda evde çalışan işçilerin yaşadığı ücret ve hak kayıplarına dikkat çekildi.