Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
24 Kasım 2012
NİHAYET ARAMIZDA POLİSLER DE VAR

Şimdi artık söylenip durma değil, Emniyet-Sen´de örgütlenme zamanı. Çalışma sürenizden, amirlerin size davranışlanndan, lojmanlannızdan, servislerden, çocuğunuzu gönderebildiğiniz Emniyet kreşinden, sürgünlerden, yıllık ücretli izin hakkınızdan, tayin ve terfilerden memnunsanız, örgütlenmeyin. Bunlardan memnun değilseniz, dünyanın birçok ülkesindeki Emniyet mensuplan gibi yapın; EmniyetSen´de örgütlenin.

NİHAYET ARAMIZDA POLİSLER DE VAR

Birçok toplantıda "aman dikkat, aramızda polis var!" uyansını duymuşsunuzdur. Artık devir değişti. Nihayet aramızda polisler de var. Ancak farklı biçimde varlar. Emniyet-Sen’i kurdular ve demokrasi mücadelesinde onlar da artık aramızda. Belki onlar da toplantilannda önce ”aman dikkat, aramızda polis var" uyansını yapacaklar.

 

Ben 25 yılı aşkın süredir telefonlan dinlenen biriyim. Hiç kuşkum yok ki bugünlerde telefonlan en dikkatle dinlenenler arasında Emniyet-Sen’in kuruculan var. Onlara önerim, bayramlarda ve yılbaşlannda kendilerini dinleyenlerin de bayramlannı ve yeni yıllannı kutiamalan. Emniyet-Sen kuruldu. Kuranlan ve destekleyenleri kutluyorum; basanlar diliyorum. Emniyet-Sen sayılan 250 bini bulan Emniyet mensuplan arasında bugünden yaygın bir biçimde tartışılıyor.

 

Emniyet mensuplannın sorunlan çok olduğu için sendika konusunu çok tartışıyorlar. Bu sorunlan çözmek için ne kadar çabuk örgütlenirlerse, o kadar hızlı yol alırlar. Emniyet-Sen’in tüzüğüne göre örgütün amacı şöyle:

 

”Sendika; demokratik, laik, sosyal hukuk devleti anlayışıyla yönetilen bir Türkiye’de daha katılımcı bir demokrasinin yerleştiği, daha özgür kişi ve sivil toplum örgütlerinin gerçek anlamda var olabildiği, düşünce üretip teklifler sunabildiği ve bunu sivil ve kamusal alanda yaşama geçirebildiği, gelir dağılımının adilce paylaştırıldığı, sosyal devlet olmanın gereği her vatandaşın devlet imkânlarından eşit olarak faydalanabildiği, daha özgür, daha zengin, daha mutlu insanlann yaşadığı bir Türkiye’ye ulaşabilmeyi hedefler."

 

Bu amacın altına kim imza atmaz ki! Normal bir memurun haftalık çalışma süresi 40 saattir. İşçilerin haftalık çalışma süresi ise 45 saattir; 45 saatin üzerinde çalışüklan her saat için, saat ücretlerini yüzde 50 zamlı alırlar. Bilir misiniz ki, bir polis memurunun olağan durumlarda haftalık çalışma süresi 60 saattir ve bu süre, en küçük bir olay olasılığında 75-80 saate çıkabilir.

 

Polisler bu kadar uzun süre çalışırlar, ama fazla mesai ücreti almazlar. Bazen toplantılan izleyen polislere takılırdım. "Siz," derdim, "40 saatin üzerindeki çalışmalarınız için yüzde 50 zamlı ücret alsanız, köşeyi dönmüştünüz." Birşey diyemez, söylenip dururlardı.

 

Şimdi artık söylenip durma değil, Emniyet-Sen’de örgütlenme zamanı. Çalışma sürenizden, amirlerin size davranışlanndan, lojmanlannızdan, servislerden, çocuğunuzu gönderebildiğiniz Emniyet kreşinden, sürgünlerden, yıllık ücretli izin hakkınızdan, tayin ve terfilerden memnunsanız, örgütlenmeyin. Bunlardan memnun değilseniz, dünyanın birçok ülkesindeki Emniyet mensuplan gibi yapın; EmniyetSen’de örgütlenin.

 

Bizim mevzuatımıza göre, kuruluş belgelerinin valiliğe verilmesiyle bir örgüt resmen kurulmuş olur; tüzel kişilik kazanır. Valilik, kurulan derneğin kanunlara uygun olmadığını düşünürse, yargıya başvurur. Emniyet-Sen, belgelerini Ankara Valiliğine teslim ederek tüzel kişilik kazanmıştır.

 

Bu belgelerin valilik tarafından iade edilmesi tüzel kişiliği ortadan kaldırmaz. İade işlemi, belgelerin resmen alındığının kanıtıdır. Emniyet-Sen yöneticileri Türkiye Kamu-Sen, Memur-Sen, Birleşik Kamu-İş ve Türk-İş’i ziyaret etti. Bu örgütler ve ayrıca KESK, Emniyet mensuplarının bu girişimini yürekten desteklediklerini açıkladılar. Türk-İş Genel SEKRETERİ Pevrul Kavlak daha da ileri gitti, Emniyet-Sen’e Türk-lş üyeliğini teklif etti. 60 yıllık Türk-İş, sendika camiasına yeni katlan Emniyet-Sen’e sahip çıktı, onun sorumluluğunu üstlendi. Aramıza hoşgeldiniz!

DİĞER HABERLER
AQUA ANA MEŞRUBAT’TA İLK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
AQUA ANA MEŞRUBAT’TA İLK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Yeni örgütlendiğimiz Aqua Ana Meşrubat AŞ (Gümüş Su) işyerinde ilk toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

GENÇLER TARIMDAN KAÇIYOR
GENÇLER TARIMDAN KAÇIYOR

Geleceği öngörebilmek, yaşamlarını kurabilmek istiyorlar. Tarım ise artan maliyetler, düşük kâr marjları, iklim riski ve pazar belirsizliği gibi riskler içeriyor.

YÜZDE 46’LIK FAİZİN ADI VAR, KENDİ PEK YOK!
YÜZDE 46’LIK FAİZİN ADI VAR, KENDİ PEK YOK!

17 Nisan’daki olağan PPK toplantısında ise haftalık repo ihale kanalı yeniden açıldı ve faiz de yüzde 42,5’ten yüzde 46’ya yükseltildi.

İŞÇİNİN VEFAT ETMESİ VE KIDEM TAZMİNATI
İŞÇİNİN VEFAT ETMESİ VE KIDEM TAZMİNATI

İşçinin vefat etmesi ile birlikte iş sözleşmesi de sona erer. Sözleşmenin sona erme tarihi işçinin vefat ettiği tarihtir.