Nestle işçisi böyle kazandı, işçi önce patronla kol kola giren sendikayı değiştirdi. Atılan işçiler direnişle geri aldırıldı. Yeni sendikasıyla hazırladığı sözleşmenin arkasında duran işçi birliğini bozmadı.

Nestle işçisi böyle kazandı, işçi önce patronla kol kola giren sendikayı değiştirdi. Atılan işçiler direnişle geri aldırıldı. Yeni sendikasıyla hazırladığı sözleşmenin arkasında duran işçi birliğini bozmadı.

GREV 2 YIL ÖNCE KAZANILDI
NESTLE işçileri 11 günlük grevle 475 lira zam ve ‘çağrı üzerine çalışma’nın sona erdirilmesi taleplerini kabul ettirdi. Grev sonrası konuştuğumuz işçiler, nasıl başarıya ulaştıklarını gazetemize anlattı. İşçilere göre grev 11 günde değil iki yıl önce kazanıldı. İki yıl önce "patronla kol kola" dedikleri Öz Gıda-İş’ten istifa ettiler, bu nedenle işten atılan öncü işçiler direnişle geri döndü.

DİRENİŞLE KAZANILIYOR
ATILAN işçilerin geri dönmesi "direnirsen hakkını alırsın" anlayışını geliştirirken, işçiler yeni sendikaları Tek Gıda-İş ile hazırladıkları sözleşmenin arkasında durdu ve çağrı üzerine çalışan işçi, kadrolu işçi ayrımı yapmadan 900 işçi birlikte greve çıktı. İşçi, patronun bölme çabalarına kulak asmadı. Başta aileleri olmak üzere sınıftan yana kesimlerin dayanışmasıyla daha da güçlendi ve kazandı.

SENDİKALARIN SAHİBİ İŞÇİLERDİR
NESTLE işçileri diğer işçilere de şu çağrıda bulundu: "Biz haklarımıza sahip çıkarsak sendikaları da bu haklar etrafında birleştirip mücadele ettiririz. Sendikaları var edenler işçilerdir o yüzden taleplerimizi netleştirip mücadele edeceğiz. Bizleri yok sayan bütün kanunlara karşı ortak mücadele hattını kurmalıyız ve sendikalarımızı bu yolda mücadele etmeye yöneltmeliyiz."

DİĞER FABRİKALARIN İŞÇİLERİ İÇİN YENİ BİR YOL AÇTIK’
NESTLE’DE KAZANIM BÎRLıK VE DAYANIŞMAYLA GELDÎ ‘
SENDİKALARIN ASIL SAHİPLERİ BİZ İŞÇİLERİZ’

Bursa Karacabey’de bulunan Nestle fabrikası işçileri 11 günlük grevin ardından 475 lira zam ve çağrı üzerine çalışmanın sona erdirilmesi gibi önemli kazanımlar elde etti. 2 yıl önce Öz Gıda-îş’ten istifa ederek Tek Gıda-îş’e üye oldukları için işten atmaların olduğunu hatırlatan işçiler, arkadaşlarının direnişle geri dönmesinin moral olduğunu ve "direnirsen hakkını alırsm"ı öğrendiklerini anlattı. "Sendikaların asıl sahipleri bizleriz" diyen Nestle işçileri tüm işçileri, sendikalara sahip çıkarak işçilerin haklan için mücadele etmeye yöneltmeye çağrdı. Grevin ilk gününden son gününe kadar fabrika önünden ayrılmayan bir işçiyle görüşüyoruz. "Bu grev süreci aslında iki yıl önce başladı" diye başladı söze ve devam etti: "Çünkü o dönem işten atılan arkadaşlarımız fabrika önünde aylarca direndi ve işe geri döndü. Bu da otomatik olarak içerdeki işçilere çok büyük moral oldu.

Arkadaşlarımızın hepsinde eğer direnirsen hakkını alırsın mantığ oluştu. Ondan sonra zaten fabrikada birçok şey değşti. Öz Gıdaîş’ten istifa edip Tek Gıdaîş’te örgütlendik. Tabi sendikal tercihimizi işveren kabul etmek istemedi ama biz kararlı durduk burada geri adım attılar ve sendikamızı tanıdılar. Bu geri adım atmaları işçiye daha da özgüven verdi ve yapılan TÎS sürecinde anlaşmazlıklar giderilemeyince greve çıktık." Patronun taleplerini kabul etmemesi üzerine grev kararı aldıklarını hatırlatan işçi, "Biz fabrika olarak direnirsek hiç duramazlar karşımızda diyerek 900 işçiyle birlikte greve çıktık" dedi.

GREV ÖNCESİ HAZIRLIK
Grev öncesi yaşayabilecekleri sıkıntıları ve sorunları tek tek oturup konuştuklarını ve önlem aldıklarını anlatan işçi, şunları söyledi: "Mesela makinelerin bakımı için bazı arka"BU grevi hep birlikte kazandık" diyen bir başka işçi ise verdikleri mücadeleye ilişkin şu değerlendirmede bulundu: "Kazanımı destek ziyaretleri ve mesajlar, ailelerin desteği, bizim birliğimiz ve iki yıl önce işten atılıp tekrar işe geri dönen arkadaşlarımızın mücadelesinden ayrı tutulamaz. Bunların hepsi bizi kazanımlara götürdü. Şimdi diğer fabrikalarda çalışan işçiler iyi bir sözleşme imzaladılar, biz de böyle yaparsak bizde iyi bir sözleşme imzalarız diyor.

Bu çok güzel bir şey bizim için yeni bir yol açtığımıza inanıyorum. Sözleşme dönemi yaklaşan yerlerde hareketlilik kesin olacaktır bu sözleşmeden sonra. Biz birlik olup dayanıştık birbirimizle iyi bir sözleşme imzaladık. Diğer fabrikadaki arkadaşlarımızda böyle yaparsa onlarda kesin iyi bir sözleşme imzalarlar İşverenler ilk başta veremeyiz yapamayız diyecekler, tıpkı burada olduğu gibi ama karşısında dik durup ve örgütlü hareket edersen bu söyledikleri yok olur ve senin istediğin noktaya gelir. Ama bunun tersi olursa işverenin dediği olur. Biz bunun canlı şahidiyiz."

‘BÜYÜK BİR RESİM ÇİZMELİYİZ’
Nestle’nin sadece bir örnek olduğunu söyleyen işçi; "Bu örnekten büyük bir resim çizmemiz gerek. İşçi sınıfına saldırıların her geçen gün artığı bu günlerde bütün iş kollarında, sendika farkı gözetmeden birlik olup karşı koyarsak o çıkarmak istedikleri yasaların hiç birini çıkaramazlar Ülkede fabrikaların bir hafta durduğunu düşünün. Yolar, hava alanları, demiryolları, iletişim alanları hiçbir yer çalışmıyor Bunun karşısında durabilirler mi? İşte burada birlik olup karşı durmalıyız. Biz karşı durduk çağrı üzerine çalışmaya son verdik. Yani kiralık işçilik uygulamasının değişik versiyonu. Hep birlikte karşı koyarsak ne kıdem tazminatımıza dokunabilirler ne de bizi kiralık işçi uygulamasına sokabilirler" diye konuştu.

BİZ haklarımıza sahip çıkarsak sendikaları da bu haklar etrafında birleştirip mücadele ettiririz diyen işçi;" Sendikaların asıl sahipleri bizleriz tıpkı fabrikaların sahipleri bizler olduğu gibi. Biz sendikamız Tekgıda-iş’le birlik olduk ve yol haritasını çizdik. İşçi bunları bunları istiyor ve kararlı dedik. Sendikamızda işçinin kararı bizim kararımızdır diyerek bu mücadeleye girdi ve hep birlikte kazandık. Sendikaları var edenler işçilerdir o yüzden taleplerimizi netleştirip mücadele edeceğiz. Bizleri yok sayan bütün kanunlara karşı ortak mücadele hattını kurmalıyız ve sendikalarımızı

BİRLİĞİMİZ BOZULMAZSA BU İŞ 3 GÜNE BİTER
BİR başka Nestle işçisi ise şunları söyledi: "ilk günden son güne kadar her yerden destek ziyaretleri gelince hepimize ayrı bir güç geldi. Doğru yoldayız demek ki dedik ve bu destekler bizi bir birimize daha da bağladı. Grev alanında birbirimizi daha iyi tanımamıza neden oldu, dostluğu arkadaşlığı ve birliğin ne kadar önemli olduğunu anladıktı gün boyunca fabrika önünde. Grevin 8. gününde bir arkadaşım bana gelip abi bu destekler ve bizim bu birliğimiz devam etsin, her akşam ailelerimiz buraya gelip iftarı birlikte yapalım işveren daha fazla dayanamaz debu yolda mücadele etmeye yöneltmeliyiz" dedi. misti. Ve dediği gibi de oldu. Bu birliği dayanışmayı ailelerin bir birine kenetlenmesini gören işveren 3 gün sonra bayrakları indirdi ve işçisiyle anlaştı. İmzalanan bu sözleşmeden memnun olmayan bir tane işçi yok.

Herkes memnun imzalanan sözleşmeden." daşlarımızm yani teknik işlere bakan arkadaşlarımızın içeri girmesi gerekiyordu. Bu arkadaşlarımız ilk başta girmeyiz dediler ama biz durumu anlattık ve arkadaşlarımızı fabrikaya zorla soktuk. Orada bir sorunla karşılaşmamak için. Sonuçta bu fabrika bizim başka kimsenin değil. Örgütlü bir şekilde hareket etmemiz sonuç almamıza neden oldu. Çünkü plansız programsız hareket etseydik bu grev kazanılmazdı."