Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Haziran 2016
NESTLE FABRİKASINDA GREV DEVAM EDİYOR

DÜŞÜK zam teklifini kabul etmeyen Nestle emekçileri grevdeki ikinci günü geride bıraktı. 900 işçi gece-gündüz fabrikanın tüm girişlerinde nöbet tutuyor. Tekgıda-iş Sendikası ve işveren arasındaki görüşmeler de devam ediyor.

NESTLE FABRİKASINDA GREV DEVAM EDİYOR

DÜŞÜK zam teklifini kabul etmeyen Nestle emekçileri grevdeki ikinci günü geride bıraktı. 900 işçi gece-gündüz fabrikanın tüm girişlerinde nöbet tutuyor. Tekgıda-iş Sendikası ve işveren arasındaki görüşmeler de devam ediyor.

Nestle işçileri, Türkiye’ye Aydınlıkla selam gönderdi.

GREVİN 3. GÜNÜNDE işçiler gece-gündüz fabrika giriş kapılarında bekleyişlerini sürüdüyor. Dünya devi Nestle’de greve çıkan 900 işçi işverenin ilk teklifini reddetti. Ücret talebinden geri adım atmayan işçiler greve devam kararı aldı. Fabrika önündeki eylemi 2. gününde de sürdüren işçileri yakınları yalnız bırakmadı.

6 AYLIK toplusözleşme görüşmeleri süresince anlaşmaya yarılamayınca Tekgıda-İş Sendikası’nın kararı üzerine greve çıkan Nestle işçileri nöbetleşe eylemlerini sürdürüyor. Bir yandan da işverenle sendikanın görüşmeleri devam ediyor. Bursa Karacabey’deki Nestle Gıda Fabrikası’nda çalışan 900 işçi önceki gün greve başladı.

2. gününü geride bırakan grevde işçiler Ramazan ayı dolayısıyla fabrika önünde nöbetleşe bekleyişlerini sürdürüyor. 3 giriş kapısı olan fabrikanın her kapısında beklemek üzere 4 kişilik komiteler oluşturuldu. 6’şar saatte bir nöbet değiştiren işçiler arasında oruç tutanlar davar. Ancak direnişlerinde kararlı olan işçiler sıcağa rağmen görev yerlerinden ayrılmıyor. Fabrikada üretim olmadığı için gelen gidenlerin kim olduğu ve niye geldiklerini de kayıt tutarak tedbir alıyorlar.

Gün içinde sohbet ederek ve grevi değerlendirerek vakit geçiren işçilerin sık sık ziyaretçileri de oluyor. Çeşitli demokratik kitle örgütlerinin temsilcileri, işçi arkadaşları ve vatandaşlar, işçilerin yanlarında olduklarını dile getirerek mücadelelerine destek veriyor. İşçilerin ihtiyaçlarını karşılayan Tekgıda-İş Sendikası oruç tutan işçiler için iftar ve sahur yemeklerini de organize etmiş durumda.

900 işçinin greve çıkmasıyla önceki sabah saat 8.00 itibarıyla fabrikada üretim durdu. Şu an fabrikada yalnızca devletin görevlendirdiği 21 bakım elemanı çalışıyor. Aydınlık’a konuşan bir Nestle işçisi taleplerinin arasında ücret, çalışma koşulları, sosyal haklar, dini ve milli bayramlardaki çalışma şartları olduğunu dile getirdi. Ocak ayından bu yana birçok görüşme olduğunu belirten işçi, bu süre içerisinde yol katedemediklerini, yalnızca birkaç maddeyi işverene kabul ettirebildiklerini söyleyerek talepleri karşılanana dek grev yapacaklarını belirtti.

GÖRÜŞMELER SÜRÜYOR
21 Haziran’da grevin başlamasının ardından Nestle yönetimi Tekgıda-İş Sendikası’ndan bir görüşme talep etti. Önceki gün saat 18.00’da başlayan ve 2 saat görüşme sonucunda herhangi bir anlaşmaya varılamadı. İşveren daha önce 0-5 yıla kadar kıdemi olan işçi için 100 TL zam, her kıdem yılı için artı 8 TL; 610 yıla kadar 175 TL zam, her kıdem yılı için artı 16 TL; 11 yıl ve üstü için 200 TL zam, her kıdem yılı için artı 16 TL şeklinde 3 kademeli olarak verdiği teklifi değiştirdi. Ancak sendika, 1. yıl için ortalama 7 yıllık, brüt 1.647 TL maaş alan bir işçi için seyyanen 555 TL, her kıdem yılı için de 20 TL; 2. yıl içinse enflasyon üzerine 5 puan zam talebinden geri adım atmadı. Dün saat 15.00’da tekrar bir araya gelen tarafların görüşmesi gazetemizin baskıya girdiği saatlerde devam ediyordu.

DİĞER HABERLER
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR
DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR

Ulusal Bayram ve Genel tatil ücretine hak kazanabilmek bakımından işçi ve işveren arasında iş sözleşmesi ve çalışma ilişkisinin mevcut olması gerekir.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.

ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var.