Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
16 Aralık 2020
NE KADAR EKMEK O KADAR KÖFTE

Asgari ücret masasına daha çok da Hükümet adına sunulan “bilimsel çalışmalar” yön vermektedir. Kırılgan ekonominin kaygan verileri, hep tartışma konusu olmaktadır.

NE KADAR EKMEK O KADAR KÖFTE

12 Şubat 1972 tarihli ve 14097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan, 1 Ağustos 2004’te kısmi değişiklerle güncellenen “Asgari Ücret Yönetmeliği”, asgari ücret hakkında görüşmeler yapan ve miktarını belirleyen Asgari Ücret Komisyonu’nun kimlerden oluşacağını da sıralamaktadır. Yönetmeliğin “Komisyonun Kuruluşu ve Toplantı Esasları” başlıklı 8. maddesi şu şekildedir:

“Komisyon; Bakanlığın tespit edeceği üyelerden birinin başkanlığında;

a) Bakanlık Çalışma Genel Müdürü veya yardımcısı,

b) Bakanlık İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü veya yardımcısı,

c) Devlet İstatistik Enstitüsü Ekonomik İstatistikler Dairesi Başkanı veya yardımcısı, (İşgücü, Hizmetler, Fiyat İstatistikleri ve İndeksler Dairesi Başkanlığı)

d) Hazine Müsteşarlığı temsilcisi,

e) Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığından konu ile ilgili dairenin başkanı veya yetki vereceği bir görevli,

f) Bünyesinde en çok işçiyi bulunduran en üst işçi kuruluşunun değişik işkolları için seçeceği beş temsilci,

g) Bünyesinde en çok işvereni bulunduran işveren kuruluşunun değişik işkolları için seçeceği beş temsilciden, kurulur.

Oyların eşitliği halinde, Başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır.”

Pazarlığı yapan 15 kişilik heyetin kararını etkileyen önemli ağırlıklar ise şu şekilde sıralanabilir:

MASADAKİ DENGE

Hükümet, ekonominin patronu, kamu işletmelerindeki çalışanların işvereni ve kapitalist sistemin idarecisi olarak esas olarak işverenlerin yanındadır.

Bu gerçeklikle masadaki denge işçiler için üçte bir paya düşmektedir. Sonucu her defasında, işletme sahibi işverenlerle, sistemin işvereni olan hükümetin ortak görüşü belirlemektedir.

Parmak hesabı ile baktığımızda, bu durum neredeyse her toplantıdaki seyirdir ve işçi tarafına düşen ise, daha çok muhalefet şerhi koymak ya da toplantıyı terk etmek olmaktadır.

PASTANIN BÜYÜKLÜĞÜ

Ekonominin iyi olduğu dönemlerde işçinin payına düşecek pasta miktarının da büyüme olasılığı olacaktır. Ama ekonomi krizdeyse, üzerine bir de küresel pandeminin ekonomiye bindirdiği yükler eklenmişse, işçi tarafına düşecek miktarın daha da küçüleceği açıktır.

ENFLASYON

Enflasyon miktarı, masayı etkileyen başka bir unsurdur. Düşen, ya da düşürülmüş enflasyon rakamı, işveren-hükümet cephesinin çıtayı düşürmesi için dayanak olabilmektedir.

İşçi tarafının pazar enflasyonu ya da “gerçek” enflasyon üzerine söylemleri havada kalmaktadır.

BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR

Asgari ücret masasına daha çok da Hükümet adına sunulan “bilimsel çalışmalar” yön vermektedir. Kırılgan ekonominin kaygan verileri, hep tartışma konusu olmaktadır.

İŞSİZLİK VE İŞTEN ATMALAR

Çalışanları dizginlemek için sistemin hep “makul” seviyede var olmasına özen gösterdiği işsizlik, kriz zamanlarında işsizliğin koruyucularını da endişelendirecek düzeye tırmanır.

Artan işsizlik, çalışanların sistemden beklentilerini de, asgari ücret masasındaki işçi tarafının elini de zayıflatmaktadır.

KAÇAK İŞÇİLİK

Üretime yaptıkları katkı vergilendirilmeyen, Sosyal Güvenlik sistemine de katkısı olmayan yerli ve yabancı kaçak işçilik miktarı, işçi tarafının pazarlık gücünü zayıflatan diğer bir etmendir.

ÖRGÜTSEL DURUM

Masada işçi tarafını temsil eden sendikanın üyeleri arasında asgari ücretli yok gibidir.

Gerçek asgari ücretliler, yedi milyona varan sayılarına rağmen, örgütsüz ve etkisizdirler.

Aylık ücretleri asgari ücrete göre değişen, toplam sayıları 20 milyona yaklaşan emekli ve engellilerin örgütleri de sessizler, tribünden izlemeyi tercih ediyorlar.

SONUÇ

Bütün bu etmenler masaya yansımakta, asgari ücretlinin temsilcisi olan işçi tarafının elini zayıflatmaktadır. Hal böyle olunca da asgari ücret hakkındaki yüksek beklentiler, üfürülmüş hayal olmaktan öteye gidemiyor. “Ne kadar ekmek, o kadar köfte”

KAYNAK Mehmet Akkaya / Aydınlık
DİĞER HABERLER
İSTİFA EDEN İSÇİYE KIDEM TAZMİNATI KARARI
İSTİFA EDEN İSÇİYE KIDEM TAZMİNATI KARARI

Yargıtay, işveren tarafından ‘istifa dilekçesi yazdığı takdirde’ haklarının ödeneceğinin beyan edilmesi üzerine bu dilekçeyi imzaladığını ifade eden işçinin kıdem tazminatı talebinin kabul edilmesi gerektiği yönünde karar verdi.

İŞSİZLİK MARTTA %13.1 OLDU
İŞSİZLİK MARTTA %13.1 OLDU

Türkiye’de işsizlik oranı, martta bir önceki aya göre 0,1 puan azalışla yüzde 13,1’e geriledi. İşsiz sayısı 4 milyon 236 bin kişi olarak açıklanırken, genç işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,7 puanlık azalışla yüzde 25’e düştü. Geniş tanımlı işsizlik, atıl işgücü oranı ise bir önceki aya göre 2,3 puan azalarak yüzde 25,8’e geriledi.

OECD GENELİNDE İŞSİZLİK PANDEMİ ÖNCESİ SEVİYEYE YAKLAŞIYOR
OECD GENELİNDE İŞSİZLİK PANDEMİ ÖNCESİ SEVİYEYE YAKLAŞIYOR

Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) genelinde pandemi nedeniyle Nisan 2020’de 8,79’a yükselen işsizlik oranı gerilemesini sürdürdü ve mart ayında yüzde 6,5 düzeyine indi.

İSTİHDAM BİR AYDA NASIL 757 BİN KİŞİ ARTTI?
İSTİHDAM BİR AYDA NASIL 757 BİN KİŞİ ARTTI?

Son bir yıldaki istihdam artışı göz kamaştırıcı… Bir yılda 1.8 milyonu aşkın kişi iş bulmuş.