Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Aralık 2011
NASIL BİR 2012?

2012´ye sırtımızda bu koca koca kamburlarla giriyoruz. 4 gün sonra ülkeyi yönetenler televizyon ekranlarına çıkıp yeni yıl mesajlarını verecek; ne kadar büyüdüğümüzü (ekonomik olarak), ne kadar özgürleştiğimizi, halkın ne kadar mutlu olduğunu anlatıp duracaklar.

NASIL BİR 2012?

"Kendimi hiç bu kadar yılgın, bu kadar yeni hissetmemiştim… 12 Haziran gerçekten de bir kırılma noktası oldu benim için… Ne elime gazete alıp okumak, ne televizyondan o saatlerce süren içi boş tartışma programlarına bakmak istiyorum… Çocuklarımın eğitimi hayatımdaki en önemli hedef ama insan bu ülkede eğitimin haline baktıkça nasıl eğitim diye de sormadan edemiyor…"
Tanıdık geliyor mu bu sözler? Sadece bana ait değil. Çevremden derlediklerim…
Klasiktir… Yılın son günleri yaklaşırken geçen 365 günün kısa bir değerlendirmesini yapmaya çalışırız kendi gözümüzden… Çoğu zaman küçük bir iç hesaplaşma eşliğinde… Yaşadığımız ülkeden başlar, daha geniş coğrafyalara doğru akarız. Devam edelim mi…
– İleri demokrasiye geçtiğimiz, özgürlük alanımızın genişlediği söylenip duruyor ama korku toplumuna dönüştük. Üniversite harçlarını protesto edenler, çevreciler, HES karşıtları bile hapiste. "Herkesi susturmak" üzerine kurulu bir mantıktan demokrasi veya özgürlük adına küresel standartlarda nasıl bir tablo bekleniyor ki?
– "Kadına karşı şiddet durmak bilmedi. 2011’de 160 kadın eşleri, sevgilileri, babaları ve en yakınındaki erkekler tarafından öldürüldü. Devlet kendisine başvuran kadınların yüzde 73’ünü koruyamadı. Kocası ya da eski kocası tarafından öldürülen kadınların oranı 2009’dan 2010’a yüzde 193 oranında arttı."
– Van depremi hükümetin yüz karası haline döndü. 23 Ekim ve 9 Kasım depremleriyle yüzlerce insanın öldüğü ve yüz binlerce insanın göç etmek zorunda kaldığı Van’a akan yardımların ne kadarı gerçekten yerine ulaştı?
– Kamu emekçileri 21 Aralık’ta bir günlük grev yaptı. Hemen akabinde bazı öğretmen ve sağlıkçılara ön soruşturma başlatıldı. EĞİTİM-Sen’in AİHM ve Danıştay kararlarının grevi suç saymadığını hatırlatmasını takan olmadı…
– 99 meslektaşımız hapiste… Haklarında kesinleşmiş bir hüküm olmamasına karşın gazeteci arkadaşlarımızın yıllardır hapiste olmaları toplumun büyük çoğunluğunun umurunda bile değil.
– Çocukları internetin sakıncalarından koruma iddiası ile AKP hükümetinin güdümündeki Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK), 22 Kasım itibarıyla "Güvenli Internet" adı verilen bir uygulama başlattı. Filtre, BTK’nin sakıncalı olarak belirlediği sitelere girilmesini önlüyor. "Nefes, Haydar, sarışın, frikik, çıplak, hikâye, liseli, baldız. .." Bu ve benzeri sözcükler cinsellik içerdiği için yasaklı. Nedense (!) Darvvin’in evrim’i de… Ama "evrimianlamak.org" sitesi Çocuk Profili altında yasaklı görünürken bu teoriye karşı duran "evrimaldatmacasi.com" ise filtreye takılmış değil ve nedense yetkililerden bu konuda tık yok.
– Son bomba milletvekili maaşları: Türkiye’de kişi başı milli gelir 10 bin dolar, aylık milletvekili maaşı 5 bin 600 dolar, milletvekili maaşının milli gelire oranı ise yüzde 56. Başka ülkelere bir bakalım: Ermenistan’da milli gelir 4 bin dolarken milletvekili maaşı 200 dolar. Maaşın milli gelire oranı sadece yüzde 5. İspanya’da ise kişi başı milli gelir 37 bin dolar. Ancak milletvekillerine bunun sadece yüzde 4’ü düşüyor. Türkiye’nin ardından vekillerin milli gelire oranla en yüksek maaş aldığı İtalya’da ise kişi başı milli gelir 40 bin dolar. Milletvekillerinin maaşı ise 9 bin 150 dolar; yani milli gelirin yüzde 22.8’i. Liste çarşaf gibi uzayıp gidiyor…
2012’ye sırtımızda bu koca koca kamburlarla giriyoruz. 4 gün sonra ülkeyi yönetenler televizyon ekranlarına çıkıp yeni yıl mesajlarını verecek; ne kadar büyüdüğümüzü (ekonomik olarak), ne kadar özgürleştiğimizi, halkın ne kadar mutlu olduğunu anlatıp duracaklar. Ve 2011 pandomiminin son halkası da böylece tamamlanmış olacak. Hay allah! Yazının başlığı "2012 nasıl olacak" değil miydi? İsterseniz bir zahmet siz tahmin edin…

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.