KOCAELİ Gebze’de kurulu bulunan ve 739 işçinin çalıştığı Namet Entegre Et ve Et Ürünleri Tesisleri’nde 18 işçi işten çıkarıldı. İşveren işten çıkarmaya gerekçe olarak "performans düşüklüğü"nü, "tuvalet ya da yemekten dolayı üretime geç başlanmasını" gösterdi. Ancak Türk-İş’e bağlı Tek Gıda-İş Sendikası’na göre işin aslı bambaşka.

 

SU İÇMEYİ YASAKLADI

Yaklaşık 5 aydır fabrikada örgütlenme çalışması yürüten Tek Gıda-İş, işçilerin ağır çalışma koşulları nedeniyle sendikaya üye olmaya başladığını belirtti. Bu süreçte işverenin işçilere yönelik baskılarını artırdığına dikkat çeken sendika ‘Yok artık’ dedirtecek bilgiler verdi.

Tek Gıda-İş Gebze Şube Başkanı Yunus Durdu, işçilerin fabrikada zorunlu olarak 12-14 saat çalıştırıldığını ancak mesai ücretlerinin hiçbir şekilde tam olarak ödenmediğini söyledi. Üretim boyunca işçilerin tuvalete gitmemesi için su içmesinin yasaklandığına dikkat çeken Durdu, işçilerin bu ağır çalışma koşulları nedeniyle Tek Gıdaİş’e üye olmaya başladığını belirtti. İşçilerin sendikaya üye olmasıyla birlikte baskıların arttığını söyleyen Durdu, son bir ayda 18 işçinin işten atıldığını, 20 işçinin de sendikadan zorla istifa ettirildiğini belirtti.

 

İŞVEREN ELİYLE İSTİFA

İşverenin işçileri sendikadan istifa ettirme yöntemi de dudak uçuklattı. Durdu’nun öne sürdüğüne göre, sendikak olan işçiler "ikna odaları"na çekilip zorla istifaya zorlanıyor. Hatta işveren yöneticileri işçilerin evine giderek sendikadan istifa etmesi için işçileri "ikna" etmeye çalışıyor. Bunu kabul etmeyenler ise işten çıkarılıyor. Baskılar bununla da bitmiyor. İşçilerin e-devlet şifreleri de isteniyor ve sendikadan istifayı işveren kendi eliyle yapıyor. Tüm bunlan tespit eden Tek Gıda-İş Gebze Şube Başkanı Yunus Durdu, önceki gün Gebze Adliyesi’ne giderek sorumlular hakkında suç duyurusunda bulundu. Sendikanın önümüzdeki günlerde fabrika önüne direniş çadırı kuracağı öğrenildi.