Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
11 Ağustos 2011
MÜCADELEMİZİ TÜM ÜLKE SATHINA YAYACAĞIZ

Örgütlerimizde bölgesel toplantılarla sorunları tartışacağız. Daha sonra bunları tüm ülke sathına yayacak bölgesel toplantılarla, tüm işçi sınıfına açık toplantılarla paylaşmaya oradan gelen seslerle zenginleştirmeye çalışacağız

MÜCADELEMİZİ TÜM ÜLKE SATHINA YAYACAĞIZ

       Örgütlerimizde bölgesel toplantılarla sorunları tartışacağız. Daha sonra bunları tüm ülke sathına yayacak bölgesel toplantılarla, tüm işçi sınıfına açık toplantılarla paylaşmaya oradan gelen seslerle zenginleştirmeye çalışacağız.

       Türk-lş içerisinde mücadeleci bir hareket için yola çıkan 10 sendika ilk bölgesel toplantısını İstanbul’da gerçekleştirdi. Toplantı öncesi Petrol-lş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Oztaşkın basına yaptığı açıklamada ilk bölgesel toplantılarını yapacaklarını söyleyerek şunları belirtti:

 Programımızı zenginleştireceğiz

       "Bu bir öntoplantıdır. Bundan sonra yapacaklarımızı, izleyeceğimiz çizginin yöntemlerini ve takvimi belirleyeceğiz. Akademisyenleri de sürece katarak programımızı daha da zenginleştireceğiz." dedi.

       Daha sonra Tekgıda-iş Genel Başkanı Mustafa Türkel, bir konuşma yaptı. Türker yaptığı konuşmada şunlara değindi:

       "Sendikaların, Türkiye’de emek mücadelesine, işçi sınıfına yeniden nasıl umut yaratır hale getirilir bunun için yola çıktık. Kendi örgütlerimizde bölgesel toplantılarla önce bunları tartışacağız daha sonra bunlan tüm ülke sathına yayacak bölgesel toplantılarla, tüm işçi sınıfına açık toplantılarla paylaşmaya oradan gelen seslerle zenginleştirmeye çalışacağız."dedi.

       Gazetecilerin sorularını yanıtlayan Türker, "AKP’nin hazırladığı Ulusal istihdam stratejisine karşı 10 sendikanın ne yapacağı sorusunu şöyle yanıtladı: Kıdem tazminatına dokunmak genel grev nedenidir.

        "AKP’nin hazırladığı Ulusal istihdam stratejisi adı altmda çalışma hayatımızı kökten etkileyecek olumsuz çıkışlara karşıyız. Türk-iş’in aldığı karar var, kıdem tazminatına dokunulduğu an bu genel grev nedenidir, bunun tartışılacak yanı yok. Ulusal istihdam stratejisiyle birlikte çalışma hayatımıza ödünç işçilik, emanet usulü işçilik gibi özel istihdam büroları aracılığıyla sokulmak istenen, yasaların sağladığı güvencelerin tamamını ortadan kaldırılması girişimleri aramızda tartışılıyor."

Tabanıda sürece katacağız

       Mücadelelerinin kitselleşmesini ise ancak tabanı da bu sürece katarak olacağını söyleyen Türkel, "Biz, iş yerlerinde üyelerimizle tartışıp onlar tarafından da gelebilecek öneri ve teklifleri olgunlaştıracak, kitleselleşecek bir mücadeleden bahsediyorum Bu zamana bağlı bir olay." dedi.

       Kıdem tazminatı konusu gündeme getirilirken aslında kıdem tazminatının bir kenara konularak sendikalar yasasının dayatıldığını belirten Türker, "Sendikalar yasasında da, sendikalar baskı altında tutuluyor. Barajın altında kalırsınız diyerek tehdit ediliyorlar. Hükümetin istediği doğrultusunda bir yasa geçirilmek isteniyor. Hükümetin kıdem tazminatını kaldırmaktan önce daha tehlikeli olan bölgesel asgari ücret uygulamasını da getirerek ölümü gösterip sıtmaya razı etme yöntemini uygulamaya çalışıyor. Kendi aramızda konuştuk. Buna örgütümüzü hazırlıyoruz." dedi.
 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.