Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
02 Temmuz 2011
MÜCADELE MEVZİSİ YARATACAKLAR

TÜRK-İŞ´e bağlı 10 sendika, dün İstanbul´da yaptıkları eylemle Kişisel hiçbir çıkar, kariyer derdi gözetmeden kendisini işçi sınıfı mücadelesine adamış insanların oluşturduğu bir mücadele mevzisi yaratmak istiyoruz diyerek güç birliği oluşturulduğunu ilan etti.

MÜCADELE MEVZİSİ YARATACAKLAR

‘İşçilerden yana bir mücadele mevzisi yaratmak istiyoruz’

       Türk-İş’e bağlı 10 sendika, dün İstanbul’da yaptıkları eylemle "Kişisel hiçbir çıkar, kariyer derdi gözetmeden kendisini işçi sınıfı mücadelesine adamış insanların oluşturduğu bir mücadele mevzisi yaratmak istiyoruz" diyerek güçbirliği oluşturulduğunu ilan etti.

        Türk-İş’e bağlı 10 sendika güç birliği oluşturdu. Dün kamuoyuna açıklama yapan sendikalar, "İşçi sınıfının hasret ve özlemle beklediği, sınıfına önderlik eden bir kuruluş yaratmak istiyoruz" dedi. Sendikal harekete yeni bir ivme ve dinamizm kazandırmak amacıyla Türk-İş’e bağlı ıo sendika güç birliğine gitme kararı aldı. Taksim tramvay durağında konuyla ilgili açıklama yapan Türk-İş yönetimine muhalif sendikalar, amaçlarının Türk-İş’i bölmek değil, işçi sınıfının hasret ve özlemle beklediği, işçi sınıfına önderlik eden bir kuruluş yaratmak olduğunu söyledi.

       Güç birliğini oluşturan Hava-İş, Kristal-İş, Deriİş, Petrol-İş, Belediye-İş, Tez Koop-İş, Basın-İş, TÜMTİS, Tek Gıda-İş ve TGS adına açıklamayı Havaİş Genel Başkanı Atilay Ayçin yaptı.

       Ayçin, "Ezilen insanlığın sesi olmak istiyoruz. Kişisel hiçbir çıkar, kariyer derdi gözetmeden kendisini işçi sınıfı mücadelesine adamış ve bunun için çalışan insanların oluşturduğu bir mücadele mevzisi yaratmak istiyoruz" dedi. Ayçin, Türkiye’nin en büyük emek örgütü olan Türk-İş yönetiminin, işçi sınıfının sorunlarının çözümünde rol üstlenebilecek enerjiden ve inançtan yoksun olduğunu dile getirdi. Hava-İş Başkanı Ayçin, çalışma hayatındaki sorunlar, iş yasasında yapılan değişiklikler, taşeronlaştırmanın yaygınlaştırılması için yapılan yasal değişikliklerde ve sosyal güvenlik, sağlık sisteminin dönüştürülmesi süreçlerinde Türk-İş yönetiminin suya sabuna dokunmayan açıklamalarla, baştan savma eylemlerle, ikircikli tavırlarla ve suskunlukla iktidarın bu süreçteki sorumluluğuna ortak olduğunu ifade etti.

‘ÖNERİLERE AÇIĞIZ’

       "Demokratik, mücadeleci, güçlü bir sendikal hareket için bir araya geldik, yola çıkıyoruz" diyen Ayçin, güç birliğinin temel ilke ve hedeflerini ‘Neoliberalizme karşı sınıfın birliği ve dayanışması’, ‘Ülkede, iş yerinde ve sendikada demokrasi’, ‘Emek odağı oluşturmak ve güçlü bir temsil sağlamak’, ‘Cesur, öncü ve mücadeleci bir sendikal hareket için değişim’ şeklinde açıkladı. Sendikalar, emek örgütlerine ve basına 7 sayfalık çağrı metni dağıtırken, Atilay Ayçin, bu çağrının bir ilk adım olduğunu, bu yaklaşımı benimseyen bütün sendikaların katılımına ve önerilerine açık olduğunu belirtti. Direnişçi Ontex, PTT, Kampana Deri, Fıratpen işçilerinin de katıldığı açıklamada "Suskun Türk-İş istemiyoruz", "Birlik, mücadele, zafer", "Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber, ya hiçbirimiz" sloganları atıldı. Öte yandan, açıklamaya katılmak için yola çıkan Legrand direnişçisi iki kadın işçinin, patron ve polisin saldırısı sonrası gözaltına alınıp karakolda tutuldukları açıklandı.

       Direnişlerini sürdüren işçilerin yanı sıra birçok emek dostunun da katılarak destek verdiği eylemde yapılan açıklamada, sadece sendikaları gözeten bir anlayışla değil, örgütsüz işçileri de kapsayan her direniş alanına destek verileceği söylendi.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.