Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
10 Nisan 2013
MÜCADELE BAŞLAMALI

Mustafa Türkel ÇAYKUR´da 5 yıl aradan sonra ilk defa toplu iş sözleşme görüşmesi masasına oturan Tekgıda-iş Sendikası´da daha önce 24 Nisan olarak açıkladığı grev kararın 22 Nisan´a çektiğini duyurdu.

MÜCADELE BAŞLAMALI
Mustafa Türkel ÇAYKUR’da 5 yıl aradan sonra ilk defa toplu iş sözleşme görüşmesi masasına oturan Tekgıda-iş Sendikası’da daha önce 24 Nisan olarak açıkladığı grev kararın 22 Nisan’a çektiğini duyurdu.

ÇAYKUR’da 2008 den beri Tekgıda-iş ile Öz Gıda-İş arasında yetki karar tartışmaları yaşanıyordu. ÇAYKUR’da 10 üyesi bulunmasına rağmen Tekgıda-İş Sendikası yerine 3 bin üyesi bulunan Öz Gıda-İş’e yetki verilmesi tartışmalara neden olmuş, konu yargıya taşınmıştı. Yaklaşık 5 yıl süren yargı sürecinin ardından, Yargıtay 2012’nin Kasım ayında Tekgıda-İş lehine karar vermişti.

Kararın ardından, ÇAYKUR yöneticileri ile sözleşme masasına oturan Tek Gıdaİş, anlaşma sağlayamaması üzerine grev kararı almıştı. ‘ÇAYKUR öz GıdaIs’î koruyor’ İki hafta sonrası başlayacak olan grev öncesi Aydmlık’a konuşan Mustafa Türkel, Grev kararlarının ÇAYKUR ve Kamu İşverenleri Sendikası’na tebliğ ettiklerini söyledi. Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerine ilişkin konuşan Türkel, "ÇAYKUR’da 5 yıldır süren bir süreç vardı. ÇAYKUR, Öz Gıdan-İş Sendikası’m korumaya çalışıyor.

Bizim üyemiz olmayan bin işçinin, bizim toplu iş sözleşmemizden yararlanmaları istendi ama böyle bir uygulama dünyanın hiç bir yerinde yok. Bu işçi arkadaşların Toplu İş Sözleşmesinin imzalamadan önce üyemiz olurlarsa, onlarda yararlanırlar"dedi. ’60 yıllık anlayış değiştirilmeli’ Geçen 5 yıllık sürel de Tek Gıda-İş’in TopI lu Sözleşme Masası’na oturamadığım ve kamu işçisinin mağdur edildiğinin altının çizen Türkel, "Kamu işçileri, 12 Eylül sonrası Türk-İş’in öncülüğündeki kamu sözleşmeleri ile real anlamda mağdur edildi.

Kamu personelinin durumu yoksulluk bile değil, açlık sınırına indirildi. Özellikle son 10 yılda, kamu personeli rezil edildi" yorumunu yaptı. İşçi sınıfının artık savunma pozisyonundan, mücadele pozisyonuna geçerek yeni haklar için mücadele etmesi gerektiğini dile getiren Türkel, "İşçi sınıfının 1 Mayıs ile sınırlamayız. İşçi sınıfı savunma hattından çıkarak, mücadele etmeli, yeni haklar kazanmalı. ‘Kazamla hakları koruyalım’ diye diye duvara dayandık. Grevlerle başlayan bu süreç umuyorum ki sağlıklı biter. Bizim ve Hava-iş sendikasının karşılaştığı bu tavır, iktidarın sendikacılığı bitirmek istediğini gösteriyor.

Metal-İş kolundaki sendikalar ise işveren sendikası MESS ile karşı karşıya bırakılıyor, alışa gelmiş 60 yıllık sendikal anlayışı terk etmek gerek, bunun yerine daha mücadeleci, halkın ihtiyaçlarını önde tutan, bir mücadele anlayışının ortaya konması gerekiyor" değerlendirmesinin yaptı.

DİĞER HABERLER
ANADOLU GRUBU’NDA BAYRAĞI KAMİL SÜLEYMAN YAZICI DEVRALDI
ANADOLU GRUBU’NDA BAYRAĞI KAMİL SÜLEYMAN YAZICI DEVRALDI

Tuncay Özilhan, 18 yıldır yürüttüğü Anadolu Grubu Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini, 2017 yılından bu yana Grubun Yönetim Kurulu Başkan Vekili olan Kamil Süleyman Yazıcı’ya devretti.

NESTLÉ TÜRKİYE’DEKİ 119. YILINDA 6 FABRİKA VE 50 MARKASIYLA FAALİYET GÖSTERİYOR
NESTLÉ TÜRKİYE’DEKİ 119. YILINDA 6 FABRİKA VE 50 MARKASIYLA FAALİYET GÖSTERİYOR

Nestlé’nin Türkiye ile tanışması Osmanlı İmparatorluğu dönemine rastlıyor. 119 senedir Türkiye’de faaliyette bulunan kuruluşun bugün 9 farklı kategoride 800’ü aşkın ürünü ve 50 markası mevcut.

MUSTAFA TÜRKEL’DEN 1 MAYIS MESAJI: ÇÖZÜM EMEKÇİLERDE, KÖYLÜLERDE…
MUSTAFA TÜRKEL’DEN 1 MAYIS MESAJI: ÇÖZÜM EMEKÇİLERDE, KÖYLÜLERDE…

Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’ne ilişkin mesajlar verdi.

YENİ ENFLASYON TAHMİNİ KAÇ OLUR YA DA OLMALI?
YENİ ENFLASYON TAHMİNİ KAÇ OLUR YA DA OLMALI?

Dikkat etmişsinizdir; başlıkta “Enflasyon tahmini değiştirilir ve artırılır mı” demiyor ve kesin bir yargıda bulunarak yeni tahminin kaç olacağını ya da olması gerektiğini soruyorum.