Kocaeli Gebze’de basın toplantısı düzenleyen Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, hazırladıkları toplu sözleşme taslağının toplam 80 ana madde ve çok sayıda geçici madde ile ek maddeden oluştuğunu söyledi.

 

Serdaroğlu, 80 maddeden 36’sının önceki toplu sözleşmede bulunduğunu, 44 maddenin ise yeni olduğunu açıkladı.

 

 

Serdaroğlu, şunları kaydetti: “Öncelikle belirtmek isteriz ki, toplu sözleşme teklifimiz 2 yıllık olacaktır. Bu bizim üzerinde en fazla hassasiyet gösterdiğimiz konudur. İlk defa işe girecek bir metal işçisinin ücretinin, asgari ücretin yüzde 15 oranında artırılarak uygulanmasını teklif ediyoruz. Halen çalışanlar için ise, ücretlere öncelikle yüzde 10 zam yapılması, ardından da saat ücretlerine 3,80 TL eklenmesini talep ediyoruz. Teklifimizin parasal karşılığı ortalamada ilk 6 aylık dönem için yüzde 34,2’dir. Bu oran ikramiye dahil net 1.152 TL’ye denk gelmektedir.”

 

Serdaroğlu, 2’nci altı aylık dönemde enflasyon artı 4 puan, 3’üncü altı aylık dönemde enflasyon artı 5 puan, 4’üncü altı aylık dönemde ise enflasyon artı 4 puan zam istediklerini kaydetti.

 

 

Birleşik Metal-İş’in teklifinde ayrıca şu talepler yer alıyor:

 

* Sosyal haklarda ortalama yüzde 55 oranında artış, ikinci yıl için ise enflasyon artı 5 puan artış.

 

* Haftalık 45 saat olan çalışma süresinin ücretler düşürülmeden 37.5 saate düşürülmesi.

 

* Geçici süreli işçi çalıştırılmasının engellenmesi.

 

* Fazla çalışma ücretlerinin yüzde 150, bayram ve genel tatillerde ise yüzde 200 olması.

 

 

* 8 Mart’ın kadınlar için ücretli tatil olması. Tüm işyerlerinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kurulu kurulması.

 

* 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nün engelli kadrosunda çalışanlar için ücretli izin günü olması.

 

* Yüzde 15’i aşan gelir vergisi ödemelerinin işveren tarafından üstlenilmesi.

 

* İşçilerin sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işyerlerinde sendikanın yetkili uzmanlarının da periyodik kontroller gerçekleştirebilmesi.

 

* Tamamlayıcı sağlık sigortasından işçinin eşinin ve çocuğunun da yararlanması.

 

* İşçilere işyerine düzenli şekilde gelmeleri halinde 15 saatlik ücret tutarında devam primi verilmesi.

 

 

Türk Metal Sendikası, 2019 – 2020 yıllarını kapsayan Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamında işçi ücretlerine ilk altı ay toplamda yüzde 26.28 zam talep etti. Sözleşme Renault, Tofaş, Ford, Mercedes, MAN, Arçelik ve Bosch gibi işyerlerini kapsıyor, yaklaşık 120 bin metal işçisinin mali ve sosyal haklarını ilgilendiriyor.

 

Sendika Genel Başkan Pevrul Kavlak, konuya ilişkin bir basın toplantısı düzenledi. Kavlak, üyelerinin beklenti ve önerilerini yaptırdıkları anketlerle belirleyerek sözleşme taleplerini belirlediklerini söyledi. Taleplerini şöyle açıkladı: "Birinci altı ay için toplam 26.28 zam talebimiz var. Bunun içerisinde 15.55 liranın altındaki saatlik ücretlere 15.55 lirayı geçmeyecek şekilde 75 kuruş iyileştirme bulunuyor. Bunun oransal karşılığı yüzde 3.97. Bütün saatlik ücretlere yüzde 20 zam. Sosyal haklar başlığı altında Kurban Bayramı harçlığının yüzde 60. diğer sosyal hakların yıllık yüzde 30 artırılması talebimiz var. Bunun oransal karşılığı yüzde 2,31. Böylece toplamda 26.38 zam talebimiz ortaya çıkıyor. Ayrıca ikinci altı ayda enflasyon oranına artı yüzde 1, üçüncü altı ayda enflasyon oranına artı yüzde 2, dördüncü altı ayda enflasyon oranına artı yüzde 1, ikinci yıl sosyal haklarda enflasyon oranına artı yüzde 3 talep ediyoruz."

 

 

Talep taslaklarını, işyerlerinin durumu, ülke ekonomisi, işçilerin talepleri başta olmak üzere tüm dengeleri göz önünde bulundurarak hazırladıklarını vurgulayan Kavlak, sözlerini şöyle sürdürdü:

 

"İki yıl önce ‘yüzyılın sözleşmesi’ olarak nitelediğimiz bir sözleşme yapmamıza rağmen, temel tüketim mallarına son dönemde gelen zamlardan sonra üyelerimizin yaşam şartlarının zorlandığını görüyoruz. Bu yüzden bu toplusözleşmeyi her zaman olduğu gibi masada bitirmek istiyoruz. Bizim sloganımız; üretmek, kazanmak, kazandırmak. Amacımız önceki sözleşmede olduğu gibi bu sözleşmeyi de uzlaşıyla bitirmek."

 

 

Üyelerinin yaşanan bir darboğazda özveri göstererek işyerlerine sahip çıktığını belirten Kavlak, aynı özveriyi işverenlerden de beklediklerini vurguladı. Kavlak, bir soru üzerine, otomotiv sektörünün iç piyasada yaşanan daralmaya karşın ihracatta rekorlar kırdığına dikkati çekerek sektörde işlerin yolunda olduğunu ve işçi çıkartmaların yaşanmadığını kaydetti.