Daha iyi bir ücret ve demokratik bir sendika talebiyle iş bırakan ve Türk Metal´den istifa eden binlerce işçiden 3 bini Çelik-İş´e, 1.500´ü de Birleşik Metal İş´e üye oldu.

Daha iyi bir ücret, daha demokratik bir sendika ve haklı taleplerle yapılan bir eylem nedeniyle işten atılmamak talebiyle iş bırakan binlerce metal işçisinin istifaları, tüm dikkatleri bundan sonra yaşanacak sürece çevirdi. Metal iş kolunda örgütlü en büyük üç sendika başkanının sorularımıza verdiği yanıtlar, tüm kesimlerin yapması gerekeni yapmak için kolları sıvadığını ortaya koydu. DİSK’e bağlı Birleşik Metal İş, zaten bazı işverenleri MESS’ten ayırmayı başararak söz konusu eylemlerin başlamasına dolaylı da olsa olanak sağlarken, Hak-İş’e bağlı Çelik-İş’in bazı desteklerle hızlı bir örgütlenme çalışması yaptığı görüldü. Zira 18 bin işçinin çalıştığı iş bırakılan fabrikalardaki istifaların yüzde 70’lere ulaştığı belirtildi. Bunlardan 3 bini aşkını Çelik-İş’e, yaklaşık 1.500 kişinin de Birleşik Metal İş’e üye oldukları belirtildi. Özellikle üyeleri olan işçilerden büyük bir tepki gören Türk-İş’e bağlı Türk Metal İş’in de ciddi bir ders aldığı anlaşıldı.

Tüzük değiştirilecek

Bu süreçte hatalı oldukları noktaları ve çıkarmaları gereken dersleri çıkardıklarını söyleyen Türk Metal İş Başkanı Pevrul Kavlak, iş yerlerine sandık koyacaklarını ve kendilerine ait şube olmasını isteyen büyük işyerlerini şubeleştireceklerini söyledi. Genel kurul tarihini öne alarak tüzük değişikliğine gideceklerini de anlatan Kavlak, eylemlere neden olan Bosch sözleşmelerini üyelere iyi anlatamadıklarını, orada alınan zamların, kendileri için de alt sınır olacağını, yeni yapılacak sözleşmelerde, Bosch’taki saat ücretleri üzerinden zam alınacağını daha iyi anlatmaları gerektiğini belirtti.

Araştırma yapılacak

Sosyal işlere ağırlık verdiklerini ancak yapılacak tüzük değişikliği ile üyelerine yılda bir ya da iki kez ayni yardımlar yapmak üzere çalışmalara başladıklarını da anlattı. Kavlak, ciddi bir araştırma kuruluşu ile çalışarak üyelerin sendikadan ne beklediklerine yönelik bir araştırma yaptıracaklarını ve üyelerin isteklerini de hemen hayata geçirecekleri bilgisini verdi. "Biz gereken ihtarı aldık, aldığımızı da sözle değil eylemle göstereceğiz" diyen Kavlak, üyelerle daha iyi bir diyalog yolunun mutlaka açılacağını dile getirdi.

BİRLEŞİK METAL İŞİ SEÇECEKLERE KAPIMIZ AÇIK

Sendikalılık oranının en yüksek olduğu ve yüzde 10’luk ortalamanın üzerinde bir sendikalılık oranı bulunan metal iş kolunda, Birleşik Metal iş’in önemli bir yeri olduğunu anlatan Birleşik Metal iş Başkanı Adnan Serdaroğlu, yedek parça üretimi yapan 600 işçinin çalıştığı bir fabrikada çalışan işçilerin tamamının kendi sendikalarına geldiğini söyledi.

Fark biliniyor

Ford fabrikasında üye oldukları sendikadan istifa eden bini aşkın işçinin kendi sendikalarını tercih ettiğini dile getiren Serdaröğlu, birçok iş yerini MESS’ten koparmayı başararak yüzde 30’lara varan zamlarla sözleşme imzaladıkları için söz konusu fabrikalardaki işçilerin kendilerini çok iyi tanıdığını belirtti. Serdaröğlu, "Ancak bu süreçte biz öncelikle orada yol gösterici bir tavır gösterdik, aksi bir durum zaten yakışık almazdı, istifalardan sonra bir aylık bir süre var zaten. Biz yeni yeni çalışmalarımızı yapıyoruz. Nasıl bir sendikacılık yaptığımız biliniyor. Yaptığımız sözleşmeler ortada. Bizi tercih eden tüm işçilere kapımız açık" dedi.