31 Mart 2018
MESLEK HASTALIĞI RAPORU İLE İŞ GÖREMEZLİK MAAŞI ALINABİLİR Mİ?
Meslek hastalıkları hastanesinden alınan, meslek hastalığı raporu ile kişi iş göremezlik ödeneği alabilir. Çalışan, iş gücünün yüzde 100 oranında kaybetmiş ise tam iş göremezlik ödeneği, yüzde 10 üzerinde kaybetmiş ise kısmi iş göremezlik ödeneğine hak kazanılır.
* 2002 yılı öncesi bir akü fabrikasında kurşun zehirlenmesine maruz kaldım. Meslek hastalıkları hastanesinde “Meslek hastasıdır raporu” verildi. İşten çıkartıldım, bu nedenle de SGK günümü tamamlayamadığımdan emekli olamadım. Sosyal hizmetler vakfından gıda yardımıyla yaşamaya çalışıyoruz. Ne yapmalıyım?
Kurşun zehirlenmesi akü ile yapılan çalışmalarda karşılaşılan en tehlikeli meslek hastalıklarından biridir. Meslek hastalıkları hastanesinden alınan, meslek hastalığı raporu ile kişi iş göremezlik ödeneği alabilir. Çalışan, iş gücünün yüzde 100 oranında kaybetmiş ise tam iş göremezlik ödeneği, yüzde 10 üzerinde kaybetmiş ise kısmi iş göremezlik ödeneğine hak kazanılır. 2002 yılında alınmış olan meslek hastalığı raporu ile SGK’ya başvurularak sürekli iş göremezlik ödeneği alınabilir.
“Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, iş kazası, meslek hastalığı ve ölüm hallerinde bağlanması gereken gelir ve aylıkların, hakkın kazanıldığı tarihten itibaren beş yıl içinde istenmeyen kısmı zamanaşımına uğramaktadır. Zamanaşımına uğrayan sürenin tespitinde; çalışanın talep tarihlerinden geriye doğru gidilerek 5 yıla kadarki bölümü ödenecek, ancak, 5 yılı aşan süreye ilişkin gelir ve aylıklar zamanaşımına uğradığından ödenmeyecektir” denilmektedir. Yani kişi şimdi yapmış olduğu müracaattan geriye doğru son 5 yıllık geliri alabilir. Kuruma müracaat etmemenin haklı bir sebebe dayandığını ispat edenler (ağır hastalık hali, kısıtlılık vb) hakkında, yukarıdaki bu hüküm uygulanmaz ve hak edilen gelir ve aylıklar ödenir.
