01 Ağustos 2017
MAĞDUR ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU GELİYOR
Adalet Bakanlığı, suç nedeniyle fiziksel, zihinsel, ruhsal veya ekonomik olarak doğrudan zarar gören kişilerin kamuda ve özel sektörde belirli oranda istihdamını amaçlayan bir tasarı hazırladı.
Adalet Bakanlığı, suç nedeniyle fiziksel, zihinsel, ruhsal veya ekonomik olarak doğrudan zarar gören kişilerin kamuda ve özel sektörde belirli oranda istihdamını amaçlayan bir tasarı hazırladı. "Mağdur Haklan Kanunu Tasarısı" adlı düzenlemede, 4857 sayılı İş Kanunu’nda engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğunu düzenleyen 30’uncu maddenin genişletilmesi öngörüldü. Buna göre tasarı yasalaşırsa, 50 veya üzerinde işçi çalıştıran kamu ve özel sektör işyerlerinde, çalışan sayısının yüzde 2 oranında mağdur çalıştırılması zorunlu hale gelecek.
İŞVERENE TEŞVİK
Mağdur çalıştıran işverenlerin çalıştırdıkları her bir mağdur için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı ile korumalı işyerlerinde çalışan mağdurların işsizlik sigortası işveren payı Hazine tarafından karşılanacak.
TEDAVİ HİZMETİ
Tasarı yasalaşırsa suç nedeniyle tedaviye ihtiyaç duyan mağdurlardan genel sağlık sigortalısı olmayan ve genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi kapsamına da girmeyen veya genel sağlık sigortası prim borcu sebebi ile fiilen genel sağlık sigortasından yararlanamayan ya da diğer mevzuat hükümleri gereğince tedavi yardımından yararlanma hakkı bulunmayanlar tedavi süresince gelir testine tabi tutulmaksızın genel sağlık sigortalısı sayılacak.
